勞動關(guān)系的辨析在現(xiàn)實(shí)勞務(wù)分包中,，由于勞務(wù)分包的非單純性，勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員往往受分包人一定程度上的管理和監(jiān)督,，勞動關(guān)系復(fù)雜,，當(dāng)勞務(wù)人員工作中發(fā)生勞動糾紛，當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)因?yàn)槭虑皼]有明晰的界定,，勞務(wù)分包人,、勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員（工人）三方常常糾纏不清，如果理清了勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系就可以避免產(chǎn)生不必要的麻煩,。勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,，兩者都是以人的勞動為給付標(biāo)準(zhǔn)的合同。勞務(wù)合同是平等主體公民之間,、法人之間,、公民與法人之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議，而勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，兩者之間有著本質(zhì)區(qū)別。法律依據(jù)：建筑勞務(wù)分包的合法性主要來源于《中華人民共和國建筑法》的相關(guān)規(guī)定,。宜興質(zhì)量建筑勞務(wù)分包市場價(jià)

而將勞務(wù)分包給勞務(wù)公司后,，建筑企業(yè)只需每天親點(diǎn)到崗人數(shù)和工程進(jìn)度，并據(jù)此給勞務(wù)分包公司付款即可,，任何勞動糾紛都與建筑企業(yè)無關(guān),。然而，勞務(wù)分包也面臨一些挑戰(zhàn)。目前,，我國的法律法規(guī)對建筑工程的勞務(wù)分包并沒有詳盡的規(guī)定,，*有建設(shè)部的部門規(guī)章和最高人民法院的相關(guān)司法解釋作為依據(jù)。此外,，各級行政主管部門對規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包的重視程度不夠,，勞務(wù)分包制度尚不規(guī)范，從事建筑行業(yè)的勞務(wù)工人合法權(quán)利得不到有效保障,。發(fā)展趨勢與對策蘇州智能化建筑勞務(wù)分包平臺法律明確禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位,，也禁止分包單位將其承包的工程再分包。

水暖電安裝作業(yè)：即水電暖安裝工程,。鈑金作業(yè)：這種分包在普通建筑中應(yīng)用較少,，主要為金屬板飾面工程。架線作業(yè)：主要應(yīng)用于電力工程項(xiàng)目,，普通建筑工程中應(yīng)用較少,。四、法律依據(jù)與責(zé)任法律依據(jù)：建筑勞務(wù)分包的合法性主要來源于《中華人民共和國建筑法》的相關(guān)規(guī)定,。該法明確規(guī)定了建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位,，從而確立了勞務(wù)分包的合法性。責(zé)任與義務(wù)：總承包單位與分包單位應(yīng)各自按照合同約定承擔(dān)責(zé)任,?？偝邪鼏挝粚ㄔO(shè)單位負(fù)責(zé)，而分包單位則對總承包單位負(fù)責(zé),。兩者就分包工程對建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。同時(shí)，法律明確禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位,，也禁止分包單位將其承包的工程再分包,。

十四、甲,、乙雙方在簽訂本合同時(shí),，必須同時(shí)簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力,。1,、安全生產(chǎn)協(xié)議書；2,、治安,、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書,。十五,、甲,、乙雙方就材料、設(shè)備,、工具物品,、工藝等方面的事項(xiàng)，可另行約定,。十六,、違約責(zé)任： 1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方不按約定核實(shí)乙方的工程量,、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款尾款時(shí),，應(yīng)按乙方同期向銀行**利率向乙方支付拖欠勞務(wù)作業(yè)工程款的利率,，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；兩者就分包工程對建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

該意見的工作目標(biāo)，從2005年7月1日起,，用三年的時(shí)間,，在全國建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度，農(nóng)民工基本被勞務(wù)企業(yè)或者其他用工企業(yè)直接吸納,，“包工頭”承攬分包基本禁止,，為此還提供了一系列的政策措施譬如簡化建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)審批程序、施工總承包,、專業(yè)承包企業(yè)用工必須辦理社會保險(xiǎn),、加強(qiáng)對承包企業(yè)“職工教育經(jīng)費(fèi)”的使用監(jiān)管，加大農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)資金投入數(shù)額等,，其目的就是規(guī)范建筑工程的勞務(wù)分包,。但中國的建筑工程勞務(wù)分包仍然存在諸多不完善的方面。主要原因表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：焊接作業(yè)：包括電焊,、氣焊和鋼結(jié)構(gòu)焊接等,。惠山區(qū)品牌建筑勞務(wù)分包要求

木工作業(yè)：如木模板工程和木門窗工程,。宜興質(zhì)量建筑勞務(wù)分包市場價(jià)

質(zhì)量控制問題：部分勞務(wù)公司在施工過程中可能存在偷工減料的現(xiàn)象,，導(dǎo)致工程質(zhì)量下降，給承包單位帶來潛在的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),。安全隱患：勞務(wù)分包可能導(dǎo)致安全管理的薄弱環(huán)節(jié),，尤其是在分包公司對安全生產(chǎn)的重視程度不夠時(shí)，容易引發(fā)安全事故,。勞務(wù)糾紛：由于勞務(wù)分包涉及多方利益,，容易產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，影響工程的順利進(jìn)行。未來發(fā)展趨勢加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)：隨著建筑市場的規(guī)范化,，**應(yīng)進(jìn)一步完善勞務(wù)分包相關(guān)法律法規(guī),，明確各方責(zé)任，保護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益,。宜興質(zhì)量建筑勞務(wù)分包市場價(jià)

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