去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道,，人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的重要因素,，人員有各種各樣的問題不予通過，非常麻煩,，接下來我們來具體分析一下人員問題,。一是辦理資質(zhì)時,，對人員的專業(yè)需求問題，在申辦建筑資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定中,，需要根據(jù)辦理資質(zhì)的種類來定,。二是企業(yè)想申請多個資質(zhì)，是否可以重復(fù)用同一個人員,？企業(yè)在進行資質(zhì)增項時,，企業(yè)中的一個人員擁有注冊證書、職稱證書等其中兩個或以上的,，這種情況下就可以申請不同的資質(zhì)項目,。三是專業(yè)人員是否都需要個人業(yè)績？新辦建筑資質(zhì)是需要技術(shù)負(fù)責(zé)人有一定的業(yè)績要求,，技術(shù)負(fù)責(zé)人全程參與并指導(dǎo)過一定量的工程項目直至項目結(jié)束,。資質(zhì)證書辦理完成后，需要進行維護。江蘇蘇州高新區(qū)建筑資質(zhì)以客為尊

資質(zhì)托管能為客戶解決哪些問題呢,？良好的資質(zhì)維護給企業(yè)帶來的好處：資 質(zhì)即資格與素質(zhì),。資質(zhì)管理工作已進入動態(tài)化、信息化時代,，規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格,、更規(guī)范、更科學(xué),。首先有一個良好的資質(zhì)維護及時提高和規(guī)范企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),，幫助企業(yè)正常的運營，順應(yīng)社會發(fā)展的要求合理處理有關(guān)資質(zhì)風(fēng)險,，樹立良好信譽,、使企業(yè)市場準(zhǔn)入得到保障，更適應(yīng)建筑業(yè)市場的發(fā)展,。公司有人做維護：很多建筑公司為了節(jié)約人力成本,，由人事或者財務(wù)代替資質(zhì)維護的工作。這是個很大的隱患,，資質(zhì)類型多證書專業(yè)種類也很多,，資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)也不同，由于人事和財務(wù)的不夠?qū)I(yè),，造成重大損失后解決不了問題,，給企業(yè)造成影響。資質(zhì)維護不是人事和財務(wù)專業(yè)范圍,，在處理工作時易推卸責(zé)任,，更嚴(yán)重導(dǎo)致人才離職，人才流失,。江蘇蘇州姑蘇區(qū)辦理建筑資質(zhì)誠信為本建筑資質(zhì)證書是企業(yè)承包工程的必備條件,，同時也是建筑企業(yè)對自身的證明。

盤點建筑資質(zhì)辦理中的常見問題,。問題一,，人員問題，辦理建筑資質(zhì)對人員方面有明確的要求,，只有符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的人員才能被認(rèn)定為有效人員,。資質(zhì)辦理對人員學(xué)歷、專業(yè),、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求,。問題二，社保問題,，企業(yè)要為相關(guān)人員繳納社保,，且社保繳費單位要與申報建筑資質(zhì)單位一致,，社保不全也將無法通過資質(zhì)審核。問題三,，企業(yè)凈資產(chǎn)及材料的問題,，企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，申請材料要嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備,，否則都可能會導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗,。

建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性不言而喻，現(xiàn)如今,，社會上對資質(zhì)的信賴度越來越高,，即便你的企業(yè)實力再強，但是沒有資質(zhì),，同樣也是無人知曉,。那么,，資質(zhì)證書有哪些作用呢,？作用一，資質(zhì)證書是建筑企業(yè)實力的證明,，是承接工程的前提條件,，資質(zhì)證書是每一個建筑企業(yè)都必須擁有的一個證件。作用二,，資質(zhì)證書是對企業(yè)能力的肯定,，能提升企業(yè)的信譽度，讓想要尋求合作的客戶更加放心,。作用三,，資質(zhì)證書還關(guān)系到企業(yè)能否拿到工程款的問題。作用四,，申請下來資質(zhì)證書關(guān)系著建筑企業(yè)的生存與運轉(zhuǎn),。建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單,，二是一般不需要提供人員和社保,，三是辦理時間相對快速。

資質(zhì)辦理好后,，還需要花時間精力人員進行維護,，建議選擇資質(zhì)托管。為什么要選擇資質(zhì)托管呢,？一是各項資質(zhì)證書都有有效期,，中間牽扯的信息較多，如果對這些資質(zhì)證書不及時進行補充或者延期,，將會限制資質(zhì)的使用,、升級,、增項。二是很多公司都沒有配備資質(zhì)管理人員,，會導(dǎo)致證書延期不及時,，從而造成公司損失。三是資質(zhì)托管是需要專業(yè)人員進行管理,，非專業(yè)人士操作起來不熟悉,，難度大，從而導(dǎo)致資質(zhì)升級出現(xiàn)問題,。綜上所述,，還是選擇專業(yè)的人員，做專業(yè)的事情,，選擇一家靠譜的資質(zhì)托管為企業(yè)解決難題,。資質(zhì)托管是建筑企業(yè)申請到建筑資質(zhì)后，還需要花時間精力去維護,，那資質(zhì)托管就是把資質(zhì)交給專業(yè)人員來管理,。江蘇蘇州太倉市貼心服務(wù)建筑資質(zhì)誠信為本

企業(yè)剛開始申請或者增項申請資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)從低等級資質(zhì)開始,。江蘇蘇州高新區(qū)建筑資質(zhì)以客為尊

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司,，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓,。公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理,、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦,、建筑資質(zhì)增項升級、人才練聘,、信用手冊,、建筑資質(zhì)托管、工商注冊,、財務(wù)代理,、稅務(wù)規(guī)劃。公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團隊以及專業(yè)的資質(zhì)申報材料編制團隊等后端服務(wù)團隊,。公司秉承以專業(yè),、高效、安全,、誠信,、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本,、時間成本,、物力成本,，幫企業(yè)提升效率。多年來,，公司積累了豐富的經(jīng)驗和良好的口碑,，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù),。江蘇蘇州高新區(qū)建筑資質(zhì)以客為尊

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