盤點建筑資質辦理中的常見問題,。問題一,,人員問題,,辦理建筑資質對人員方面有明確的要求,,只有符合資質標準的人員才能被認定為有效人員。資質辦理對人員學歷,、專業(yè),、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求,。問題二,,社保問題,,企業(yè)要為相關人員繳納社保,且社保繳費單位要與申報建筑資質單位一致,,社保不全也將無法通過資質審核,。問題三,企業(yè)凈資產(chǎn)及材料的問題,,企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質標準要求,,申請材料要嚴格按照要求準備,否則都可能會導致資質辦理失敗,。建筑企業(yè)一般在資質證書有效期到期前的30天左右,,向住建部門提交資質延續(xù)申請。江蘇蘇州吳江區(qū)哪里辦建筑資質托管查詢平臺
建筑企業(yè)需要有資質證書才可以承接工程,,很多建筑企業(yè)為了更快可以承接工程,,會選擇除新辦資質證書以外的其他方式來更快拿到資質。像資質轉讓就是一種較為快速拿到資質的方式,。很多老板會問了,,在進行資質轉讓時,企業(yè)的業(yè)績是否會一起轉讓呢,?接下來就為大家詳細解答,,資質轉讓是建筑公司通過收購已經(jīng)有資質的公司,再進行變更公司工商信息等手續(xù),,從而使企業(yè)合法取得資質的一種途徑,。企業(yè)資質轉讓時,是否會連同業(yè)績一起進行轉讓,,這要看企業(yè)選擇整體轉讓還是剝離轉讓了,。江蘇蘇州吳江區(qū)建筑資質托管代管雖然很多建筑資質被取消了,但是建筑資質在投標中或者建筑企業(yè)承接工程中還是起了非常重要的作用,。
由于辦理建筑資質難度較大,,很多建筑企業(yè)為了節(jié)省時間和金錢成本,選擇了出借資質證書來達到承接工程的目的,,殊不知,,出借證書是有一定風險的,那么出借證書有哪些風險呢,?風險二,,可能被罰款或被行政處罰。依據(jù)相關規(guī)定,,行政部門可以對出借資質證書的建筑企業(yè)處以罰款,,并對企業(yè)資質進行降低的行政處罰。風險三,,建筑企業(yè)出借證書時,,若項目承包方被發(fā)現(xiàn)實際的施工人員不符合資質標準要求的,可以請求人民法院解決此工程項目按照實際施工人員的資質標準進行收費,,如果實際施工人員不符合資質要求或是沒有資質,,則發(fā)包方可能只要求支付該工程項目的直接費用。
建筑企業(yè)缺乏資質辦理的經(jīng)驗,,加上辦理流程的繁瑣,,所以導致建筑企業(yè)在辦理資質時感覺辦理起來非常難。其實只要提前做好相關的準備工作,,還是可以加快資質辦理的速度,。接下來一起來盤點下資質辦理都需要做哪些準備工作吧。準備工作有申請材料,,企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、法人信息、組織機構代碼等,,還需要企業(yè)準備其他的一些申請材料,,如員工的編制情況,、財產(chǎn)證明等。如果建筑企業(yè)的實力非常強,,在建筑方面較為標準,、專業(yè),一般都可以通過資質審核關,。建筑企業(yè)必須辦理資質證書才能去承接工程項目,。
建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好,承接更多,、更大的工程,,必然會對資質有所要求,這就涉及到資質升級了,。怎么做才更容易讓資質升級成功呢,?二是企業(yè)業(yè)績,資質分為很多種類,,企業(yè)在申請資質證書時,,每種資質都有相對應的資質標準,每個專業(yè)也都有業(yè)績方面的要求,。舉例,,將建筑總承包二級資質升級為一級資質,需要企業(yè)過去5年的業(yè)績,,且五項工程至少要滿足四項,。公司之所以在提供業(yè)績時出現(xiàn)問題,不是因為沒業(yè)績,,二手因為犯了一些小錯誤,,像圖紙不完整、施工方案與提供的表現(xiàn)不符,,從而導致資質升級沒成功,。選擇資質代辦有很多的優(yōu)點,Zui明顯是優(yōu)點是為建筑企業(yè)降低成本,。江蘇管理建筑資質托管轉讓
談到建筑資質辦理,,很多老板覺得這是一個頭疼的事情。江蘇蘇州吳江區(qū)哪里辦建筑資質托管查詢平臺
建筑企業(yè)必須辦理資質證書才能去承接工程項目,,資質證書可以說是建筑企業(yè)入行的門檻,。談到建筑資質辦理,很多老板覺得這是一個頭疼的事情,。若建筑公司不熟悉資質證書的辦理流程,,對相關資料都不清楚,那么在這樣的前提下,自己去辦理建筑資質會耗費大量的時間,,耗費大量的精力,。其實委托給資質代辦公司辦理是更加高效的。選擇資質代辦有很多的優(yōu)點,,Zui明顯是優(yōu)點是為建筑企業(yè)降低成本,,建筑企業(yè)由于不熟悉辦理流程,相關資料沒有準備齊全就提交是非常容易浪費大量的時間成本,。如果因為資質沒辦下來從而導致沒辦法承接工程項目,這個造成的損失更為慘重,。江蘇蘇州吳江區(qū)哪里辦建筑資質托管查詢平臺
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