在這些導(dǎo)致資質(zhì)申請不通過的原因中，有哪些因素是可以提前做準(zhǔn)備避免的呢,？三,、資料準(zhǔn)備齊全。施工企業(yè)的資格表必須在建筑企業(yè)完成申請后,，通過當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)委官方網(wǎng)站上的資格鎖申報(bào)數(shù)據(jù)打印出來,，申報(bào)材料必須標(biāo)準(zhǔn)化封存。四,、業(yè)績資料齊全,，如果做資質(zhì)升級，則資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所要求的業(yè)績必須在線數(shù)據(jù)完整,。完成的證書,、圖紙和其他證明材料都是完整的。不論是資質(zhì)升級或資質(zhì)新辦,，如果不是一次通過,，便隨時(shí)可以提出第二次重新申報(bào)。在第二次做申報(bào)之前,，必須重新準(zhǔn)備材料,，人員要求不符合的。要及時(shí)儲備符合的人員。在人員準(zhǔn)備過程中,，對不符合要求的人員及時(shí)更換,。對新入職的人員要及時(shí)繳納社保，以免耽誤第二次申報(bào)的時(shí)間,。一般來說,，需要先準(zhǔn)備申報(bào)的計(jì)劃，招聘符合規(guī)定的人員,，社保正常繳納,，開始準(zhǔn)備材料，再申報(bào),。通常從尋找人員,，繳納社保到取得資格證書，通常需要六個(gè)月左右,。選擇建筑資質(zhì)托管可以為您節(jié)省時(shí)間,、節(jié)省資本，高效專業(yè),，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事,。江蘇蘇州吳江區(qū)辦理代辦建筑資質(zhì)代辦資質(zhì)

在辦理建筑資質(zhì)上，建筑企業(yè)為了盡快承接開展工程項(xiàng)目,，除了資質(zhì)新辦,，企業(yè)也會通過其他方式來拿到資質(zhì)證書。企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓就是一種較為常見的方式,，很多老板會問了,，在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)，企業(yè)業(yè)績是否會一起轉(zhuǎn)讓呢,？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是建筑公司通過收購有資質(zhì)證書的公司,，再進(jìn)行公司工商變更等一系列手續(xù)，使建筑企業(yè)合法取得資質(zhì),。至于企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)是否會連同業(yè)績一起進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,，這需要看企業(yè)選擇整體轉(zhuǎn)讓還是剝離轉(zhuǎn)讓。整體轉(zhuǎn)讓是把整個(gè)公司都轉(zhuǎn)讓給了另外一個(gè)企業(yè),，這樣出資購買的企業(yè)也就擁有了資質(zhì)證書,。剝離轉(zhuǎn)讓是擁有多個(gè)資質(zhì)的母公司將多余的資質(zhì)分離到新成立的子公司，建筑公司購買時(shí)直接購買剝離出來的資質(zhì),，也就是購買子公司,。整體轉(zhuǎn)讓來說，是整個(gè)公司一起轉(zhuǎn)讓的,。所以公司所屬的工程業(yè)績會一起轉(zhuǎn)讓出去,，也就是整體轉(zhuǎn)讓會和工程業(yè)績一起轉(zhuǎn)讓,。對于剝離轉(zhuǎn)讓來說，建筑企業(yè)只購買了擁有du li資質(zhì)的子公司,。原公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目業(yè)績是與子公司無關(guān)的,。剝離轉(zhuǎn)讓時(shí)，工程業(yè)績不會一起轉(zhuǎn)讓,。江蘇蘇州昆山市總承包代辦建筑資質(zhì)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定信用手冊是建筑企業(yè)信用等級證書,。

建筑資質(zhì)分為很多種類，每一種建筑資質(zhì)都有對應(yīng)的有效期限,，在資質(zhì)證書到期前需要企業(yè)去辦理相關(guān)的資質(zhì)延期手續(xù),。企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)延期時(shí)需要注意哪些呢？一是根據(jù)所要延期資質(zhì)類型及資質(zhì)等級,，去準(zhǔn)備不同的資質(zhì)證明材料,，同時(shí)要了解新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是當(dāng)企業(yè)的資質(zhì)證書到期前,，企業(yè)不依法辦理延期,，企業(yè)的資質(zhì)將會被取消。三是資質(zhì)證書一旦過期,，是不能被重新啟用的,，資質(zhì)證書被取消后，企業(yè)資格會被宣布無效,。四是企業(yè)需要在資質(zhì)證書到期前san個(gè)月，向資質(zhì)辦理部門提出延期申請,，流程與資質(zhì)新辦比較相似,。

在企業(yè)的人員方面還存在一個(gè)大的問題，如何確定人員證書是否有效,？一,、人員的專業(yè)，比如建造師,、職稱人員等注冊人員的準(zhǔn)備,，要按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，都要求是相關(guān)專業(yè),，當(dāng)然這里所說的人員專業(yè),，不僅包括注冊人員的專業(yè)，有的建筑施工資質(zhì)會有對技術(shù)工人的工種,、現(xiàn)場管理人員的九大人員證書的要求,，這些都是在人員證書準(zhǔn)備時(shí)需要注意的。二,、人員的年齡,，年齡有沒有要求呢,？當(dāng)然是有的，用于資質(zhì)申請的各類人員,，超過了60周歲的年齡限制的這類人員,，就屬于無效人員，所以這些人員的人員證書也是無效的,，無法作為資質(zhì)申請時(shí)的人員材料,。資質(zhì)升級后，企業(yè)能夠承接的業(yè)務(wù)范圍也會得到拓寬,，能夠承接的項(xiàng)目就更多了,。

這期來聊一聊資質(zhì)分立這些事。當(dāng)建筑公司發(fā)展到一定的規(guī)模,，會成立其他建筑子公司,，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的發(fā)展,，總公司和子公司需要單獨(dú)處理資質(zhì)證書的問題,。那么，在這種情況下產(chǎn)生了建筑資質(zhì)分立的概念,。資質(zhì)分立的原因是什么,？資質(zhì)分立的原因是，對于建筑公司來說,，要想提升自己的競爭力和實(shí)力,，就不會jin局限于一個(gè)地區(qū)的發(fā)展。因此,，建筑公司為了擴(kuò)大規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍,，有必要在原有的基礎(chǔ)上建立子公司?？偣竞妥庸拘枰珠_處理資質(zhì)問題,。建筑企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性，對不遠(yuǎn)的將來可能涉及到的業(yè)務(wù),，也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)證書,。江蘇蘇州吳中區(qū)辦理代辦建筑資質(zhì)

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，只需要通過收購擁有資質(zhì)的建筑公司,，在對企業(yè)法人和建筑資質(zhì)進(jìn)行更改,，即可獲得資質(zhì)證書。江蘇蘇州吳江區(qū)辦理代辦建筑資質(zhì)代辦資質(zhì)

建筑資質(zhì)的管理主要分為3個(gè)方面,，資質(zhì)新辦,、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)升級等,。資質(zhì)新辦,，企業(yè)初次申請建筑資質(zhì),，都需要從低等級開始申請，建筑資質(zhì)分為很多種類,，企業(yè)需要根據(jù)所申辦的建筑資質(zhì)來向?qū)?yīng)的城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門去提交申請,。企業(yè)需要對所要申報(bào)的資質(zhì)等級對應(yīng)的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行熟悉，按要求提交資質(zhì)申辦所需要的材料,。資質(zhì)增項(xiàng),，企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)，也是需要從低等級開始申請,。資質(zhì)升級,，資質(zhì)升級后，相應(yīng)的承包范圍會擴(kuò)大,，可以幫助企業(yè)去承接更大的建筑工程,。江蘇蘇州吳江區(qū)辦理代辦建筑資質(zhì)代辦資質(zhì)

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu),。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,，廣濟(jì)路258號百腦匯科技大廈6樓。

公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù),。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理,、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級,、人才獵聘,、信用手冊、建筑資質(zhì)托管,、工商注冊,、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃,。

公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè),、高效,、安全、誠信,、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題,，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時(shí)間成本,、物力成本,，幫企業(yè)提升效率。多年來,，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑,，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師,、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。