對于建筑企業(yè)來說,，企業(yè)業(yè)績、人員情況等慢慢發(fā)展起來后,，企業(yè)就會(huì)考慮到資質(zhì)升級,，但是資質(zhì)升級所需要的條件，企業(yè)卻不太了解,。資質(zhì)升級相當(dāng)于給企業(yè)鍍金,，不僅可以讓企業(yè)承接到更大的工程，還能提升企業(yè)的名氣,，為企業(yè)做好背書,。資質(zhì)升級有哪些條件呢？一是企業(yè)的業(yè)績,，企業(yè)業(yè)績要根據(jù)申報(bào)情況來定,，一般是需要近5年左右的業(yè)績報(bào)表。二是企業(yè)人員,，資質(zhì)升級對人員數(shù)量也有一定的要求,。三是企業(yè)的資產(chǎn)情況，企業(yè)的資產(chǎn)情況daibiao的是企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，在資質(zhì)升級中,，對于企業(yè)資產(chǎn)的要求也非常嚴(yán)格。資質(zhì)升級主要是從這3方面對企業(yè)進(jìn)行考察,。取得建筑施工資質(zhì)的企業(yè),，必須要申請安全生產(chǎn)許可證，方可進(jìn)行招投標(biāo)來承接相應(yīng)工程,。江蘇一站式建筑資質(zhì)以客為尊

資質(zhì)年檢先會(huì)考核企業(yè)人員是否滿足資質(zhì)申報(bào)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，原有列表中的人員可以變更，但是變更后的人員必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,。資質(zhì)年審再考核企業(yè)工程業(yè)績是否符合延續(xù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),。Zui后還會(huì)考核企業(yè)在經(jīng)營過程中是否存在質(zhì)量,、安全等方面的違法違規(guī)行為。造成建筑資質(zhì)不合格的原因有以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)將承接的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包或違法分包的,。二是用不正當(dāng)手段中標(biāo)的,。三是未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證失效的。四是隱瞞謊報(bào)工程質(zhì)量中的安全事故或阻礙對事故進(jìn)行調(diào)查的,。蘇州誠信建筑資質(zhì)服務(wù)至上建筑資質(zhì)辦理下來后,，并不是高枕無憂了，還要面臨著資質(zhì)年檢,。

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司,，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,，廣濟(jì)路258號百腦匯科技大廈6樓,。公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理,、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦,、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級、人才練聘,、信用手冊,、建筑資質(zhì)托管、工商注冊,、財(cái)務(wù)代理,、稅務(wù)規(guī)劃。公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì),。公司秉承以專業(yè),、高效、安全,、誠信,、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本,、時(shí)間成本,、物力成本，幫企業(yè)提升效率,。多年來,，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師,、建造師合作提供了可靠的服務(wù),。

建筑行業(yè)的企業(yè)在辦理資質(zhì)證書上，為了節(jié)省時(shí)間精力通常都會(huì)選擇尋找一家資質(zhì)代辦公司做委托,，但資質(zhì)代辦的市場良莠不齊,，陷阱也非常多,。第三個(gè)陷阱：自稱有“關(guān)系”，這類資質(zhì)代辦公司,，是不正規(guī)公司,，辦理資質(zhì)不存在所謂的“關(guān)系”一說，主要取決于企業(yè)是否符合所申請資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),，只要符合就會(huì)給與資質(zhì)證書,，不符合要求同樣是辦理失敗。第四個(gè)陷阱：口頭保證,，在溝通合作時(shí),，代辦公司虛假承諾，從而去換取合同的簽訂,，然而合同中卻什么都沒有體現(xiàn)，找到業(yè)務(wù)人員時(shí),，業(yè)務(wù)人員也是一臉否認(rèn),。辦理建筑資質(zhì)，需要企業(yè)滿足人員,、資產(chǎn),、設(shè)備等多方面的條件，還需要通過建筑主管部門的審核,。

去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道,，人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的一大重要因素，人員有各種各樣的問題不予通過,，非常麻煩,，接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質(zhì)時(shí),，發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠,，企業(yè)若是在辦理資質(zhì)時(shí)發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠，只能再進(jìn)行招聘盡快把人員補(bǔ)齊,，但是這樣一來,，所花費(fèi)的時(shí)間成本無疑很高。二是人員社保問題,，辦理建筑資質(zhì)是需要所有人員滿3個(gè)月的社保才能去申報(bào),。三是申報(bào)人員年齡限制的問題，年齡不能超過60歲,，相關(guān)部門在審批材料時(shí)都會(huì)去查看人員相關(guān)信息和社保證明,，若出現(xiàn)超出年齡的人員，資質(zhì)申請也會(huì)被駁回,。建筑企業(yè)行政管理人員由于對建筑資質(zhì)不熟悉,，不專業(yè),，從而為企業(yè)面對動(dòng)態(tài)核查帶來了安全隱患。江蘇蘇州常熟市企業(yè)服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎來電

長期做建筑業(yè),，辦一套自己的建筑資質(zhì)更劃算,。江蘇一站式建筑資質(zhì)以客為尊

企業(yè)資質(zhì)的重要性不用多說，參加稍大點(diǎn)的項(xiàng)目投標(biāo)都必須滿足相應(yīng)的資質(zhì)要求才能參加,，想要去接大項(xiàng)目,，想要企業(yè)發(fā)展的更好，都需要企業(yè)有完善的資質(zhì)證書,，好多企業(yè)一提到資質(zhì)辦理,，就覺得資質(zhì)辦理非常難，其實(shí)現(xiàn)在隨著市場的變化,，各個(gè)行業(yè)都更加專業(yè)化了,，很多公司都不是自己辦理資質(zhì)的，而是找資質(zhì)代辦公司辦理的,。資質(zhì)辦理的流程較為復(fù)雜,，需要準(zhǔn)備很多材料，進(jìn)行資質(zhì)申請,，再經(jīng)過現(xiàn)場報(bào)名審核,，等待審核的結(jié)果等，中間還有很多的注意事項(xiàng),，所以企業(yè)自己去辦理時(shí),，很容易出現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)把控不好而導(dǎo)致辦理失敗的情況出現(xiàn)。江蘇一站式建筑資質(zhì)以客為尊

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