沒有資質辦理經驗的建筑企業(yè)，在辦理建筑資質時會感到很困難,。提前做好相應準備工作,，可以提升辦理速度。想要縮短企業(yè)辦理建筑資質的時間,，我們來看一下辦理資質都需要準備哪些吧,。建筑企業(yè)辦理資質證書，需要先準備申請材料,，和企業(yè)相關的材料有營業(yè)執(zhí)照,、法人信息。除了這些以外,，企業(yè)還需要準備可以讓自己得到主管審核部門認可的申請材料,。比如財產證明、企業(yè)員工的編制情況等,。如果企業(yè)的實力夠強,，在建筑方面非常的標準、專業(yè),，一般都可以通過資質的審核,。像辦理資質申請無法通過審核的企業(yè)，一般是自身出現(xiàn)了問題,。申請的材料不充分,，可以慢慢準備。但如果企業(yè)實力不強,，是無法通過審核的,。安全生產許可證也是有一定期限的有效期，有效期為3年,。江蘇蘇州吳江區(qū)辦理代辦建筑資質新辦

企業(yè)資質證書轉讓的方式有整體轉讓和剝離轉讓,。對于資質證書剝離轉讓來說，建筑企業(yè)只購買了擁有duli資質的子公司,，原公司的工程業(yè)績是與子公司無關的,，也就是說剝離轉讓時工程業(yè)績不會一起轉讓。對于資質證書整體轉讓來說,，是整個企業(yè)一起轉讓了,，自然,，企業(yè)所屬的工程業(yè)績也會一起轉讓出去。企業(yè)資質證書剝離轉讓,，是擁有多個資質的母公司將自己多余的資質證書分立到新成立的子公司,，從而完成資質的剝離，建筑企業(yè)購買時直接購買剝離出來的資質,。企業(yè)資質證書整體轉讓,，是把整個公司都轉讓給另外一個公司，這樣下來,，購買資質的企業(yè)就擁有了轉讓企業(yè)的資質證書,。江蘇蘇州太倉市辦理代辦建筑資質查詢平臺資質托管可以促進企業(yè)結構的合理化，擴大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，幫助企業(yè)做好規(guī)劃,。

建筑行業(yè)的企業(yè)在辦理資質證書上，為了節(jié)省時間精力通常都會選擇尋找一家資質代辦公司做委托,，但資質代辦的市場良莠不齊,，陷阱也非常多。一個陷阱：全行業(yè)比較低的代理費,，只要199元,。當你選擇這類代辦公司后，在資質辦理到一半后,，會以各種各樣的名義要求你再次繳費,，畢竟辦到一半不可能撤回，只能任由宰割,。第二個陷阱：一個月快速下證,。辦資質所需要的時間要根據(jù)所辦理資質的種類決定，辦理一些大資質Zui快也需要2個月以上,，這種1個月下證的廣告語只是個噱頭,，辦理資質要走正規(guī)代辦流程,。

如何判斷選擇資質代辦公司呢,？首先考慮該公司的經營情況是否正常，證件是否齊全,，有無法律糾紛,。第二需要考慮該公司的專業(yè)服務團隊是否專業(yè)，是否熟悉,，技能是否過硬,。第三需要考慮費用透明，靠譜的資質代辦公司會在代辦合同簽署前對公司的各個方面進行評估,，費用部分在合同里擬寫清楚,，不必擔心產生亂收費現(xiàn)象,。第四需要考慮該公司的人脈資源問題，資源豐富,，有大量的人脈關系,，可以提升企業(yè)辦理資質證書的速度。第五需要考慮售后問題,，很多代辦公司辦完資質證書后就服務結束了,，完全沒售后可言。實際上后期的資質維護同樣很重要,，不可忽視,。業(yè)績對于建筑資質非常重要，工程完工后,，需要對業(yè)績進行及時維護,。

在企業(yè)的人員方面還存在一個大的問題，如何確定人員證書是否有效,？一,、人員的專業(yè)，比如建造師,、職稱人員等注冊人員的準備,，要按照資質標準的要求，都要求是相關專業(yè),，當然這里所說的人員專業(yè),，不僅包括注冊人員的專業(yè)，有的建筑施工資質會有對技術工人的工種,、現(xiàn)場管理人員的九大人員證書的要求,，這些都是在人員證書準備時需要注意的。二,、人員的年齡,，年齡有沒有要求呢？當然是有的,，用于資質申請的各類人員,，超過了60周歲的年齡限制的這類人員，就屬于無效人員,，所以這些人員的人員證書也是無效的,，無法作為資質申請時的人員材料。辦理建筑資質時,，是要求企業(yè)提供相關人員的3個月社保證明,，后續(xù)要注意相關人員的社會保險需要按月去申報。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)建筑工程資質代辦建筑資質證書

施工資質增項需要考核凈資產。凈資產是企業(yè)資產減去負債后的資產,。江蘇蘇州吳江區(qū)辦理代辦建筑資質新辦

每年申請建筑資質的建筑施工企業(yè)有幾萬起,，而現(xiàn)在的資質審批非常嚴格。有一半以上的資質申請都會被駁回,。被駁回的原因有很多,，比如說材料不全，材料出錯,，不熟悉辦理流程,，甚至錯過規(guī)定申報期限等。在這些導致資質申請不通過的原因中,，有哪些因素是可以提前做準備避免的呢,？一、經營范圍合格,。營業(yè)執(zhí)照的經營范圍必須包括申報資格的相關內容,，在申報資質前就要做好經營范圍變更。否則又會多花一兩個月的時間進行經營范圍變更,，白白增加損失,。二、人員問題,。按照資質標準對人員進行儲備,，配置好正確的人員，特別是申請多項資質時,，注意職稱的配置,。以及必要的專業(yè)人員人選的數(shù)量、職業(yè)不能出現(xiàn)錯誤,。江蘇蘇州吳江區(qū)辦理代辦建筑資質新辦

大管家企業(yè)服務（蘇州）有限公司,，是專業(yè)從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓,。

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