建筑企業(yè)要明確資質維護管理的日常工作。1,、資質管理工作范圍,。1、企業(yè)資格類證件的升級,、增項,、年檢、延期及相關報表的填寫與上報,。2,、人員證書的配備、注冊,、年檢,、延續(xù),。3,、業(yè)績資質的整理、歸檔,。4,、公司資質管理人員建立企業(yè)資質臺賬，對各類資質證書進行整理匯總登記,，記錄證件名稱,、數(shù)量、批準時間,、批準部門,、許可范圍、有效時間,、年檢時間等信息;同時密切關注相關網(wǎng)站,，以便于及時掌握資質動態(tài)并進行維護。5,、不達要求的地方要及時匯報，不能自作主張,，以免給公司帶來損失,。辦理建筑資質時,，是要求企業(yè)提供相關人員的3個月社保證明，后續(xù)要注意相關人員的社會保險需要按月去申報,。建筑資質查詢平臺

眾所周知，建筑企業(yè)資質對于建筑企業(yè)來說是多么的重要,，有了建筑資質才能承攬工程項目,，而更高等級的資質才能承接更大的項目，可以說建筑企業(yè)資質是承接工程項目的準入門檻了,，而高等級的建筑資質就是承接工程項目過五關斬六將的令牌武器,。而一般建筑資質都是從Z低等級的開始申請，而想要獲得高等級的資質,，只能通過增加人員,，增加注冊資本金，業(yè)績等方面來申請,。所以,，要獲得高等級的資質離不開資質升級這條路，而升級又要通過建設主管部門審查,！蘇州大管家為大家總結了一下,，升級不過的企業(yè)往往都是因為這些原因：業(yè)績不予認定或者業(yè)績存疑。缺少結算書明細,。業(yè)績名稱與全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺不一致,。注冊造價師執(zhí)業(yè)印章編號與實際不一致?？⒐を炇諅浒副碇械氖┕ぴS可證號與前次申報提供的不一致,。裝修工程，前次申報提供了竣工驗收備案表,，業(yè)績不予認定,。技術負責人從事施工管理工作經(jīng)歷不足8年。蘇州辦理建筑資質的流程建筑企業(yè)辦理資質增項,，可以尋找信譽良好的資質代辦公司合作,，比如蘇州大管家。

如果資質審批不過時,，可以避免哪些成本,？大家都知道，無論是資質升級或新辦資質,，如果不是di yi次通過,，便可以隨時提出第二次重新申報。在第二次申報之前,，必須重新準備材料,，不符合要求的人員也可以被撤職,。在人員準備過程中,，對不符合要求的人員要及時停職,，對新入職人員要及時繳納社保，以免耽誤第二次申訴時間,，浪費社保費和gua kao費,。一般來說，企業(yè)應該Z熟悉的資格程序,，準備申報的計劃,，首先按照規(guī)定的人員,，社會保障支付足夠開始準備材料,，然后申報,。從尋找人員、社會保障到取得資格證書通常只需六個月左右,。如果時間太長,，企業(yè)必然會造成數(shù)以萬計的損失。

資質被注銷對于建筑企業(yè)的危害,，我想不用多說大家應該都懂。對于有資質的企業(yè),，憑借資質越做越強,。有資質就有工程，有工程就有業(yè)績,，有業(yè)績就可以升級增項,，打造自己的品牌。以這種模式做起來的企業(yè)有很多,。那么在保證資質不被撤銷的前提下,，今年建筑企業(yè)應該怎么做,，接下來蘇州大管家為大家提供幾個思路。一,、業(yè)績過硬企業(yè)建議盡快升級,，目前高資質在市場中優(yōu)勢地位還是存在的，能夠申請還是要申請,，資質申請he xin指標就是“業(yè)績”,，“業(yè)績”過硬的企業(yè),，建議努力嘗試,。二、條件不夠的企業(yè)建議保存精力在眾多施工企業(yè)申請?zhí)丶?、一級資質中,，往往被住房和城鄉(xiāng)建設部全國通報，其主要原因就是業(yè)績造假,，已取得資質被撤銷,，實在是賠了夫人又折兵。與其這樣,，還不如踏踏實實做好自己的業(yè)務,。互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時代的來臨,，造假已變得非常困難,。建筑業(yè)信用手冊是由建設行政主管部門發(fā)給在本省行政區(qū)域范圍內的建筑業(yè)企業(yè).

眾所周知，建筑企業(yè)的生存發(fā)展都離不開建筑資質,，企業(yè)初次申請資質都是從低等級的資質開始申請,。達到一定資質標準之后，想擴充營業(yè)范圍,，接更大的工程,，國家規(guī)定必須有一定的資本才能承接，就需要進行資質升級了,。建筑資質升級可以提高企業(yè)競爭力,。為了使企業(yè)避免在激烈的市場競爭中敗北，盡快辦理資質升級事宜已經(jīng)成為了建筑公司不可或缺的部分,，通過資質升級,，可以更明確企業(yè)的競爭戰(zhàn)略目標，讓企業(yè)抓住更多的機遇,，獲取更多的商業(yè)利益,，資質升級，多一分籌碼企業(yè)就贏得了一份成功的保障,。建筑資質證書是國家對建筑企業(yè)具有某項工程能力的證明,。建筑資質查詢平臺

建筑資質增項申請施工資質，和資質新辦一樣,，應從Z低等級開始辦理,。建筑資質查詢平臺

但是在資質辦理的過程中很多的建筑企業(yè)不知道人員的社保材料應該怎么準備,，社保證明文件必須要加蓋社保局的公章才有效，接下來將說一下建筑企業(yè)資質代理人員的社保材料怎么準備,。一,、辦理資質所需要的社保證明材料：1、繳納保險單位名稱;2,、繳納社保人員姓名;3,、社會保障號或身份證號;4、需繳納的險種,、繳費期限等;5,、企業(yè)的繳費憑證，其中包含繳費的發(fā)票憑證等,。二,、資質辦理的人員必須在企業(yè)注冊地繳納社保嗎？我們說,，人員社保的繳納是資質辦理過程中非常重要的一項,，企業(yè)在辦理建筑資質的過程中，由于人員的分布地區(qū)不同,，繳納社保的情況也不相同,。所以，有些企業(yè)的人員社保并不是在一個地區(qū),，而是分散在不同城市,。1、資質辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的,，人員社保符合資質辦理的需要,；2、在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的,，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效,；3,、企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質辦理,，提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明即可,。建筑資質查詢平臺

大管家企業(yè)服務（蘇州）有限公司是以建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管,，資質托管 信用手冊年檢,，工商財務代理 納稅籌劃研發(fā)、生產,、銷售,、服務為一體的為中小企業(yè)提供一站式服務,。 同時也是專業(yè)從事建設領域的資質代理機構，為中小企業(yè)提供解決方案,。 我們的經(jīng)營范圍：建筑資質辦理,、建筑資質轉讓新辦、建筑資質增項升級,、人才獵聘,、信用手冊、建筑資質托管,、工商注冊,、財務代理、稅務籌劃 企業(yè),，公司成立于2017-05-13,，地址在廣濟南路258號610室。至創(chuàng)始至今,，公司已經(jīng)頗有規(guī)模,。公司具有建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管,，資質托管 信用手冊年檢,，工商財務代理 納稅籌劃等多種產品，根據(jù)客戶不同的需求,，提供不同類型的產品,。公司擁有一批熱情敬業(yè)、經(jīng)驗豐富的服務團隊,，為客戶提供服務,。大管家以符合行業(yè)標準的產品質量為目標,，并始終如一地堅守這一原則，正是這種高標準的自我要求,，產品獲得市場及消費者的高度認可。大管家企業(yè)服務（蘇州）有限公司本著先做人,，后做事，誠信為本的態(tài)度,，立志于為客戶提供建筑資質新辦 轉讓 升級,，人才獵聘 托管，資質托管 信用手冊年檢,，工商財務代理 納稅籌劃行業(yè)解決方案，節(jié)省客戶成本,。歡迎新老客戶來電咨詢,。