很多建筑企業(yè)都是選擇資質(zhì)辦理，但是由于各種原因，導(dǎo)致辦理不通過，還有的直接購(gòu)買,，但是其中也是很麻煩，建筑資質(zhì)辦理是自己辦理資質(zhì)好還是直接購(gòu)買資質(zhì)證書好,？自己辦理資質(zhì)和直接購(gòu)買資質(zhì)的利弊,，自己有能力辦就自己辦，如果有資源直接購(gòu)買也很好,。這兩種方法都可以用,，也都有利弊。不過自己的資質(zhì)更靠譜,，也更有底氣,，只是花時(shí)間多，還不一定能一次到位,。如果是購(gòu)買,，可以省略很多中間環(huán)節(jié)，可以一步到位,，節(jié)省時(shí)間,。但是這個(gè)資質(zhì)是有協(xié)議的，如果對(duì)方反悔,，就麻煩了,。具體用那種方式，看企業(yè)能力和資源，依情況而定,。建筑資質(zhì)等級(jí)的高低,、類別，直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外品牌優(yōu)勢(shì),。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)

根據(jù)申請(qǐng)建筑資質(zhì)的流程分析一下建筑資質(zhì)辦理的周期有多長(zhǎng),？一、注冊(cè)公司的周期,，先申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要核準(zhǔn)名稱1到3個(gè)工作日，提交材料5到15個(gè)工作日,。領(lǐng)取執(zhí)照1個(gè)工作日,，ke zhang事項(xiàng)需要1到2個(gè)工作日,。所以Z快1周到2周,，慢的話需要1個(gè)月到2個(gè)月。接下來是人才招聘的周期,。公司需要具備相應(yīng)數(shù)量的符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員,，如果人員不夠，就需要進(jìn)行招聘,。招聘是受招聘人員種類,、數(shù)量、價(jià)格等因素存在著不確定性,。除此之外,，企業(yè)還需要為員工繳納社保。辦理資質(zhì)升級(jí)需要繳納三個(gè)月的社保,，否則無法通過資質(zhì)審批,。所以Z慢需要三個(gè)月的時(shí)間。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)建筑資質(zhì)分為高低等級(jí),，在不考慮資質(zhì)類別的情況下,，建筑資質(zhì)分為1-3三個(gè)等級(jí)。

很多工程老板都在抱怨,，現(xiàn)在工程不好接,，能干活的沒有建筑資質(zhì)，有建筑資質(zhì)的沒有能力干活,，jin tian來為大家詳解建筑資質(zhì)這些事,。建筑資質(zhì)是什么呢？建筑資質(zhì)是我們國(guó)家建筑企業(yè)獲得建筑施工資格的一個(gè)門檻,，意味著建筑企業(yè)只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,，才可以在對(duì)應(yīng)資質(zhì)證書的范圍里從事建筑工程活動(dòng)。建筑資質(zhì)的作用主要有3點(diǎn)：是建筑企業(yè)自身實(shí)力的證明。是提高自身企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,。是建筑企業(yè)發(fā)展的必要條件,。總而言之,，建筑資質(zhì)是非常重要的,。

資質(zhì)證書是建筑企業(yè)進(jìn)入行業(yè)的入場(chǎng)券，好多公司剛開始都是租用別人的資質(zhì),，但是高額的租賃費(fèi)用也是使很多人望而止步,，與其租別人的，還不如自己申請(qǐng)一個(gè),。但是很多企業(yè)對(duì)于公司新申請(qǐng)資質(zhì)完全不知道怎么辦理?公司新申請(qǐng)資質(zhì)如何辦理呢?首先企業(yè)得明確自己的經(jīng)營(yíng)范圍,，然后根據(jù)經(jīng)營(yíng)范圍來確定自己需要申請(qǐng)的資質(zhì)。建筑資質(zhì)分為總承包資質(zhì)12項(xiàng),、專業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng),、設(shè)計(jì)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等,，注冊(cè)公司好了之后就可以辦理資質(zhì)了,，根據(jù)經(jīng)營(yíng)范圍來確定辦理哪項(xiàng)資質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)行資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，新辦資質(zhì)從低等級(jí)開始辦理,，低等級(jí)資質(zhì)人員必須配備齊全。辦理資質(zhì)在配備人員時(shí),，需要一個(gè)有業(yè)績(jī)(具有幾年從事相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn),，主持完成過該類工程的業(yè)績(jī))的技術(shù)負(fù)責(zé)人。此外,，公司新申請(qǐng)資質(zhì)還會(huì)涉及到人員社保,、注冊(cè)等問題。新辦建筑資質(zhì)耗時(shí)較長(zhǎng),，很多企業(yè)想要快速拿到資質(zhì)證書,，會(huì)選擇企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式。

建筑資質(zhì)辦理是建筑企業(yè)的一個(gè)大難題,，很多的建筑企業(yè)會(huì)因?yàn)橘Y質(zhì)辦理過程復(fù)雜費(fèi)時(shí)而半途而廢,。所以大多數(shù)建筑公司都會(huì)選擇委托專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)來辦理，比如大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司,。因?yàn)橄啾冉ㄖ髽I(yè)來說,，資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)更加的專業(yè)，流程也更熟悉,，對(duì)于建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時(shí)存在的辦理難度主要有哪些方面呢,？先是人員問題,，資質(zhì)人員不足是無法辦成資質(zhì)申請(qǐng)的。建筑資質(zhì)種類非常多,，但是無論申請(qǐng)哪種類型的建筑資質(zhì),，其中Z重要的就是人員，施工資質(zhì)申報(bào)信息與人員職稱相關(guān),，任何資質(zhì)申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員,，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多,，所需人員就越多,，這些人員都是必不可少的，比如建造師職稱,，技術(shù)工人等,。gua kao 建筑資質(zhì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)和榮譽(yù)，都是gua kao單位的,，與自己無關(guān),。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)

企業(yè)想要取得建筑資質(zhì)證書，企業(yè)注冊(cè)資金,、人員信息,、機(jī)械設(shè)備等都必須達(dá)到相關(guān)要求。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)

建筑資質(zhì)代辦費(fèi)用方面,，①資質(zhì)代辦人員方面，對(duì)于申報(bào)資質(zhì)的企業(yè),，申報(bào)專業(yè)不同,，所需要的人員不一樣。多的需要三百多人,，少的也需要幾十人,。這些人員中不可或缺的是建造師，其次是中高級(jí)職稱人員,，還有一些基本的技術(shù)人員,。在企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個(gè)月的社保,，并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以,。有些企業(yè)為了節(jié)省開銷，只是在臨近申報(bào)材料時(shí)才給員工上社保,，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈?，這一點(diǎn)企業(yè)需要注意。②資質(zhì)代辦業(yè)績(jī)方面,，企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí),，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),，每個(gè)專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)也不同,。在企業(yè)提供業(yè)績(jī)時(shí)有很少能滿足條件的,，不是他們沒有業(yè)績(jī)，而是他們會(huì)犯一些小錯(cuò)誤,，例如圖紙不全,，或者施工圖與所提供業(yè)績(jī)不符，有些明顯有瑕疵,。希望企業(yè)在做業(yè)績(jī)時(shí)多注意,，避免發(fā)生此類問題。升級(jí)代辦建筑資質(zhì)分包資質(zhì)

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司辦公設(shè)施齊全,，辦公環(huán)境優(yōu)越,，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在大管家近多年發(fā)展歷史,，公司旗下現(xiàn)有品牌大管家等,。公司堅(jiān)持以客戶為中心、為中小企業(yè)提供一站式服務(wù),。 同時(shí)也是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu),，為中小企業(yè)提供解決方案。 我們的經(jīng)營(yíng)范圍：建筑資質(zhì)辦理,、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦,、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘,、信用手冊(cè),、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè),、財(cái)務(wù)代理,、稅務(wù)籌劃 市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù),，保質(zhì)量,，想客戶之所想，急用戶之所急,，全力以赴滿足客戶的一切需要,。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存,，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶提供良好的建筑資質(zhì)新辦 轉(zhuǎn)讓 升級(jí),，人才獵聘 托管,，資質(zhì)托管 信用手冊(cè)年檢,，工商財(cái)務(wù)代理 納稅籌劃，從而使公司不斷發(fā)展壯大,。