資質(zhì)維護(hù)對于建設(shè)工程企業(yè)是十分重要的,，資質(zhì)一旦出現(xiàn)問題,，會對公司業(yè)務(wù)造成不可估量的損失。但是目前資質(zhì)管理存在管理較為混亂,、不規(guī)范的現(xiàn)象,，并且資質(zhì)具體操作(包括系統(tǒng)操作)十分復(fù)雜，較難掌控,。以至于許多人在很長一段時間不清楚資質(zhì)維護(hù)的工作內(nèi)容,、范圍、所負(fù)責(zé)的日常事務(wù),。到什么節(jié)點該進(jìn)行什么操作，如何實際操作等等,。先梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)及相關(guān)證件,。1、公司資格證件種類：營業(yè)執(zhí)照,、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、開戶許可證,、工商局守信用重合同證明,、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書,。2,、公司人員證書：建造師資格證書、造價員證書,、崗位證書,、三類人員證書、職稱證書等等,。3,、公司業(yè)績資料：中標(biāo)通知書、工程合同,、竣工驗收證明,，反映層數(shù)、單體建筑面積,、跨度,、長度、高度,、結(jié)構(gòu)類型的圖紙,，證明單項合同額、造價等指標(biāo)的工程結(jié)算單,，工程業(yè)績核查表等,。如果資質(zhì)證書到期，企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行工程活動的,，將屬于無證經(jīng)營,，企業(yè)會得到相應(yīng)的懲罰。江蘇蘇州吳江區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎咨詢

資質(zhì)證書是建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中一定會遇到的問題,，很多人有一個疑問,，這么辛苦拿到資質(zhì)證書后，到底對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有什么好處呢,？進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)辦理可以促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化,，促進(jìn)企業(yè)有序健康的發(fā)展。現(xiàn)在的行業(yè)內(nèi),，建筑企業(yè)非常的多,，因此競爭也是非常激烈的，這樣會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的組織生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非常的混亂,，企業(yè)在發(fā)展時各種大的小的問題都會冒出來,。進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)辦理就必須對企業(yè)的各個方面進(jìn)行整理和完善，這樣才能獲得資質(zhì)證書,。江蘇蘇州吳江區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎咨詢建筑企業(yè)行政管理人員由于對建筑資質(zhì)不熟悉,，不專業(yè)，從而為企業(yè)面對動態(tài)核查帶來了安全隱患,。

建筑企業(yè)資質(zhì)申請并增多項時有哪些注意事項,？1,、企業(yè)凈資產(chǎn)建筑施工企業(yè)申請資質(zhì)多項并增時，企業(yè)凈資產(chǎn)是不進(jìn)行累計計算考核的,，按企業(yè)要求的凈資產(chǎn)指標(biāo)的Z高值為準(zhǔn),。2、企業(yè)人員建筑企業(yè)申請資質(zhì)多項并增時,，主要人員中的各類人員,，專業(yè)人員和工種的數(shù)量應(yīng)符合要求。公司申請多個類別的資質(zhì)增項時,，技術(shù)總監(jiān)的資歷,，專業(yè)，職稱,，業(yè)績和職業(yè)資格應(yīng)符合各項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。每個類別的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)在申請表中標(biāo)明。只要同一技術(shù)負(fù)責(zé)人能夠滿足相應(yīng)的應(yīng)用類別資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,，就可以明確識別為多個類別的技術(shù)負(fù)責(zé)人,。3、企業(yè)工程業(yè)績建筑企業(yè)申請多項并增資質(zhì)時,，不對企業(yè)的工程業(yè)績進(jìn)行評估。其資質(zhì)等級根據(jù)Z低資質(zhì)等級核定,，之后,，業(yè)務(wù)范圍將通過資質(zhì)升級來擴(kuò)大。

資質(zhì)辦理是建筑企業(yè)承包工程的必要證件,，如果建筑公司想要承包項目,，必須到主管部門申請資質(zhì)，在申請過程中,，企業(yè)必須符合人員,、財產(chǎn)以及工程業(yè)績等的要求才能獲得主管部門的批準(zhǔn)。其中,，企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會被忽略,，在資質(zhì)辦理的過程中，企業(yè)未給用于申報資質(zhì)的人員繳納社保,，會導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗嗎？下面蘇州大管家為大家做個分析,。1,、沒有給申報資質(zhì)的人員繳納社保。企業(yè)用于申報資質(zhì)的人員是由主管部門審核的,，沒有給企業(yè)申報資質(zhì)的人員購買社會保險,，根據(jù)要求,，只要在申請表中列出人員，企業(yè)必須提供人員社保證明材料,，以證明兩者之間的雇傭關(guān)系,。否則將人員證件視為guakao，將承擔(dān)一定的懲罰措施,。2,、缺少材料或信息不匹配。在主管部門提交的社會保障材料遺失或信息不一致,，例如,，人員社會保障清單、社會保障繳費證明等,，公司沒有按要求進(jìn)行準(zhǔn)備,。人員社保的繳納是資質(zhì)辦理過程中非常重要的一項。

我們知道,，建筑企業(yè)肯定是需要辦理資質(zhì)的,。但是，辦理資質(zhì)的方式一般有兩種,，一種是企業(yè)自己辦理,，一種是資質(zhì)代辦。那么,，建筑企業(yè)如何選擇辦理方式,？這兩種方式有什么區(qū)別？一,、建筑企業(yè)自己辦1,、人員難找辦理建筑資質(zhì)需要按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的要求，配備相關(guān)專業(yè)和數(shù)量的技術(shù)人員,，但是這些人員不是那么好找的,，需要花費時間并且支付人員費用。2,、不熟悉流程雖然資質(zhì)與建筑企業(yè)息息相關(guān),，但是許多建筑企業(yè)對資質(zhì)的辦理流程并不熟悉。如果建筑企業(yè)自己辦理的話,，資質(zhì)的辦理流程,、需要的材料、審批環(huán)節(jié),、政策情況等都不夠了解，會費錢費力，Z后還有可能因為種種疏忽而辦理失敗,。3,、辦理時間長不熟悉資質(zhì)辦理流程會導(dǎo)致拿到資質(zhì)證書沒有那么快,，需要花費一定的時間,。4、節(jié)省費用建筑企業(yè)自己辦理資質(zhì)的話,，需要花費人員費用,、社保費用以及一些材料費用，相對于資質(zhì)代辦,，企業(yè)自己辦理能節(jié)省一筆代辦費用。很多建筑企業(yè)因為年檢不合格,，而喪失了建筑資質(zhì),。江蘇蘇州吳江區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎咨詢

資質(zhì)證書到期前需要進(jìn)行資質(zhì)延期,，從而延長資質(zhì)的使用年限。江蘇蘇州吳江區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎咨詢

資質(zhì)申報的政策每年都會發(fā)生一定的變化,，而資質(zhì)辦理的復(fù)雜是不可否認(rèn)的,。雖然“放管服”改變了不少，但難度依然沒有減少,，沒有太大的變化，還是有很多繁瑣的流程要走,。那么問題就來了,，想要在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)的過程中盡可能地縮短流程,，你必須知道哪些環(huán)節(jié)可以節(jié)約時間,，提前準(zhǔn)備好,，同時操作，從而節(jié)約時間,。蘇州大管家為你整理怎么才能提高辦理速度的一些方法，下面就給大家做一下梳理,。先要充分了解資質(zhì)辦理各個環(huán)節(jié)具體流程步驟,。江蘇蘇州吳江區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎咨詢

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