未按要求執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制及農(nóng)民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位,，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款,，且在依法改正前,，不得承包其他施工項(xiàng)目；拒不改正的,，由工程建設(shè)行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質(zhì)等級(jí),；拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的，取消其建筑施工資質(zhì),！施工總承包單位,、分包單位未實(shí)行用工實(shí)名制管理的；以實(shí)物,、有價(jià)證券等形式代替法定貨幣支付農(nóng)民工工資的,；未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的,。

施工總承包單位未開設(shè),、使用農(nóng)民工工資賬戶的；

施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務(wù)的,；

分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量,、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的,；

施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲(chǔ)工資保證金或者未開具銀行或保險(xiǎn)公司保函的,。

施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理的,；分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理的；施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示制度的,。

建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資賬戶撥付資金的,，由行業(yè)主管部門責(zé)令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款,。 上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)選擇孚聰,。便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來電咨詢

通過對(duì)建筑工人基本信息進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔及管理，建筑工人的出工情況,、現(xiàn)場(chǎng)情況,、安全培訓(xùn)情況都可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)。如果工人年齡超標(biāo)了,，就會(huì)及時(shí)發(fā)出警報(bào),；工人違規(guī)了，也會(huì)及時(shí)記錄管理,；還可以記錄工人黑名單,，自動(dòng)將列入黑名單的工人排除出項(xiàng)目工人隊(duì)伍，針對(duì)有不良社會(huì)記錄人員謹(jǐn)慎招用,，從源頭規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn),。我們還可以建立勞務(wù)公司信息庫，項(xiàng)目部在人員建檔時(shí),，可按需調(diào)用,，滿足工地用工隨機(jī)性、臨時(shí)性的特點(diǎn),，有效降低人員管理成本,。山東新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)哪家比較好勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)深入分析。

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，接入現(xiàn)場(chǎng)50余類硬件設(shè)備,，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)報(bào)警,。內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)源清單庫,，遇到危險(xiǎn)自動(dòng)通知責(zé)任人，排查人可在移動(dòng)端APP上進(jìn)行排查,，也能自動(dòng)生成二維碼,，方便排查。隨時(shí)查看各維度,，查詢各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)源,，辨識(shí),、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過程管控嚴(yán)格,。

安全,、可視、智能,、可追溯,，這些都是項(xiàng)目“智慧工地”真實(shí)寫照。為了提高進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)和安全能力,，項(xiàng)目還在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了VR體驗(yàn)室,，只要戴上VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）設(shè)備，工人可以進(jìn)行電鋸傷害,、高空墜落,、火災(zāi)、機(jī)械傷害,、物體打擊等危險(xiǎn)源的虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)及預(yù)防過程,，從而提高安全教育效果，加強(qiáng)工人安全意識(shí),。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,，解決基本的勞務(wù)人員管理問題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集,、共享和使用,，降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。國家強(qiáng)制性要求全國勞工實(shí)名制的要求,，如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國通報(bào),，勞務(wù)實(shí)名制已是大勢(shì)所趨。

隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，城市化進(jìn)程不斷加快,，建筑工作由于行業(yè)性質(zhì)，目前面臨著環(huán)境復(fù)雜,、人員雜亂,、缺乏有效管控等諸多問題：

1、建筑工地潛伏危機(jī),，工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障,。

2,、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒有隔離和安全防護(hù)措施，外來人員擅自出入工地,，農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,，使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾,。

3、建筑工地,，工人雜亂,，安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難,。

4,、工人考勤無法量化統(tǒng)計(jì),，工資與工時(shí)對(duì)不上,，工地說了算，工人的利益得不到保障,，容易引起勞資糾紛,。 孚聰為您提供實(shí)名制平臺(tái)。

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1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識(shí)別多種技術(shù)結(jié)合,，自主研發(fā)了基于移動(dòng)APP人臉考勤模式,，將項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合，班組自驅(qū)管理新模式,，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題,。由班組負(fù)責(zé)人通過手機(jī)APP拍攝集體照，快速批量識(shí)別人臉數(shù)據(jù),，大幅提高現(xiàn)場(chǎng)考勤效率,，有效杜絕現(xiàn)場(chǎng)考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時(shí)支持隧道,、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,，考勤場(chǎng)景全覆蓋。

2.封閉式工程：針對(duì)房建類項(xiàng)目的封閉式場(chǎng)景,，通過攝像頭結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù),，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作,，勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉,，就能實(shí)時(shí)成功考勤，并在現(xiàn)場(chǎng)的大屏上展示,。此種考勤方式,，可在工程出入口、道路卡口,、工人宿舍門口,、安全宣講臺(tái)等地點(diǎn)安裝攝像頭。 智慧工地勞務(wù)實(shí)名制考勤系統(tǒng)基于物聯(lián)網(wǎng),、人臉識(shí)別,、云計(jì)算等信息化技術(shù),，與智能終端硬件設(shè)備互聯(lián)互通。西藏好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)哪家比較好

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在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng),，在農(nóng)民工工資發(fā)放,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱,、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等,。同時(shí),，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱,、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式,、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）,、考勤表,、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況,、是否遵守比較低工資規(guī)定,、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況,；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等,。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長,、性質(zhì)惡劣的用人單位,，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓,、降低或取消資質(zhì),，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定,、不依法支付加班工資的,，也將及時(shí)的依法處理。此外,，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度,、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等,。便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來電咨詢

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