人工智能從2016年開始成為了熱門話題,，其中離普通人**近的就是人臉識別技術(shù)了。2017年春運,，北京西站率先開通了人臉識別驗票系統(tǒng),，也就是“刷臉”進(jìn)站，開啟了鐵路檢票服務(wù)新時代,。除了火車站檢票系統(tǒng),，機(jī)場登機(jī)驗證，在國內(nèi),，騰訊和阿里還先后公布了刷臉入住酒店的新方式,，國內(nèi)已然進(jìn)入了無感刷臉新時代。 在這場升級刷臉系統(tǒng)的風(fēng)潮中,，一些中高級住宅也紛紛開始將小區(qū)門禁升級為人臉識別門禁系統(tǒng),，這不免讓人好奇,，這究竟只是跟風(fēng)，還是確實解決了一些痛點問題,？ 傳統(tǒng)門禁方案引業(yè)主吐槽 前不久,，有新聞爆出合肥花園城一位業(yè)主門禁卡損壞來不及更換，為了能夠回家,，向保安“求情”開門,，卻被保安拒之門外，回不了家,。保安態(tài)度惡劣,，直言“沒門卡就滾遠(yuǎn)點”。像這樣“認(rèn)卡不認(rèn)臉”的情況也并非孤例,，現(xiàn)在的小區(qū)業(yè)主人數(shù)眾多,，保安也很難認(rèn)全大部分業(yè)主，”只認(rèn)卡“實屬無奈,。 的確無論是密碼門禁還是刷卡門禁,，都存在一定的風(fēng)險。密碼門禁雖然不需要業(yè)主攜帶,，但是也會出現(xiàn)業(yè)主遺忘密碼,，或者被其他人不小心知道的情況，既不安全也不便捷,。而門禁卡易遺失,，攜帶也不方便，還要求用戶主動配合使用才可以發(fā)揮功效,。工地的勞務(wù)實名制平臺,。安徽好勞務(wù)實名制平臺給您好的建議

通過人臉、刷卡等方式,，實現(xiàn)門禁考勤,、現(xiàn)場巡更,、會議簽到,、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)管理等功能,。從而實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督,，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風(fēng)險,。 工地安裝實名制閘機(jī)的好處： 1,、在線了解工程實時情況，效率高 2,、實現(xiàn)信息共享,，相關(guān)信息可以實時上傳,，大屏直觀顯示 3、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門,，實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理 4,、采用實名制閘機(jī)實時監(jiān)控、危險性低,，實現(xiàn)安全監(jiān)控 5,、解決工地存在的問題：人員流動大 、人員進(jìn)出復(fù)雜,、材料被盜,、地點分散、人工考勤不好統(tǒng)計寧夏勞務(wù)實名制平臺認(rèn)真負(fù)責(zé)勞務(wù)實名制平臺包括哪些內(nèi)容,？

實名制的目的

推行建筑勞務(wù)人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況,，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資紛爭,，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益,，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展,。

實名制的內(nèi)容

將實名制勞務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)成一個綜合性的勞務(wù)管理平臺,，對工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)人員實行有效身份實名管理，集成和利用門禁技術(shù),、通道閘管理技術(shù),、視頻監(jiān)控技術(shù)、實名顯示技術(shù),、勞務(wù)考評,、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領(lǐng)域，服務(wù)于建筑行業(yè),。前端采集數(shù)據(jù)可以實時上傳至總公司,、分公司、項目部,，達(dá)到信息資源共享,，動態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)人員在施工現(xiàn)場的所有生產(chǎn)活動情況。

業(yè)主可能只是出門散步或者樓下買瓶醋,，忘記攜帶門禁卡就會被關(guān)在門外,，實在太不便捷。而且門禁卡安全系數(shù)也不夠高,，花數(shù)十元就可以復(fù)制,。 攜帶門卡不方便，門卡易損壞，門禁卡售價高易復(fù)制一直以來都是業(yè)主對傳統(tǒng)門禁的三大吐槽,。業(yè)主不配合使用門禁卡,，也讓門禁形同虛設(shè)。本意是想要通過安裝門禁保障小區(qū)安全的物業(yè)公司,，反而陷入了“故意增加業(yè)主負(fù)擔(dān)”的困境當(dāng)中,。 智能門禁方案成為物業(yè)市場寵兒 考慮到業(yè)主們的訴求，為了平衡門禁的安全性和便捷性,，有些走在前沿的物業(yè)公司則開始嘗試使用人臉識別的門禁系統(tǒng),。 相比前幾年，目前的人臉識別技術(shù)更加安全便捷,，在安防,、零售、金融中均有應(yīng)用,，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性均有了前所未有的提高,。人臉識別應(yīng)用到社區(qū)管理中，也一樣可以增加社區(qū)安全性和便捷性,。實名制管理現(xiàn)在是剛需,。

日前，住建部日前起草了《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》,，公開向社會征求意見,。這表明，建筑工人實名制管理將有望在我國獲得大力推行,。據(jù)小編了解,，按照上述征求意見稿要求看，凡在中國境內(nèi)從事房屋建筑和城市基礎(chǔ)設(shè)施工程施工的建筑工人均適用本辦法,，從事工程機(jī)械設(shè)備的駕駛員自然也屬于其中,。進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn)，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記,。那么,，“建筑工人實名制”是啥？其中規(guī)定,，“建筑工人實名制”是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業(yè)記錄,、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能,、工作水平和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理的制度,。建筑勞務(wù)用工實名制系統(tǒng)平臺,。內(nèi)蒙古口碑好勞務(wù)實名制平臺質(zhì)量放心可靠

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建筑工人實名制后,，所參與過的技能培訓(xùn)、從業(yè)歷程,、工資支付情況等,，無論他如何流動，都可以實現(xiàn)“一卡通”,。 住建部副部長易軍曾在新聞發(fā)布會上表示,，建筑工人實名制管理，將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人,。這8萬余家建筑企業(yè),，其中不乏大型的國企、民企,，他們的正式職工,，相信早就在實名制的管理之下。 因此,，“建筑工人實名制”,，應(yīng)是指對建筑行業(yè)農(nóng)民工的管理，將從現(xiàn)在的無序管理,，走向有序的實名制管理,，這對于治理如今建筑行業(yè)農(nóng)民工管理中存在的弊病，諸如克服對農(nóng)民工的欠薪頑癥,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,，都會產(chǎn)生積極的效果，對整個建筑行業(yè)的健康發(fā)展,，也會產(chǎn)生積極的影響,。安徽好勞務(wù)實名制平臺給您好的建議

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