隨著科技的發(fā)展和應(yīng)用，越來越多的智能化系統(tǒng)進入了我們的生活,，其中智慧工地門禁系統(tǒng)是其中一個非常重要的例子,。智慧工地門禁系統(tǒng)是一種利用計算機,、互聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進技術(shù)實現(xiàn)智能化管理的門禁系統(tǒng),，其通過數(shù)字化,、信息化、智能化的手段,，實現(xiàn)了對工地人員和物資的一站式管理和控制,。智慧工地門禁系統(tǒng)主要由門禁閘機、人臉識別系統(tǒng),、智能監(jiān)控系統(tǒng),、云平臺等多個組成部分組成。

門禁閘機不僅可以限制進出工地的人員和車輛,，而且能夠自動識別人員身份信息,，保證工地門禁的安全性和實時性。

人臉識別系統(tǒng)使用人工智能技術(shù),，對進出工地的人員進行身份識別,。在系統(tǒng)中，每個工人的人臉信息都會被錄入系統(tǒng)中,，當(dāng)工人進出工地的時候,，人臉識別系統(tǒng)會自動識別他的身份信息，并作出相應(yīng)的反應(yīng),。

監(jiān)控系統(tǒng)使用各類傳感器,、攝像頭等設(shè)備對工地內(nèi)部進行監(jiān)控,，并將監(jiān)控信息及時反饋到后臺管理系統(tǒng)，以便對工地安全進行維護,。

智慧工地門禁系統(tǒng)通過云平臺實現(xiàn)了對門禁閘機,、人臉識別系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等多種設(shè)備的統(tǒng)一管理和控制,。云平臺還能夠?qū)さ氐母黜棓?shù)據(jù)進行監(jiān)測和管理,，提高工程質(zhì)量，保障工程安全,。 智能閘機聯(lián)動實名系統(tǒng),，無關(guān)人員零闖入.江蘇工地大門勞務(wù)實名制平臺管理

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑業(yè)也在不斷壯大,。然而,，建筑業(yè)中存在著一些問題，其中之一就是工地勞務(wù)實名制問題,。為了解決這個問題,，出臺了一系列政策，其中之一就是建立工地勞務(wù)實名制平臺,。

工地勞務(wù)實名制平臺是集勞務(wù)管理,、信息采集、數(shù)據(jù)分析等功能于一體的平臺,。它的主要作用是對工地上的勞務(wù)人員進行實名制管理,，確保每個勞務(wù)人員都有合法身份證明和勞動合同。同時,，平臺還可以收集工地上的各種數(shù)據(jù),，如工人的工作時間、工資,、工作內(nèi)容等,，以便于對工地管理和監(jiān)督 江蘇工地大門勞務(wù)實名制平臺管理多端協(xié)同：工人、班組長,、總包方共享實名數(shù)據(jù)鏈,。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè),，對勞動力的需求日益增加,。然而，在建筑工地上,，一些勞務(wù)用工管理方面的問題也隨之凸顯出來,，比如存在虛假用工、勞務(wù)派遣亂象等,，這些問題嚴(yán)重影響了工地的安全生產(chǎn)和勞動者的合法權(quán)益,。為了解決這些問題,，提升工地管理水平，近年來我國開始在建筑工地上實施勞務(wù)實名制,，以規(guī)范用工管理,、保障勞動者權(quán)益。

勞務(wù)實名制是指在工地用工過程中,，所有勞務(wù)人員都要進行實名登記,、實名認證，同時建立健全用工管理臺賬,。這樣一來,，一方面可以防止虛假用工，另一方面也可以為勞動者提供更加穩(wěn)定和合法的崗位保障,，減少勞動的糾紛,，促使用工關(guān)系合理有序。

實行勞務(wù)實名制也有利于提高工地管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平,。通過實名制,，可以清晰地掌握工地上的人員構(gòu)成、數(shù)量以及相關(guān)的崗位信息,，有利于加強工地管理,，提升工地安全生產(chǎn)水平。同時,，在緊急情況下，也能夠第壹時間了解工地上的人員情況,，采取相應(yīng)的安全防范措施,。

對于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況,，尤其是受培訓(xùn)情況,，這樣做能夠更好的保障工程質(zhì)量。同時,，嚴(yán)控培訓(xùn)關(guān)也是對工人自身生命安全的保障,。 建筑業(yè)專屬實名APP 另外，文件還指出,，不具備封閉式管理的工程項目,，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理,。

承包企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)的規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯眼位置設(shè)置“建筑工人**告示牌”等方式,，公開相關(guān)信息，保護工人合法權(quán)益,。鼓勵社會各方開發(fā)符合相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑工人個人APP客戶端,，向建筑工人推送相關(guān)信息,。 動態(tài)預(yù)警黑名單，勞務(wù)風(fēng)險早發(fā)現(xiàn),、早攔截,。

隨著經(jīng)濟水平的科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，智慧工地在建筑行業(yè)越來越普及,，讓工地的管理得到了有效的提升,，傳統(tǒng)的管理已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)代化的管理需求，于是智慧工地下的智慧勞務(wù)實名管理體系取代了傳統(tǒng)的管理制度,，并發(fā)揮著極其積極的作用,。

1.實施勞務(wù)實名制管理督促勞務(wù)企業(yè)合法用工，有利于規(guī)范雙方的行為,，讓人員的管理更加有秩序,，也一定程度上規(guī)避了用工的風(fēng)險，減少勞務(wù)糾紛,。

2.有利于監(jiān)督企業(yè)按時發(fā)放工資,，孚聰勞務(wù)實名管理將工地工作人員的出勤和任務(wù)往往進行實時記錄，避免企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況,。

3.實施勞務(wù)實名制管理能及時掌握勞務(wù)人員的工作水平和工作經(jīng)驗,，而后有利于針對性地對員工進行崗前培訓(xùn)，提高他們地技能水平,，做到持證上崗,，利于工程的質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

4.有利于企業(yè)對勞務(wù)人員進行管理和分配,，根據(jù)員工的數(shù)量和能力及時調(diào)配勞動力,，有效促進工程項目實施，提高了企業(yè)的管理能力,。

5.實行勞務(wù)實名制管理,，能有效地避免閑雜人等進入工地，影響工地秩序,。 工人技能等級信息入庫,，為項目組建勞務(wù)班組提供數(shù)據(jù)支撐。江蘇工地大門勞務(wù)實名制平臺管理

黑名單聯(lián)動平臺,，嚴(yán)控違規(guī)用工風(fēng)險.江蘇工地大門勞務(wù)實名制平臺管理

智慧工地勞務(wù)人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大,，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義的外部對接,，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析,，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。

勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)的思維，以大數(shù)據(jù),、云計算,、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實名管理為突破口,，以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo),，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化,、數(shù)字化動態(tài)管理,。 江蘇工地大門勞務(wù)實名制平臺管理