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今年**期間連續(xù)發(fā)生多起中國公民在境外遇害事件,，特別是南非50余天里連續(xù)發(fā)生7名中國公民遇害事件,，令人在痛惜之余不禁思考,，境外保安服務(wù)到底該如何更好地提供安全產(chǎn)品，保障在外企業(yè)和人員的安全。2016年，筆者曾隨團(tuán)赴秘魯、厄瓜多爾對駐秘、厄兩國的部分中資企業(yè)和人員境外安保工作進(jìn)行了考察調(diào)研,，四年過去了，依然對我駐外企業(yè)和人員強(qiáng)烈的安全需求和國外保安公司的較好服務(wù)記憶猶新,。近年來,，隨著中國企業(yè)“走出去”步伐加快，境外利益安全保護(hù)（以下簡稱“境外安?！保┏闪藷衢T,，國內(nèi)一些較好的保安公司也在積極拓展境外保安服務(wù)市場，但“走出去”的過程并不是一帆風(fēng)順。與此同時,，業(yè)界對境外保安服務(wù)的關(guān)注普遍集中在了國際規(guī)...

健全保安員管理制度,，加強(qiáng)對保安員的管理、教育和培訓(xùn),，目的在于提高保安員的職業(yè)道德水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識，提高保安從業(yè)單位和保安員的保安服務(wù)質(zhì)量與水平,。保安員管理制度主要包括：招聘錄用,、培訓(xùn)教育、考核評價,、調(diào)配使用,、執(zhí)勤規(guī)范、獎勵處罰以及物資保障,、福利待遇等制度,。緊急情況應(yīng)急預(yù)案是一項(xiàng)預(yù)先制定的應(yīng)對可能出現(xiàn)的影響客戶單位或服務(wù)區(qū)域人員和財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況應(yīng)急處置計(jì)劃和處置方案。緊急情況應(yīng)急預(yù)案的任務(wù)或目的必須明確,、具體,。在應(yīng)對規(guī)模大、投入力量多的緊急情況時,，還可以在制定總預(yù)案基礎(chǔ)上制定若干分預(yù)案以保證各個任務(wù)目標(biāo)的完成,。保安人員在引導(dǎo)客人時應(yīng)使用：“先生/小姐，請這邊走,，請小心,，請進(jìn),，請坐,。常...

從事經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)統(tǒng)稱為保安服務(wù)業(yè)。 保安服務(wù)作為企業(yè)必須遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，運(yùn)用企業(yè)化的管理方法和手段對公司進(jìn)行運(yùn)作,。 作為經(jīng)營安全服務(wù)業(yè)務(wù)的特殊行業(yè)，其個性特征決定了保安服務(wù)業(yè)的管理不能完全實(shí)行市場化,，必須運(yùn)用一定的行政手段對其進(jìn)行強(qiáng)制干預(yù),。 由此可見，保安服務(wù)業(yè)的性質(zhì)是由其所經(jīng)營的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定的,。?安保人員定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：保證24小時不缺崗,。具有從事物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠圍繞甲方提出的安全保衛(wèi)要求,，做好各項(xiàng)工作,。乙方應(yīng)做好安保人員的管理和培訓(xùn)工作，要求他們積極履行各項(xiàng)職責(zé)，并派人力資源專員定期（每月一次）上門服務(wù),，了解安保人員思想動態(tài),，宣講安全操作規(guī)程及相關(guān)法律知識。保安...

雖然現(xiàn)實(shí)中境外保安服務(wù)與外交保護(hù),、領(lǐng)事保護(hù),、警務(wù)保護(hù)、企業(yè)內(nèi)保等多種途徑耦合運(yùn)行,、交叉應(yīng)用,，共同構(gòu)成了境外安保體系，但境外保安服務(wù)始終替代不了具有公權(quán)力屬性的國際警務(wù)保護(hù),、外交與領(lǐng)事保護(hù)工作,，與企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保和個人安全管理也有清晰的界限。對境外保安服務(wù)的關(guān)注不能脫離市場現(xiàn)實(shí),，應(yīng)立足在創(chuàng)造利潤的前提下思考如何在境外更好的開展保安服務(wù),，并供應(yīng)更加較好的安全服務(wù)產(chǎn)品。境外保安服務(wù)不同于領(lǐng)事保護(hù)等其他安保手段,，它的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：一是服務(wù)對象多樣,、方式靈活。保安服務(wù)能夠根據(jù)各個行業(yè),、領(lǐng)域的不同層次的安全需求,，靈活地提供符合各自需要的不同層次的服務(wù)，既可以服務(wù)駐外企業(yè)事業(yè)單位,、也可以服務(wù)家庭,、個人，可...

縱觀我國制造業(yè)的發(fā)展歷史,，從以“三來一補(bǔ)”（“來料加工”,、“來件裝配”、“來樣加工”和“補(bǔ)償貿(mào)易”）為反映的低端制造,，向以較好裝備制造業(yè)為反映的全球價值鏈中較好轉(zhuǎn)變長達(dá)數(shù)十年,，在加速轉(zhuǎn)型升級的過程中，中國制造不僅形成了完整的制造業(yè)體系,，并且造就了華為,、海爾、格力等一批世界500強(qiáng)企業(yè),。境外保安服務(wù)是伴隨著中國企業(yè)“走出去”的步伐而產(chǎn)生的新生事物,。雖然我國的境外保安服務(wù)發(fā)展還面臨各種各樣挑戰(zhàn)和困難，但也擁有著巨大的商業(yè)機(jī)遇,，社會各界應(yīng)當(dāng)給予境外保安服務(wù)更多的時間和理解,，有關(guān)單位相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步加大政策支持和產(chǎn)業(yè)扶持力度,，學(xué)界應(yīng)進(jìn)一步加大對保安行業(yè)的關(guān)注力度和市場經(jīng)營活動規(guī)律的研究。相信我們只要目...

交接班制度 1.保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度,，按規(guī)定的時間交接班,。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù),。 2.上崗前的準(zhǔn)備工作,。接班人員做好上崗準(zhǔn)備，按規(guī)定著裝,，攜帶執(zhí)勤用品,，準(zhǔn)時接班。 3.交班,。接班人員到達(dá)崗位后,，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察,，邊做交接班事宜,。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng),。移交勤務(wù)登記簿,，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),，當(dāng)班者不能離開,。當(dāng)智能化科技手段為保安市場賦能，加上有關(guān)單位部門的大力整頓后,，保安市場必將經(jīng)歷翻天覆地的變化,，經(jīng)過時間的沉淀，一些規(guī)模小,、非正規(guī)的保安企業(yè)將被淘汰,，保安服務(wù)市場將迎來發(fā)展，保安崗位也將引進(jìn)大...

雖然現(xiàn)實(shí)中境外保安服務(wù)與外交保護(hù),、領(lǐng)事保護(hù),、警務(wù)保護(hù),、企業(yè)內(nèi)保等多種途徑耦合運(yùn)行,、交叉應(yīng)用，共同構(gòu)成了境外安保體系,，但境外保安服務(wù)始終替代不了具有公權(quán)力屬性的國際警務(wù)保護(hù),、外交與領(lǐng)事保護(hù)工作，與企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保和個人安全管理也有清晰的界限,。對境外保安服務(wù)的關(guān)注不能脫離市場現(xiàn)實(shí),，應(yīng)立足在創(chuàng)造利潤的前提下思考如何在境外更好的開展保安服務(wù)，并供應(yīng)更加較好的安全服務(wù)產(chǎn)品。境外保安服務(wù)不同于領(lǐng)事保護(hù)等其他安保手段,，它的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：一是服務(wù)對象多樣,、方式靈活。保安服務(wù)能夠根據(jù)各個行業(yè),、領(lǐng)域的不同層次的安全需求,，靈活地提供符合各自需要的不同層次的服務(wù)，既可以服務(wù)駐外企業(yè)事業(yè)單位,、也可以服務(wù)家庭,、個人，可...

近年來,，公司牢牢把握安保工作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),、為人民**服務(wù)、為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定服務(wù)的正確方向,，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，以信息化、智能化技術(shù)為帶領(lǐng),，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，不斷加快企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，建設(shè)科技型保安服務(wù)企業(yè),，努力打響“上海保安”服務(wù)品牌,。學(xué)校的安保工作關(guān)系到青少年的安全、健康,，以及千萬家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定,。近日就出資統(tǒng)一購買保安服務(wù)，為全區(qū)公辦中小學(xué)和幼兒園筑起一道安全屏障,。據(jù)介紹,，這批保安員都經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，具備一定的職業(yè)技能和素養(yǎng),，并配備安防器械,。我們在對業(yè)主和客戶的服務(wù)中，永遠(yuǎn)不要說“不知道”,、“不行”,、“不要”、“不可以”,。要做到這點(diǎn),，就要求我們必須熟悉并牢記各類服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施...

正常管理期,，安全防范逐步轉(zhuǎn)向人防,、技防相結(jié)合,，著重體現(xiàn)技防的威力。安全管理對象主要針對外來閑雜人員,、樓內(nèi)工作人員,，工作重點(diǎn)是杜絕閑雜人員進(jìn)入社區(qū)，上下班高潮期重點(diǎn)疏導(dǎo)車輛,，防盜和公共秩序維護(hù),。我們將充分利用好大樓閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)等安全防護(hù)設(shè)施對辦公區(qū)實(shí)施安全管理。物業(yè)服務(wù)中心將在物業(yè)轄區(qū)內(nèi)不間斷地傳播消防法規(guī),、防火知識,，并定期邀請消防中隊(duì)前來舉辦消防知識講座，張貼消防宣傳畫,，向業(yè)戶進(jìn)行消防知識宣傳,。重點(diǎn)加強(qiáng)維序員的消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，每年組織義務(wù)消防隊(duì)員和廣大業(yè)戶共同參與的消防演練,，提高全員的“自救”意識和能力,，防患于“未然”。保安員的選用根據(jù)合同,，選派符合崗位需要的保安員,。嘉定保安電話是多少縱觀我...

從事經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)統(tǒng)稱為保安服務(wù)業(yè)。 保安服務(wù)作為企業(yè)必須遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，運(yùn)用企業(yè)化的管理方法和手段對公司進(jìn)行運(yùn)作,。 作為經(jīng)營安全服務(wù)業(yè)務(wù)的特殊行業(yè)，其個性特征決定了保安服務(wù)業(yè)的管理不能完全實(shí)行市場化,，必須運(yùn)用一定的行政手段對其進(jìn)行強(qiáng)制干預(yù),。 由此可見，保安服務(wù)業(yè)的性質(zhì)是由其所經(jīng)營的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定的,。?安保人員定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：保證24小時不缺崗,。具有從事物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠圍繞甲方提出的安全保衛(wèi)要求,，做好各項(xiàng)工作,。乙方應(yīng)做好安保人員的管理和培訓(xùn)工作，要求他們積極履行各項(xiàng)職責(zé),，并派人力資源專員定期（每月一次）上門服務(wù),，了解安保人員思想動態(tài)，宣講安全操作規(guī)程及相關(guān)法律知識,。保安...

一些文章將境外安保簡單等同于境外保安服務(wù),，這可能并不準(zhǔn)確,。境外安保是一個綜合性概念,，包括外交與領(lǐng)事保護(hù),、國際警務(wù)保護(hù)、境外保安服務(wù),、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保,、個人安全管理等領(lǐng)域的綜合實(shí)踐活動，需要復(fù)合型多元化的應(yīng)對工具,，且各種海外安全保護(hù)的途徑彼此不能取代,。依據(jù)我國《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，保安服務(wù)是指為滿足公民,、法人和其他組織的安全需求,，由保安服務(wù)公司、企事業(yè)單位及物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)保安服務(wù)合同為客戶提供安全服務(wù)活動的總稱,。境外保安服務(wù)的對象雖然是境外客戶,，但其本質(zhì)依然是保安服務(wù)，是市場化的企業(yè)經(jīng)營行為,，其重要是提供較好的保安服務(wù)產(chǎn)品,。保安員按合同約定將客戶的財(cái)、物安全地守衛(wèi)護(hù)送到目的地的服務(wù)業(yè)務(wù),。...

時代在發(fā)展,，人民對保安服務(wù)要求也越來越高。如何使廣大客戶不但感受到安全,、放心,，同時也感受到一份難得的“幸福感”。這是保安企業(yè)應(yīng)該注重和思考的問題,。這是理念的轉(zhuǎn)變,，是與時俱進(jìn)、適應(yīng)不斷變化的市場要求,，滿足人民日益增長的美好生活需要,。當(dāng)今保安服務(wù)市場依舊存在諸多問題，不同程度的惡性爭價,、擴(kuò)中標(biāo)現(xiàn)象依舊存在,，保安員招聘入職門檻低、素質(zhì)偏低,、工資偏低,，部分保安企業(yè)的負(fù)責(zé)人依舊是只注重?cái)U(kuò)大公司規(guī)模、增加客戶數(shù)量,、增加分公司數(shù)量,，存在對于保安服務(wù)品質(zhì)重視程度不夠、投入不夠,、管理粗放等問題,。這些都滯后于客戶**日益提高的對保安服務(wù)水平的要求,。要改善行業(yè)現(xiàn)狀，讓“保安可以保安”除了要呼吁有關(guān)單位相關(guān)部門大力整...

禮貌用語規(guī)范 1.1. 迎客：保安人員在領(lǐng)導(dǎo)車輛到達(dá)時,，除站立在移動門前立正敬禮致意,、開關(guān)車門外必須使用：“某某總（經(jīng)理、主任）您好?。纾,。钡榷Y貌用語 1.2. 引導(dǎo)：保安人員在引導(dǎo)客人時應(yīng)使用：“先生/小姐，請這邊走,，請小心,，請進(jìn)，請坐,?！?1.3. 等候：保安人員在完成自己的工作程序后，在下道程序的工作人員未出現(xiàn)時應(yīng)使用：“先生/小姐,，請您稍等一會,。××馬上就來,?！?“先生/小姐，請您至入口處休息區(qū)域稍等一會,?！痢榴R上就來?！?1.4. 服務(wù)：保安人員在為業(yè)主進(jìn)行搬運(yùn),、送物、送水等服務(wù)前應(yīng)使用：保安員通過隨行方式守護(hù)客戶財(cái)物,，保障安全,。嘉興保安收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社會不尊重保安服務(wù)業(yè)的根本原因，...

禮貌用語規(guī)范 1.1. 迎客：保安人員在領(lǐng)導(dǎo)車輛到達(dá)時,，除站立在移動門前立正敬禮致意,、開關(guān)車門外必須使用：“某某總（經(jīng)理、主任）您好?。纾,。钡榷Y貌用語 1.2. 引導(dǎo)：保安人員在引導(dǎo)客人時應(yīng)使用：“先生/小姐，請這邊走,，請小心,，請進(jìn)，請坐?！?1.3. 等候：保安人員在完成自己的工作程序后,，在下道程序的工作人員未出現(xiàn)時應(yīng)使用：“先生/小姐，請您稍等一會,?！痢榴R上就來,?！?“先生/小姐，請您至入口處休息區(qū)域稍等一會,?！痢榴R上就來?！?1.4. 服務(wù)：保安人員在為業(yè)主進(jìn)行搬運(yùn),、送物、送水等服務(wù)前應(yīng)使用：保安糾察隊(duì)對所屬的保安隊(duì)伍進(jìn)行糾察和檢查,。鹽城保安收費(fèi)保安行業(yè)是一個服務(wù)性行業(yè),，采取積極的...

一些文章將境外安保簡單等同于境外保安服務(wù)，這可能并不準(zhǔn)確,。境外安保是一個綜合性概念,，包括外交與領(lǐng)事保護(hù)、國際警務(wù)保護(hù),、境外保安服務(wù),、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保、個人安全管理等領(lǐng)域的綜合實(shí)踐活動,，需要復(fù)合型多元化的應(yīng)對工具,，且各種海外安全保護(hù)的途徑彼此不能取代。依據(jù)我國《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，保安服務(wù)是指為滿足公民,、法人和其他組織的安全需求，由保安服務(wù)公司,、企事業(yè)單位及物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)保安服務(wù)合同為客戶提供安全服務(wù)活動的總稱,。境外保安服務(wù)的對象雖然是境外客戶，但其本質(zhì)依然是保安服務(wù),，是市場化的企業(yè)經(jīng)營行為,，其重要是提供較好的保安服務(wù)產(chǎn)品。保安人員在引導(dǎo)客人時應(yīng)使用：“先生/小姐,，請這邊走,，請小心，請進(jìn)...

首先,，要深挖保安“優(yōu)勢”,，保安服務(wù)業(yè)雖然存在這樣那樣的問題,，但也具有“人員多，分布廣,，轄區(qū)熟”的優(yōu)勢,，一個長期工作在同一個崗位上的保安員，要比基層民警對該片區(qū)的人員信息,，安全隱患,，異常現(xiàn)象更為敏感,，與周邊居民的關(guān)系也更為熟悉,，如果能夠把這些優(yōu)勢利用起來為有關(guān)單位所用，將對決策者起到重要的參考依據(jù)作用,。其次,，保安作用有限，一方面是源自其自身內(nèi)部亂象叢生,，另一方面是保安缺乏科技化,、系統(tǒng)化、智能化的技術(shù)手段,，人防技防分離,，相互之間不但不能有效配合，反而相互掣肘,，要建立起人技結(jié)合的智能安保解決方案,，讓人防技防結(jié)合起來，用科技的力量武裝保安,，達(dá)到“一加一大于二”的效果,，才能讓保安發(fā)揮應(yīng)有作用。保安員因故...

近年來,，針對不同客戶需求,，集風(fēng)險(xiǎn)評估、人防,、物防,、技防和數(shù)據(jù)分析于一體的個性化綜合安保解決方案已成為G4S、賽科利達(dá)等國際**保安公司主要的產(chǎn)品模式,，這也應(yīng)該是中國保安公司的努力方向,。與此相對的是，境外保安服務(wù)應(yīng)力戒“一口吃個胖子”的心理,，用腳踏實(shí)地,、一步一個腳印的企業(yè)家精神扎實(shí)推進(jìn)安全產(chǎn)品創(chuàng)新，針對不同企業(yè)、不同群體制定差異化的產(chǎn)品策略,，開展符合用戶需求的個性化定制服務(wù),。目前看，境外安全咨詢服務(wù),、境外安全培訓(xùn)服務(wù),、境外安全管理服務(wù)、境外安防設(shè)備服務(wù)是可以重點(diǎn)推進(jìn)的四條服務(wù)線,。其中,，境外安全咨詢服務(wù)，重點(diǎn)是信息收集,、風(fēng)險(xiǎn)研判,，特別是獲取境外項(xiàng)目現(xiàn)場的有效情報(bào)信息,，旨在協(xié)助駐外企業(yè)和人員及時掌握...

為落實(shí)崗位責(zé)任制,，一般要建立崗位責(zé)任制考評、檢查制度,，將崗位責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容,，年終每個崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職,，接受評議,。保安從業(yè)單位考核部門要對崗位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對不履行崗位責(zé)任制或履行不力的,，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,，以此激勵保安員提高保安服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,。保安員管理是指保安從業(yè)單位為多方面提高保安隊(duì)伍綜合素質(zhì),，加強(qiáng)保安隊(duì)伍的正規(guī)化、職業(yè)化建設(shè),，提高保安服務(wù)質(zhì)量和水平,，對所屬的保安員進(jìn)行規(guī)范管理的一系列制度的總和。保安員的選用根據(jù)合同,，選派符合崗位需要的保安員,。上海保安如何收費(fèi)表達(dá)清晰得體所謂清晰，就...

將視頻監(jiān)控,、門禁,、電梯禁、消防設(shè)備,、電子圍欄,、報(bào)警器等技防設(shè)備通過物聯(lián)網(wǎng)手段與指揮中心互聯(lián)，如視頻監(jiān)控升級人臉識別系統(tǒng)，門禁,、電梯禁加裝身份識別功能,，通過技防手段處理常規(guī)事務(wù)（登記、檢查）,，節(jié)省大量人力資源的同時,，可以收集大量安防數(shù)據(jù)信息，通過智能分析建立應(yīng)急預(yù)案以及風(fēng)險(xiǎn)評估,，從而讓安保工作有所側(cè)重,。 之后，單純的技防過于死板,，只能起到警報(bào)的作用,，應(yīng)急處理效果有限，而且技防永遠(yuǎn)存在死角和漏洞,，只有將技防與人防有機(jī)結(jié)合,，才能保證萬無一失。傳統(tǒng)保安隊(duì)伍的安保模式過于“原始”,，通訊靠“喊”,，配合靠“猜”，組織紀(jì)律性差,，協(xié)調(diào)能力為零,，信息傳遞延時等諸多問題亟待解決。保安員應(yīng)耐心聽完客戶的要求,，如有需要...

今年**期間連續(xù)發(fā)生多起中國公民在境外遇害事件,，特別是南非50余天里連續(xù)發(fā)生7名中國公民遇害事件，令人在痛惜之余不禁思考,，境外保安服務(wù)到底該如何更好地提供安全產(chǎn)品,，保障在外企業(yè)和人員的安全。2016年,，筆者曾隨團(tuán)赴秘魯,、厄瓜多爾對駐秘、厄兩國的部分中資企業(yè)和人員境外安保工作進(jìn)行了考察調(diào)研,，四年過去了,，依然對我駐外企業(yè)和人員強(qiáng)烈的安全需求和國外保安公司的較好服務(wù)記憶猶新。近年來,，隨著中國企業(yè)“走出去”步伐加快,，境外利益安全保護(hù)（以下簡稱“境外安保”）成了熱門,，國內(nèi)一些較好的保安公司也在積極拓展境外保安服務(wù)市場,，但“走出去”的過程并不是一帆風(fēng)順,。與此同時，業(yè)界對境外保安服務(wù)的關(guān)注普遍集中在了國際規(guī)...

在夜間,，或遇有濃霧,、大風(fēng)、暴雨等惡劣天氣時,，要耳,、眼、鼻并用,，通過看,、聽、嗅準(zhǔn)確辨別各種聲響,、光亮,、氣味和物體形態(tài)等情況，做出正確的分析判斷和處理,，并如實(shí)做好當(dāng)班記錄,。保安員在執(zhí)勤時，要忠于職守,，保持高度警惕,，嚴(yán)禁嬉笑打鬧,，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,，遇到問題要請示，事后要匯報(bào),，處置問題要有結(jié)果,、有登記。游動哨在游動時,，應(yīng)根據(jù)具體情況,，眼、耳,、鼻并用,，采取時走時停、時快時慢或突然改變方向等靈活多樣的方法,；路線可采取往返式,、循環(huán)式、交叉式或幾種方法交替使用,，防止不法分子摸清規(guī)律,。但無論采取哪種方法、何種路線,，都要以防止不法分子突然襲擊為原則,。游動哨的具體要求是,，白天儀態(tài)要莊重大方、威武雄壯有震懾力,；夜...

正常管理期,，安全防范逐步轉(zhuǎn)向人防、技防相結(jié)合,，著重體現(xiàn)技防的威力,。安全管理對象主要針對外來閑雜人員、樓內(nèi)工作人員,，工作重點(diǎn)是杜絕閑雜人員進(jìn)入社區(qū),，上下班高潮期重點(diǎn)疏導(dǎo)車輛，防盜和公共秩序維護(hù),。我們將充分利用好大樓閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)等安全防護(hù)設(shè)施對辦公區(qū)實(shí)施安全管理,。物業(yè)服務(wù)中心將在物業(yè)轄區(qū)內(nèi)不間斷地傳播消防法規(guī)、防火知識,，并定期邀請消防中隊(duì)前來舉辦消防知識講座,，張貼消防宣傳畫，向業(yè)戶進(jìn)行消防知識宣傳,。重點(diǎn)加強(qiáng)維序員的消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),，每年組織義務(wù)消防隊(duì)員和廣大業(yè)戶共同參與的消防演練，提高全員的“自救”意識和能力,，防患于“未然”,。上崗前做好個人衛(wèi)生，保持整潔,、精神飽滿,，制服干凈整齊，下班后嚴(yán)禁穿工作服...

接聽電話前 保安在接聽電話時,，必須在電話鈴聲響起三聲之內(nèi)將電話接起 如果在電話來時保安隊(duì)員正在接聽其他電話或因工作不能及時接聽電話,，致使電話鈴響超過3聲，再接電話時必須先說：“對不起,，讓您久等了”再講“××崗位保安×××為您服務(wù)” 保安隊(duì)員在接聽電話前應(yīng)保持良好的心態(tài),，如果在接聽前因工作、隊(duì)員之間矛盾,、個人私事等情況心情不好的,，可以在接電話前先深呼吸一下暫時忘記使自己心煩的事，以良好的心情和充滿活力的聲音接聽電話 “您好,！讓您久等了,，請問需要我們怎么做？”,。保安人員在確認(rèn)業(yè)主的服務(wù)內(nèi)容后應(yīng)使用“好的,，我明白了,，請放心?！狈?wù)完畢后使用“×老師（經(jīng)理,、主任），您看這樣可以了嗎,？” “×老師（經(jīng)理...

時代在發(fā)展,，人民對保安服務(wù)要求也越來越高。如何使廣大客戶不但感受到安全,、放心,，同時也感受到一份難得的“幸福感”。這是保安企業(yè)應(yīng)該注重和思考的問題,。這是理念的轉(zhuǎn)變,，是與時俱進(jìn)、適應(yīng)不斷變化的市場要求,，滿足人民日益增長的美好生活需要,。當(dāng)今保安服務(wù)市場依舊存在諸多問題，不同程度的惡性爭價,、擴(kuò)中標(biāo)現(xiàn)象依舊存在,，保安員招聘入職門檻低、素質(zhì)偏低,、工資偏低,，部分保安企業(yè)的負(fù)責(zé)人依舊是只注重?cái)U(kuò)大公司規(guī)模、增加客戶數(shù)量,、增加分公司數(shù)量,，存在對于保安服務(wù)品質(zhì)重視程度不夠、投入不夠,、管理粗放等問題。這些都滯后于客戶**日益提高的對保安服務(wù)水平的要求,。要改善行業(yè)現(xiàn)狀,，讓“保安可以保安”除了要呼吁有關(guān)單位相關(guān)部門大力整...

今年**期間連續(xù)發(fā)生多起中國公民在境外遇害事件，特別是南非50余天里連續(xù)發(fā)生7名中國公民遇害事件,，令人在痛惜之余不禁思考,，境外保安服務(wù)到底該如何更好地提供安全產(chǎn)品，保障在外企業(yè)和人員的安全,。2016年,，筆者曾隨團(tuán)赴秘魯、厄瓜多爾對駐秘,、厄兩國的部分中資企業(yè)和人員境外安保工作進(jìn)行了考察調(diào)研,，四年過去了,，依然對我駐外企業(yè)和人員強(qiáng)烈的安全需求和國外保安公司的較好服務(wù)記憶猶新。近年來,，隨著中國企業(yè)“走出去”步伐加快,，境外利益安全保護(hù)（以下簡稱“境外安保”）成了熱門,，國內(nèi)一些較好的保安公司也在積極拓展境外保安服務(wù)市場,，但“走出去”的過程并不是一帆風(fēng)順。與此同時,，業(yè)界對境外保安服務(wù)的關(guān)注普遍集中在了國際規(guī)...

將視頻監(jiān)控,、門禁、電梯禁,、消防設(shè)備,、電子圍欄、報(bào)警器等技防設(shè)備通過物聯(lián)網(wǎng)手段與指揮中心互聯(lián),，如視頻監(jiān)控升級人臉識別系統(tǒng),，門禁、電梯禁加裝身份識別功能,，通過技防手段處理常規(guī)事務(wù)（登記,、檢查），節(jié)省大量人力資源的同時,，可以收集大量安防數(shù)據(jù)信息,，通過智能分析建立應(yīng)急預(yù)案以及風(fēng)險(xiǎn)評估，從而讓安保工作有所側(cè)重,。 之后,，單純的技防過于死板，只能起到警報(bào)的作用,，應(yīng)急處理效果有限,，而且技防永遠(yuǎn)存在死角和漏洞，只有將技防與人防有機(jī)結(jié)合,，才能保證萬無一失,。傳統(tǒng)保安隊(duì)伍的安保模式過于“原始”，通訊靠“喊”,，配合靠“猜”,，組織紀(jì)律性差，協(xié)調(diào)能力為零,，信息傳遞延時等諸多問題亟待解決,。保安員上崗前，應(yīng)該先仔細(xì)檢查著裝,，佩...

一級檢查由班組組織實(shí)施： （1）每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進(jìn)行火情安全的檢查,，排除不安全因素,，對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報(bào)班組長。 （2）每個員工應(yīng)對本崗位所負(fù)責(zé)區(qū)域的防火工作負(fù)責(zé),。 （3）各班長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素,，對處理不了的問題及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 （4）接班時應(yīng)將本班防火安全注意事項(xiàng)和存在問題向下一班交待,，以保障工作的連續(xù)性,。 二級檢查由物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施 （1）物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)每季度組織各部門管理人員對管轄區(qū)域、設(shè)備物資（特別是易燃易爆物品）進(jìn)行一次多方面檢查,，并填寫《消防檢查情況匯總表》,。 （2）檢查各部門對防火安全工作的執(zhí)行落實(shí)情況。 （3）...

從事經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)統(tǒng)稱為保安服務(wù)業(yè),。 保安服務(wù)作為企業(yè)必須遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，運(yùn)用企業(yè)化的管理方法和手段對公司進(jìn)行運(yùn)作。 作為經(jīng)營安全服務(wù)業(yè)務(wù)的特殊行業(yè),，其個性特征決定了保安服務(wù)業(yè)的管理不能完全實(shí)行市場化,，必須運(yùn)用一定的行政手段對其進(jìn)行強(qiáng)制干預(yù)。 由此可見,，保安服務(wù)業(yè)的性質(zhì)是由其所經(jīng)營的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定的,。?安保人員定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：保證24小時不缺崗。具有從事物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn),，能夠圍繞甲方提出的安全保衛(wèi)要求,，做好各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)做好安保人員的管理和培訓(xùn)工作,，要求他們積極履行各項(xiàng)職責(zé),，并派人力資源專員定期（每月一次）上門服務(wù)，了解安保人員思想動態(tài),，宣講安全操作規(guī)程及相關(guān)法律知識,。在...

近年來，針對不同客戶需求,，集風(fēng)險(xiǎn)評估,、人防、物防,、技防和數(shù)據(jù)分析于一體的個性化綜合安保解決方案已成為G4S、賽科利達(dá)等國際**保安公司主要的產(chǎn)品模式,，這也應(yīng)該是中國保安公司的努力方向,。與此相對的是，境外保安服務(wù)應(yīng)力戒“一口吃個胖子”的心理,，用腳踏實(shí)地,、一步一個腳印的企業(yè)家精神扎實(shí)推進(jìn)安全產(chǎn)品創(chuàng)新,，針對不同企業(yè)、不同群體制定差異化的產(chǎn)品策略,，開展符合用戶需求的個性化定制服務(wù),。目前看，境外安全咨詢服務(wù),、境外安全培訓(xùn)服務(wù),、境外安全管理服務(wù)、境外安防設(shè)備服務(wù)是可以重點(diǎn)推進(jìn)的四條服務(wù)線,。其中,，境外安全咨詢服務(wù)，重點(diǎn)是信息收集,、風(fēng)險(xiǎn)研判,，特別是獲取境外項(xiàng)目現(xiàn)場的有效情報(bào)信息，旨在協(xié)助駐外企業(yè)和人員及時掌握...

將視頻監(jiān)控,、門禁,、電梯禁、消防設(shè)備,、電子圍欄,、報(bào)警器等技防設(shè)備通過物聯(lián)網(wǎng)手段與指揮中心互聯(lián)，如視頻監(jiān)控升級人臉識別系統(tǒng),，門禁,、電梯禁加裝身份識別功能，通過技防手段處理常規(guī)事務(wù)（登記,、檢查）,，節(jié)省大量人力資源的同時，可以收集大量安防數(shù)據(jù)信息,，通過智能分析建立應(yīng)急預(yù)案以及風(fēng)險(xiǎn)評估,，從而讓安保工作有所側(cè)重。 之后,，單純的技防過于死板,，只能起到警報(bào)的作用，應(yīng)急處理效果有限,，而且技防永遠(yuǎn)存在死角和漏洞,，只有將技防與人防有機(jī)結(jié)合，才能保證萬無一失,。傳統(tǒng)保安隊(duì)伍的安保模式過于“原始”,，通訊靠“喊”，配合靠“猜”，組織紀(jì)律性差,，協(xié)調(diào)能力為零,，信息傳遞延時等諸多問題亟待解決。保安在接聽電話時,，必須在電話鈴聲響起...