精神分析在咨詢過程中的應(yīng)用:(一)自由聯(lián)想:經(jīng)典的自由聯(lián)想是,不管咨客腦子里浮現(xiàn)什么想法,,都說出來,。不管這些內(nèi)容多么荒唐,自己感覺是多么微不足道,,也不管它對現(xiàn)有道德規(guī)范多么不容許也包括對醫(yī)生的看法,。不要有任何顧慮和約束地說出浮現(xiàn)在腦子里的所有內(nèi)容。(二)阻抗:...
綜觀我國咨詢業(yè)近二十年的發(fā)展歷程,,主要可以劃分為以下幾個階段:1,、八十年代的官辦咨詢業(yè),我國咨詢業(yè)的發(fā)展首先起源于創(chuàng)辦咨詢企業(yè),,主要集中在投資,、科技和財務(wù)咨詢領(lǐng)域。為了有效地調(diào)整國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,解決瓶頸產(chǎn)業(yè)和建立合理的價格體系,,原國家計劃委員會系統(tǒng)在全國創(chuàng)立了...
4、二十一世紀(jì)微咨詢模式的出現(xiàn)微咨詢能夠幫助客戶高效,、便捷的獲取商業(yè)智慧,。它聚合了眾多中國商業(yè)精英以及專業(yè)咨詢顧問,并為他們搭建以小時為單元的咨詢服務(wù)平臺,,幫助他們借助視頻會議,、電話會議等手段,快速響應(yīng)“微客戶”需求,,傳遞智慧,、分享洞察。 1).易獲取的云端智...
2、傳遞知識和經(jīng)驗,。在咨詢項目實施過程中,,咨詢顧問通過課程培訓(xùn)、訪談,、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的管理理念、管理方法,、管理工具等,;3、人才培養(yǎng),。在咨詢項目實施過程中,,幫助客戶管理團(tuán)隊接受管理理念、管理方法,、管理方案等,,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4,、咨詢業(yè)...
心理咨詢的對象心理咨詢一般,、主要的對象,是健康人群或存在心理問題的人群,,它有別于極健康人群,,也和心理的主要對象有所不同 。心理咨詢的分類和形式根據(jù)咨詢的內(nèi)容,,心理咨詢可以分為發(fā)展咨詢和健康咨詢,;根據(jù)咨詢的規(guī)模,可分為個體咨詢與團(tuán)體咨詢,;根據(jù)咨詢采用的形式,,可...
(2)行為研究。源于社會學(xué)習(xí)理論,,視家庭成員行為是自然形成的環(huán)境作用的結(jié)果,,強(qiáng)調(diào)咨詢重點是通過訓(xùn)練父母,有效利用各種偶然機(jī)會,,改造兒童的行為,。(3)交往研究,。視家庭系統(tǒng)為成員間的交往模式,,成員的一切行為都在交往中表現(xiàn),強(qiáng)調(diào)咨詢目的在于改善成員間的交往模式,。(4...
市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,,深入調(diào)查和分析企業(yè)的市場營銷環(huán)境與市場營銷活動的現(xiàn)狀,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的風(fēng)險、威脅,、衰退危機(jī)和企業(yè)發(fā)展的市場機(jī)會,,幫助企業(yè)解決現(xiàn)存問題,改善和創(chuàng)新企業(yè)的市場營銷活動,,使企業(yè)能夠更好的躲避風(fēng)險,,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝衰退危...
從形式上看:流程管理2.0的咨詢方式下,,企業(yè)方是工作的主體,,顧問是理念、方法的提供者和過程的推動者,。合作過程中,,通過顧問有節(jié)奏有步驟的多頻次的培訓(xùn)、研討,,組織企業(yè)方成員在掌握流程理念,、流程方法的同時,去具體實踐流程描述,、流程串講,、流程審定、流程宣貫,、流程稽查等...
咨詢內(nèi)容包括:人力資源管理培訓(xùn),、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包,、勞務(wù)派遣,、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務(wù),。企業(yè)文化咨詢就是清晰組織的關(guān)鍵成功要素(KSF),,清晰行業(yè)價值驅(qū)動要素,在組織內(nèi)部形成共同的信仰,,并指導(dǎo)統(tǒng)...
企業(yè)要生存,,要在市場上有一席之地,就離不開與競爭對手的較量,。因此市場營銷咨詢應(yīng)該在為企業(yè)制定能夠戰(zhàn)勝現(xiàn)實競爭對手及潛在競爭對手,,能夠立于不敗之地的競爭戰(zhàn)略及策略上下工夫。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,,人力資源是寶貴的戰(zhàn)略資源,,是企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的重要的物質(zhì)基礎(chǔ),它既...
上述這些無論對內(nèi),、對外的行為準(zhǔn)則,,都不是常規(guī)的規(guī)章制度所能規(guī)范的,。商場可以定"產(chǎn)品實行三 包",可不能保證真正遇到具體問題的時候,,有關(guān)人員能夠作出類似日本電器商場的創(chuàng)意,,能夠帶來皆大歡 喜的良好結(jié)局。從上所述,,行為識別的操作必須有一系列的條款來保證,,而展現(xiàn)理念...
C、渠道定位:根據(jù)產(chǎn)品在市場中的位置能更好傳送到目標(biāo)市場,,而確定的渠道定位戰(zhàn)略,。產(chǎn)品定位選擇依據(jù)為:產(chǎn)品USP定位;利潤,、需求定位,;特定場所定位;目標(biāo)消費群定位,;打擊競品定位,;呼應(yīng)相聯(lián)產(chǎn)品定位;D,、概念:在市場高度競爭的,,產(chǎn)品是策劃出來的,差異化的,、獨特的概念...
利益點在確定了的主題之,,受眾消費群體也能夠接受我們所要傳達(dá)的信息,但是仍然有很多人雖然記住了廣告,,但是卻沒有形成購買沖動,,為什么呢?那是因為他們沒有看到對他們有直接關(guān)系的利益點,,因此,,在企業(yè)策劃中很重要的一點是直接地說明利益點,如果是優(yōu)惠促銷,,就應(yīng)該直接告訴消...
上述這些無論對內(nèi),、對外的行為準(zhǔn)則,都不是常規(guī)的規(guī)章制度所能規(guī)范的,。商場可以定"產(chǎn)品實行三 包",,可不能保證真正遇到具體問題的時候,有關(guān)人員能夠作出類似日本電器商場的創(chuàng)意,,能夠帶來皆大歡 喜的良好結(jié)局,。從上所述,行為識別的操作必須有一系列的條款來保證,,而展現(xiàn)理念...
基礎(chǔ)要素是以企業(yè)標(biāo)志為進(jìn)行的設(shè)計整合,,是一種系統(tǒng)化的形象歸納和形象的符號化提煉,。這種 經(jīng)過設(shè)計整合的基礎(chǔ)要素,,既要用可視的具體符號形象來展示企業(yè)的經(jīng)營理念,,又要作為各項設(shè)計的先導(dǎo) 和基礎(chǔ),保證它在各項應(yīng)用要素中落腳的時候保持同一的面貌,。通過基礎(chǔ)要素統(tǒng)一規(guī)范各項...
如2002中國南方汽車展,、2002國慶房產(chǎn)大聯(lián)展以及首屆廣東企業(yè)家VS中國明星足球賽。這些企業(yè)策劃毋庸置疑也在提高報紙的品牌度,,但主辦方的初衷往往是以活動為點,,吸納企業(yè)客戶的廣告投放和讀者、目標(biāo)消費者的門票資源,。2002中國南方汽車展單門票一項就為主辦方帶來了...
品牌策劃本身并非是一個無中生有的過程,,而是通過科學(xué)手段把人們對品牌的模糊認(rèn)識清晰化的過程。企業(yè)品牌策劃思想戰(zhàn)略:企業(yè)品牌由于其信譽(yù)高,,銷量大,,附加值高,可以使企業(yè)加速資金周轉(zhuǎn),,獲得高額利潤,。因此,企業(yè)品牌戰(zhàn)略應(yīng)納入企業(yè)整體戰(zhàn)略中去,,而企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的...
品牌識別系統(tǒng),、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)就好像,企業(yè)的營銷傳播活動就象組織與個人日常的,、經(jīng)濟(jì)與社會活動,,把營銷策略、廣告創(chuàng)意,、終端陳列與促銷當(dāng)作品牌戰(zhàn)略管理的工作,,就等于把公民日常的社會活動如升學(xué)、就醫(yī),、談戀愛,、婚嫁當(dāng)作的制定與實施了。像全國人大的工作職責(zé)一樣,,企業(yè)...
很多策劃文案在策劃活動的時候往往希望執(zhí)行很多的活動,,認(rèn)為只有豐富多彩的活動才能夠引起消費者的注意,其實不然,,其一,,容易造成主次不分。很多市場活動搞得很活躍,,也有很多人參加,,似乎反響非常熱烈,,但是在圍觀或者參加的人當(dāng)中,有多少人是企業(yè)的目標(biāo)消費群體,,而且即使是目...
企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理,、協(xié)調(diào)人、事,、物的動態(tài)運作系統(tǒng),。行為識別的貫徹,對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā),、 干部培訓(xùn),、員工教育、生產(chǎn)管理,、環(huán)境保護(hù),、利益分配以及文明禮貌規(guī)范等。對外包括市場調(diào)研及商品促 銷,、各種服務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則,,與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)...
企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理,、協(xié)調(diào)人,、事、物的動態(tài)運作系統(tǒng),。行為識別的貫徹,,對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、 干部培訓(xùn),、員工教育,、生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù),、利益分配以及文明禮貌規(guī)范等,。對外包括市場調(diào)研及商品促 銷、各種服務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則,,與金融,、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)...
C、渠道定位:根據(jù)產(chǎn)品在市場中的位置能更好傳送到目標(biāo)市場,,而確定的渠道定位戰(zhàn)略,。產(chǎn)品定位選擇依據(jù)為:產(chǎn)品USP定位;利潤,、需求定位,;特定場所定位;目標(biāo)消費群定位,;打擊競品定位,;呼應(yīng)相聯(lián)產(chǎn)品定位,;D、概念:在市場高度競爭的,,產(chǎn)品是策劃出來的,,差異化的、獨特的概念...
而執(zhí)行是否能成功,,直接和根本地放映了策劃案的可操作性,。策劃要做到具有良好的執(zhí)行性,,除了需要進(jìn)行周密的思考外,,詳細(xì)的活動安排也是必不可少的?;顒拥臅r間和方式必須考慮執(zhí)行地點和執(zhí)行人員的情況進(jìn)行仔細(xì)分析,,在具體安排上應(yīng)該盡量周全,另外,,還應(yīng)該考慮外部環(huán)境{如天氣,、...
品牌識別系統(tǒng)品牌策劃首要任務(wù)是要在科學(xué)的品牌調(diào)研與診斷基礎(chǔ)上,提煉高度差異化,、清晰明確,、易感知、有包容性和能觸動消費者內(nèi)心世界的品牌價值,;規(guī)劃以價值為中心的品牌識別系統(tǒng),,基本識別與擴(kuò)展識別是價值的具體化、生動化,,使品牌識別與企業(yè)營銷傳播活動的對接具有可操作性,。...
在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的實際,,制定品牌建設(shè)所要達(dá)到的品牌資產(chǎn)目標(biāo),,使企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作有一個明確的方向,做到有的放矢并減少不必要的浪費,。其次,,在品牌的原則下,圍繞品牌資產(chǎn)目標(biāo),,創(chuàng)造性地策劃低成本提升品牌資產(chǎn)的營銷傳播策略,。同時,要不斷檢核品牌資產(chǎn)提升目標(biāo)的完成情...
其七,,品牌策劃人也要懂得“售服務(wù)”,。服務(wù)合同到期,不能服務(wù)完全結(jié)束,。品牌策劃人需要定期關(guān)注曾經(jīng)服務(wù)的品牌,,給予其適當(dāng)?shù)奶嵝押徒ㄗh,,以幫助其健康成長。其八,,品牌策劃人要注意天天“練內(nèi)功”,。品牌策劃是一種需要廣博知識作為基礎(chǔ)的職業(yè),加之面對的客戶“五花八門”,,對知...
這些基礎(chǔ)要素在具體應(yīng)用中要能給予包裝,、廣告、名片等各類設(shè)計帶 來生氣與活力,,帶來良好的視覺效果,,引起人們的美感。整個企業(yè)形象識別系統(tǒng),,如果說理念是企業(yè)的頭腦和靈魂,,行為是企業(yè)的活動方式,那么企業(yè)的視覺 識別系統(tǒng)就是企業(yè)的著裝和儀表,。如果說理念反映的是企業(yè)的人格...
根據(jù)的研究,,在信息社會中,企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)幾乎就是企業(yè)的全部信息載體,。視覺系統(tǒng)混亂 就是信息混亂,,視覺系統(tǒng)薄弱就是信息含量不足,視覺系統(tǒng)缺乏美感就難以在信息社會中立足,。在這個意 義上,,我們可以斷言,缺乏了視覺識別,,整個CI就不復(fù)存在,。視覺識別系統(tǒng)原則上由兩大...
對外能地將企業(yè)的各種經(jīng)營信 息傳達(dá)給社會公眾,促使其產(chǎn)生良性認(rèn)知,。成功的CIS能令社會公眾產(chǎn)生認(rèn)同感,,轉(zhuǎn)而承認(rèn)和支持企業(yè)的存 在,改善企業(yè)生存的外部環(huán)境,。企業(yè)的經(jīng)營理念主要包括企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀等,,它是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的和依據(jù) ,。企業(yè)的經(jīng)營理念要反...
若新產(chǎn)品采用新品牌,那么原有品牌與新品牌之間的關(guān)系如何協(xié)調(diào),,企業(yè)總品牌與各產(chǎn)品品牌之間的關(guān)系又該如何協(xié)調(diào),。品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)戰(zhàn)略就是要解決這些問題。品牌延伸擴(kuò)張品牌策劃的終目的是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤。由于無形資產(chǎn)的重復(fù)利用是不用成本的,,只要有科學(xué)的態(tài)...