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職工書(shū)屋建設(shè)是一項(xiàng)惠及廣大職工特別是職工的文化工程。提高員工綜合素質(zhì),，要把員工素質(zhì)工程,、員工培訓(xùn)與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，充分發(fā)揮“員工書(shū)屋”的載體作用》,，在文化服務(wù)和知識(shí)支持上大做文章。一,、建設(shè)“職工書(shū)屋”的意義通過(guò)建設(shè)“職工書(shū)屋”,，為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息,、提高素質(zhì),、豐富文化生活提供便利條件，是學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的具體行動(dòng),，是工會(huì)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,，對(duì)于提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。在宏泰搭建的職工圖書(shū)館里,，您可以輕松借閱各類(lèi)圖書(shū)，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī),。深圳共享職工書(shū)房打造廣州宏泰智能科...

小編認(rèn)為可以考慮把RFID技術(shù)應(yīng)用到職工書(shū)屋的建設(shè)中,，目前許多圖書(shū)館都是采用了RFID技術(shù)來(lái)進(jìn)行圖書(shū)歸類(lèi)與整理工作，可見(jiàn)其實(shí)用性有多強(qiáng),。RFID技術(shù)的應(yīng)用主要在圖書(shū)借還系統(tǒng),、圖書(shū)智能清點(diǎn)系統(tǒng),、圖書(shū)防盜系統(tǒng)以及圖書(shū)標(biāo)簽轉(zhuǎn)換系統(tǒng)。圖書(shū)借還系統(tǒng)能讓職工書(shū)屋實(shí)現(xiàn)自助借還圖書(shū)的借閱模式,；圖書(shū)智能清點(diǎn)系統(tǒng),、圖書(shū)防盜系統(tǒng)以及圖書(shū)標(biāo)簽轉(zhuǎn)換系統(tǒng)能讓職工書(shū)屋實(shí)現(xiàn)智能化管理模式，不僅能提高借還服務(wù)效率和圖書(shū)的日常管理,、維護(hù)的工作效率,，還能提升職工們的借閱體驗(yàn)感，增加閱讀興趣,。職工書(shū)房采用宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī),，讓您的借閱流程更加高效和便捷。江蘇智慧職工書(shū)柜升級(jí)職工書(shū)屋不僅可以為職工提供閱讀空間,，更是企業(yè)文化建設(shè)...

有利于學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建在建設(shè)**文化的過(guò)程中,，推動(dòng)職工書(shū)屋的建設(shè)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)職工自身的成長(zhǎng)，還能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,，從而構(gòu)建良好的組織氛圍,，有利于管理工作的開(kāi)展?！奥毠?shū)屋”的建立,，給職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，而各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)活動(dòng)的舉辦,，有利于激勵(lì)所有的職工都參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,。員工在學(xué)習(xí)的過(guò)程中相互影響，相互幫助,，進(jìn)而在組織內(nèi)形成有學(xué)習(xí)的風(fēng)潮,，使所有的職工都致力于提高自身的綜合素質(zhì)。職工沉浸于學(xué)習(xí)的樂(lè)趣中,，有利于學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建,，使整個(gè)組織能夠保持著學(xué)習(xí)的朝氣，有利于工作任務(wù)的完成,，從而不斷提高組織的管理效率和水平,。職工圖書(shū)館采用宏泰的職工圖書(shū)館提供了優(yōu)良的終端設(shè)備，讓您的閱讀體驗(yàn)更加...

職工書(shū)屋的建設(shè)現(xiàn)狀：在一些企業(yè)中,職工書(shū)屋的建設(shè)和利用情況并不理想,。很多企業(yè)對(duì)職工書(shū)屋的建設(shè)工作并不重視,這導(dǎo)致很多職工書(shū)屋存在形同虛設(shè),、管理不善的現(xiàn)象。有的職工書(shū)屋在建設(shè)初期投入資金較多,但由于后期管理不善,導(dǎo)致其形同虛設(shè);有的企業(yè)雖然將職工書(shū)屋建設(shè)列入了計(jì)劃,但是缺乏有效的資金支持,導(dǎo)致其在建設(shè)和運(yùn)行方面都存在問(wèn)題,。而有些企業(yè)雖然對(duì)職工書(shū)屋進(jìn)行了一定程度的建設(shè),但是并未充分發(fā)揮其應(yīng)有作用,造成資源浪費(fèi)。在宏泰搭建改造的職工圖書(shū)館里,，您可以輕松暢讀各類(lèi)圖書(shū),，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī)。福建共享職工書(shū)房升級(jí)方案廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書(shū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自主研發(fā),為大...

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“宏泰智能),針對(duì)職工書(shū)屋的政策發(fā)展要求,提供“高效性集群化管理,、泛在式便利化分布“的職工書(shū)屋建設(shè)服務(wù)顯得尤為匹配,可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn):職工書(shū)屋24小時(shí)運(yùn)作,提高職工書(shū)屋的實(shí)用性;實(shí)現(xiàn)職工書(shū)屋自助化管理,無(wú)需專(zhuān)人值守,提高職工書(shū)屋的借閱效率和人工服務(wù)成本;可以實(shí)現(xiàn)分布式建設(shè)借閱點(diǎn),無(wú)論式飯?zhí)眠€是宿舍,抑或是辦公區(qū)的閑置區(qū)域,都可以實(shí)現(xiàn)借還書(shū)本,提高職工借閱的便利性;還能通過(guò)集群化的管理模式,提高數(shù)據(jù)管理效率,總公司可以同步掌握各分公司,或是分區(qū)域借閱點(diǎn)的數(shù)據(jù)信息,。在追求快速和便利的當(dāng)代社會(huì),只有智能化的職工書(shū)屋才能滿足大眾的需求。在宏泰搭建改造的職工書(shū)屋里,，您可以...

2021年7月16日,《中國(guó)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作十四五發(fā)展規(guī)劃》,指出:建好,、管好、用好職工書(shū)屋,帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)自建職工書(shū)屋達(dá)到15萬(wàn)家,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)便利型閱讀點(diǎn),、勞模工匠書(shū)架普遍覆蓋;創(chuàng)新文化服務(wù)方式,搭建“互聯(lián)網(wǎng)+職工文化”平臺(tái),推動(dòng)職工文化網(wǎng)絡(luò)化傳播,。2022年,“2022年全國(guó)出版(版權(quán))工作會(huì)議上的講話”提出,要常態(tài)推動(dòng)書(shū)香社會(huì)建設(shè),完善常態(tài)化機(jī)制,深入推動(dòng)閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)軍營(yíng),、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)……大力建設(shè)好書(shū)香社會(huì),。 從“職工書(shū)屋”的政策變化過(guò)程中不難看出,未來(lái)職工書(shū)屋將更加重視:實(shí)用程度、服務(wù)的質(zhì)量,、閱讀的便利性,、閱讀大數(shù)據(jù)的分析利用等方面的發(fā)展。職工書(shū)屋搭配宏泰的標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),，讓您的...

問(wèn)題分析雖然隨著政策的改變,當(dāng)前很多企業(yè)都非常重視職工書(shū)屋建設(shè),但對(duì)于其作用卻并沒(méi)有給予足夠的重視,。其中,有三個(gè)主要原因:一是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,二是員工意識(shí)不強(qiáng),三是資金投入不足,。這三個(gè)問(wèn)題中,領(lǐng)導(dǎo)不夠重視和員工意識(shí)不強(qiáng)是關(guān)鍵的問(wèn)題。有很多企業(yè)的職工書(shū)屋都只有一個(gè)名字和一張桌椅,根本談不上有什么圖書(shū),、設(shè)備等;另外,因?yàn)闆](méi)有建立相應(yīng)的制度機(jī)制來(lái)約束員工閱讀行為,所以也很難發(fā)揮出應(yīng)有的作用;,在資金投入方面也存在著問(wèn)題。例如:有的企業(yè)雖然建有職工書(shū)屋,但由于資金緊張、管理不善等問(wèn)題導(dǎo)致使用率并不高。職工圖書(shū)館采用宏泰的系統(tǒng)圖書(shū)管理系統(tǒng),，讓您的借閱管理更加科學(xué)和高效,。福建智能化系統(tǒng)職工書(shū)屋改造方案職工書(shū)...

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“宏泰智能),針對(duì)職工書(shū)屋的政策發(fā)展要求,提供“高效性集群化管理、泛在式便利化分布“的職工書(shū)屋建設(shè)服務(wù)顯得尤為匹配,可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn):職工書(shū)屋24小時(shí)運(yùn)作,提高職工書(shū)屋的實(shí)用性;實(shí)現(xiàn)職工書(shū)屋自助化管理,無(wú)需專(zhuān)人值守,提高職工書(shū)屋的借閱效率和人工服務(wù)成本;可以實(shí)現(xiàn)分布式建設(shè)借閱點(diǎn),無(wú)論式飯?zhí)眠€是宿舍,抑或是辦公區(qū)的閑置區(qū)域,都可以實(shí)現(xiàn)借還書(shū)本,提高職工借閱的便利性;還能通過(guò)集群化的管理模式,提高數(shù)據(jù)管理效率,總公司可以同步掌握各分公司,或是分區(qū)域借閱點(diǎn)的數(shù)據(jù)信息,。在追求快速和便利的當(dāng)代社會(huì),只有智能化的職工書(shū)屋才能滿足大眾的需求,。職工書(shū)屋采用宏泰的智能書(shū)柜和自助借...

總之,，企業(yè)職工書(shū)屋是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，在新的形勢(shì)下,，我們應(yīng)從提升員工素質(zhì),、服務(wù)員工,、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面入手，進(jìn)一步明確職工書(shū)屋的功能和定位,，努力創(chuàng)新服務(wù)方式,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，加大投入力度，為職工提供更貼心,、高效的服務(wù)，充分發(fā)揮職工書(shū)屋的作用,。隨著社會(huì)的發(fā)展,，職工書(shū)屋作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,，承擔(dān)著滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求、豐富職工業(yè)余文化生活的重要使命,。為了讓職工書(shū)屋發(fā)揮更好的作用,，需要遵循一定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。職工書(shū)屋采用宏泰的系統(tǒng)圖書(shū)管理系統(tǒng),，讓您的借閱管理更加科學(xué)和高效,。湖北智慧職工書(shū)柜改造方案加強(qiáng)“職工書(shū)屋”的建設(shè)要勿求大而全,，力創(chuàng)少而精,，在圖書(shū)選擇上要注重實(shí)用性和...

2019年4月30日,《全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)工程五年規(guī)劃(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目標(biāo):一個(gè)宗旨:打造響亮的工會(huì)工作品牌,形成普遍覆蓋全國(guó)基層充滿時(shí)代活力的現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)與閱讀學(xué)習(xí)文化圈,建設(shè)億萬(wàn)職工的精神文化家園。二維標(biāo)準(zhǔn):①是富有新時(shí)代的鮮明特質(zhì)與水平,②是具備鮮明工會(huì)與職工特色,。三位一體:實(shí)體職工書(shū)屋,、電子職工書(shū)屋、職工讀書(shū)組織統(tǒng)籌建設(shè),、融合發(fā)展,形成立體化,、網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化的職工閱讀學(xué)習(xí)體系,。在宏泰搭建改造的職工書(shū)房里,，您可以輕松暢讀各類(lèi)圖書(shū)，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī),。上海企業(yè)職工書(shū)屋升級(jí)要努力為員工提供個(gè)性化的服務(wù)要做好職工書(shū)屋工作,，要在...

現(xiàn)在規(guī)模稍大點(diǎn)的企業(yè)，大多建有職工書(shū)屋,，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯(cuò),，說(shuō)得直白點(diǎn)，就是“顏值”都不差,，真正的差距在于內(nèi)涵,。靜投集團(tuán)的職工書(shū)屋之所以被評(píng)為“全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋示范點(diǎn)”，就勝在其內(nèi)涵,。這也說(shuō)明企業(yè)職工書(shū)屋建設(shè)的關(guān)鍵,，不是書(shū)屋建筑面積有多大，擁有多少藏書(shū),，而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮,。筆者以為，職工書(shū)屋的活力在于開(kāi)展各類(lèi)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的與讀書(shū)有關(guān)的文化活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,，激發(fā)職工讀書(shū)、愛(ài)書(shū),、用書(shū)的熱情,。“問(wèn)渠那得清如許,？”答案是“為有源頭活水來(lái)”,。這個(gè)“活水”就是把職工書(shū)屋的質(zhì)量資源更好地流動(dòng)起來(lái)，常態(tài)化為職工提供一個(gè)交流分享的平臺(tái),，真正將其打造成為職工的精神文化家園,。職工圖書(shū)館搭配...

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書(shū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位客戶提供建設(shè)職工書(shū)屋的一站式服務(wù),從場(chǎng)地使用規(guī)劃,到管理模式的選擇,以及系統(tǒng)設(shè)備的搭配,都是按客戶的實(shí)際需求出發(fā),建設(shè)符合客戶公司文化的個(gè)性化特色職工書(shū)屋。而宏泰智能作為智慧圖書(shū)館行業(yè)的源頭廠家,專(zhuān)注于自主研發(fā)生產(chǎn)智能化圖書(shū)管理終端系統(tǒng)設(shè)備,提供個(gè)性化定制服務(wù),從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶打造符合自身企業(yè)文化的特色職工書(shū)屋,幫助職工養(yǎng)成閱讀習(xí)慣、提升職工知識(shí)能力和文化素養(yǎng)的同時(shí),助力企業(yè)建設(shè)更好的企業(yè)形象,。職工圖書(shū)館里設(shè)置館員工作站,，可以讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心。福建公司職工書(shū)屋定制公司加強(qiáng)“職工書(shū)屋”的...

服務(wù)設(shè)施職工書(shū)屋的服務(wù)設(shè)施應(yīng)該完善,，方便職工使用,。配備閱覽室、借閱臺(tái),、書(shū)架,、桌椅等設(shè)施，同時(shí)也可以配備電腦,、打印機(jī)等設(shè)備,，方便職工查找資料和打印文獻(xiàn)。管理制度職工書(shū)屋的管理制度應(yīng)該健全,，方便管理和維護(hù),。一般來(lái)說(shuō)，需要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)職工書(shū)屋的管理和維護(hù)工作,。同時(shí),，建立職工書(shū)屋的開(kāi)放時(shí)間和管理制度，方便職工使用和管理,。但是要建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)化的職工書(shū)屋，公司除了需要資金的投入,，還需花費(fèi)大量的人力和時(shí)間在使用管理和人員維護(hù)的問(wèn)題上面,，而職工們也將面臨了借閱時(shí)間限制、服務(wù)質(zhì)量局限等問(wèn)題,。那么如何在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化職工書(shū)屋前提下,，解決這些問(wèn)題呢？宏泰的職工圖書(shū)館提供了優(yōu)良的終端設(shè)備,，讓您的閱讀體驗(yàn)更加舒適和便捷。北...

職工書(shū)屋的建設(shè)過(guò)程中,提前做好建設(shè)規(guī)劃及其重要,。職工書(shū)屋建設(shè)是新形勢(shì)下提升企業(yè)文化建設(shè)水平的有效手段,也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,。隨著企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷推進(jìn),職工書(shū)屋作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,其自身功能和價(jià)值也越來(lái)越得到重視,并成為提升企業(yè)文化軟實(shí)力的重要手段。因此,在新形勢(shì)下,相關(guān)部門(mén)和單位要認(rèn)識(shí)到職工書(shū)屋建設(shè)工作的重要性,不斷探索和創(chuàng)新職工書(shū)屋建設(shè)策略與方法,發(fā)揮出職工書(shū)屋在企業(yè)文化建設(shè)中的重要價(jià)值和作用,。職工圖書(shū)館采用宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī),，讓您的借閱流程更加高效和便捷。廣東智能化職工書(shū)屋改造職工書(shū)屋建設(shè)是一項(xiàng)惠及廣大職工特別是職工的文化工程,。提高員工綜合素質(zhì),，要把員工...

完美策劃，打造品牌。堅(jiān)持以職工為中心,，深入推進(jìn)真正的職工書(shū)屋品牌,，著力擴(kuò)大閱讀學(xué)習(xí)條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面,，積極組織籌劃新建職工書(shū)屋,，從資金支持、制度按照“成熟一批,、建設(shè)一批,、升級(jí)一批”的原則，打造改造提升和服務(wù)升級(jí)典型示范點(diǎn),，提升員工書(shū)屋的吸引力和影響力,，有效推動(dòng)創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書(shū)屋。推動(dòng)職工書(shū)屋網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化,、便捷化發(fā)展，以信息化建設(shè)為契機(jī),，建立方便快捷的線上線下借閱平臺(tái),，開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)微課堂、線下電子借閱屏等,，促進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)數(shù)字化延伸，提升職工閱讀體驗(yàn),，提升職工書(shū)屋吸引力,。宏泰搭建職工書(shū)屋，為您提供良好的閱讀體驗(yàn)和服務(wù),。湖南職工書(shū)屋定制公司做好職工書(shū)屋的建設(shè)規(guī)劃（一）做...

為了能夠進(jìn)一步發(fā)揮職工書(shū)屋在**文化建設(shè)中的作用,，應(yīng)該重視書(shū)屋建設(shè)工作的開(kāi)展，但是當(dāng)前在進(jìn)行職工書(shū)屋建設(shè)的過(guò)程中,，仍然存在一定的問(wèn)題,，有待解決，不利于其作用的發(fā)揮,。文章對(duì)職工書(shū)屋開(kāi)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,，并提出應(yīng)對(duì)措施。在進(jìn)行職工書(shū)屋建設(shè)的過(guò)程中缺乏完善的管理制度,。職工書(shū)屋尚處在起步階段,，因此并沒(méi)有形成完善的管理制度，在舉辦相關(guān)活動(dòng)的過(guò)程中,，也缺乏一定的組織保障,，因此導(dǎo)致活動(dòng)中常有問(wèn)題出現(xiàn)，影響活動(dòng)的效果。而這種現(xiàn)象的存在也不利于實(shí)現(xiàn)職工書(shū)屋的長(zhǎng)久發(fā)展,。為了改變這一狀況,，應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)制度的建立。首先應(yīng)該建立相關(guān)的約束制度,，對(duì)于職工進(jìn)行圖書(shū)閱讀,、借閱的流程和細(xì)節(jié)等進(jìn)行規(guī)定，從而減少問(wèn)題的出現(xiàn),。其...

宏泰智能微型圖書(shū)館，它可以24小時(shí)全天候運(yùn)行,，可以刷卡,、人臉識(shí)別等多種方式登錄，進(jìn)行借還圖書(shū),，無(wú)需專(zhuān)人值守,，占地面積少，可以按需定制,，按公司實(shí)際需要的藏書(shū)量來(lái)組合柜門(mén),，可以放在辦公區(qū)走廊、宿舍過(guò)道,、飯?zhí)玫仁覂?nèi)室外場(chǎng)地,。就算沒(méi)有固定的書(shū)屋場(chǎng)地，也能通過(guò)宏泰智能微型圖書(shū)館,，打造出一個(gè)24小時(shí)不打烊的“移動(dòng)圖書(shū)館”,，讓職工隨時(shí)隨地都能閱讀，還能更好的展示企業(yè)文化特色化建設(shè)成果,。宏泰智能還有更多智能化的自助服務(wù)終端系統(tǒng)設(shè)備等您來(lái)一一了解,，均可提供按企業(yè)實(shí)際情況定制化服務(wù)，打造出特色化的職工書(shū)屋,。宏泰智能作為智慧圖書(shū)館源頭廠家,，產(chǎn)品、服務(wù)和售后更加有保障,。在宏泰搭建的職工書(shū)房里,，您可以輕松借閱各類(lèi)圖書(shū)，...

深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型工人”讀書(shū)行動(dòng)，將職工書(shū)屋建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展,、職工技能培訓(xùn)競(jìng)賽,、職工之家建設(shè)、企業(yè)辦報(bào)刊等相結(jié)合,，打造職工閱讀空間,、信息窗口和文化陣地?？h級(jí)以下工會(huì)要著眼于貼近基層,、貼近職工，加強(qiáng)職工書(shū)屋示范點(diǎn)建設(shè),，充分發(fā)揮職工書(shū)屋在職工思想教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提質(zhì)增效,，不斷提升職工書(shū)屋建設(shè)整體水平和綜合服務(wù)能力,。同時(shí)，擴(kuò)大書(shū)屋服務(wù)范圍,，鼓勵(lì)企業(yè)依托職工書(shū)屋,，舉辦職工子女假期關(guān)愛(ài)班、親子教育班,、教育講座等活動(dòng),；開(kāi)展適合職工需求的職業(yè)發(fā)展班等教育活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)辦期刊,、專(zhuān)欄接受職工投稿,，培養(yǎng)新一代知識(shí)型員工。職工圖書(shū)館采用宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī),，讓您的借閱流程更加高效和便捷,。湖北共享職工圖書(shū)館打...

總之，企業(yè)職工書(shū)屋是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，在新的形勢(shì)下,，我們應(yīng)從提升員工素質(zhì)、服務(wù)員工,、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面入手,，進(jìn)一步明確職工書(shū)屋的功能和定位，努力創(chuàng)新服務(wù)方式,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，加大投入力度，為職工提供更貼心,、高效的服務(wù),，充分發(fā)揮職工書(shū)屋的作用,。隨著社會(huì)的發(fā)展，職工書(shū)屋作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,，承擔(dān)著滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求,、豐富職工業(yè)余文化生活的重要使命。為了讓職工書(shū)屋發(fā)揮更好的作用,，需要遵循一定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。職工書(shū)房采用宏泰的門(mén)禁系統(tǒng)，保障您的職工書(shū)房安全和隱私,。北京智能化職工書(shū)房建設(shè) 職工書(shū)屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書(shū)屋,，其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù)，...

做好職工書(shū)屋的建設(shè)規(guī)劃（一）做好制度建設(shè),。建立完善的管理制度,，將職工書(shū)屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中，與企業(yè)文化建設(shè),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),。（二）增加資金投入,。為職工書(shū)屋建設(shè)提供必要的資金支持，保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,。（三）做好建設(shè)規(guī)劃,。在充足的資金支持下，將職工書(shū)屋：場(chǎng)景選址,、使用面積,、藏書(shū)數(shù)量、開(kāi)放時(shí)間,、管理模式,、合作廠家的選擇、系統(tǒng),、設(shè)備的選擇等,，做好完善的建設(shè)規(guī)劃，保障職工書(shū)屋長(zhǎng)遠(yuǎn)化的運(yùn)作,、管理和維護(hù)等工作,。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)多種渠道積極宣傳職工書(shū)屋在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,，增強(qiáng)職工的讀書(shū)意識(shí),，使廣大職工養(yǎng)成自覺(jué)讀書(shū)的習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,，更好地...

2019年4月30日,《全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)工程五年規(guī)劃(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目標(biāo):一個(gè)宗旨:打造響亮的工會(huì)工作品牌,形成普遍覆蓋全國(guó)基層充滿時(shí)代活力的現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)與閱讀學(xué)習(xí)文化圈,建設(shè)億萬(wàn)職工的精神文化家園。二維標(biāo)準(zhǔn):①是富有新時(shí)代的鮮明特質(zhì)與水平,②是具備鮮明工會(huì)與職工特色。三位一體:實(shí)體職工書(shū)屋,、電子職工書(shū)屋,、職工讀書(shū)組織統(tǒng)籌建設(shè)、融合發(fā)展,形成立體化,、網(wǎng)絡(luò)化,、常態(tài)化的職工閱讀學(xué)習(xí)體系。職工圖書(shū)館采用宏泰的智能安全門(mén),，保障您的閱讀安全和隱私,。上海智能設(shè)備職工圖書(shū)館搭建廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書(shū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位...

大力推廣，創(chuàng)新發(fā)展,。貼近職工文化服務(wù),，各方面提升職工書(shū)屋建設(shè)品質(zhì)和閱讀體驗(yàn)，充分拓展功能和內(nèi)涵,，進(jìn)一步發(fā)揮職工書(shū)屋在促進(jìn)職工“大學(xué)習(xí)”中的帶領(lǐng)作用,。將職工書(shū)屋與企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、職工業(yè)余文化生活等充分結(jié)合起來(lái),，促進(jìn)工會(huì)服務(wù)場(chǎng)所與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)崗位的融合發(fā)展，帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)知識(shí),、增長(zhǎng)技能,、提高素質(zhì)。同時(shí),，在充分盤(pán)活和有效發(fā)揮已建職工書(shū)屋作用的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入基層，下沉,，建設(shè)職工書(shū)屋和各類(lèi)便民閱讀站,，為員工集聚，勞動(dòng)者和產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)新形式,。區(qū)域,、行業(yè)系統(tǒng)、基層企業(yè),、產(chǎn)業(yè)園區(qū),、重點(diǎn)項(xiàng)目點(diǎn)等適當(dāng)傾斜，形成普遍覆蓋職工的現(xiàn)代工會(huì)閱讀服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),。職工書(shū)房采用宏泰的職工書(shū)房提供了優(yōu)良的終端設(shè)備,，讓您的閱讀體驗(yàn)...

智能化管理、自助式服務(wù)為了提升職工的閱讀體驗(yàn),，可以考慮使用智能化圖書(shū)設(shè)備,。實(shí)現(xiàn)全自助借閱,，無(wú)需專(zhuān)人值守，還能節(jié)省書(shū)屋管理人員的成本,，高效借還更能有效提高圖書(shū)流通效率,。數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一管理特色化職工書(shū)屋中的智慧圖書(shū)館設(shè)備，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一管理,，數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通,，無(wú)論是總、分公司之間,，還是各自助借閱點(diǎn)之間,，都能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理?？梢酝ㄟ^(guò)這些數(shù)據(jù)來(lái)了解和管理職工的借閱情況,、圖書(shū)館存量等基本信息外，還可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分析和挖掘,。再通過(guò)這些數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,，企業(yè)可以為職工提供個(gè)性化服務(wù)，同時(shí)也可以更好地管理職工閱讀行為,。職工書(shū)房宏泰的智能安全門(mén),，保障您的閱讀安全和隱私。江蘇共享職工圖書(shū)角改造方案建設(shè)職工書(shū)屋,，必...

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“宏泰智能),針對(duì)職工書(shū)屋的政策發(fā)展要求,提供“高效性集群化管理,、泛在式便利化分布“的職工書(shū)屋建設(shè)服務(wù)顯得尤為匹配,可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn):職工書(shū)屋24小時(shí)運(yùn)作,提高職工書(shū)屋的實(shí)用性;實(shí)現(xiàn)職工書(shū)屋自助化管理,無(wú)需專(zhuān)人值守,提高職工書(shū)屋的借閱效率和人工服務(wù)成本;可以實(shí)現(xiàn)分布式建設(shè)借閱點(diǎn),無(wú)論式飯?zhí)眠€是宿舍,抑或是辦公區(qū)的閑置區(qū)域,都可以實(shí)現(xiàn)借還書(shū)本,提高職工借閱的便利性;還能通過(guò)集群化的管理模式,提高數(shù)據(jù)管理效率,總公司可以同步掌握各分公司,或是分區(qū)域借閱點(diǎn)的數(shù)據(jù)信息。在追求快速和便利的當(dāng)代社會(huì),只有智能化的職工書(shū)屋才能滿足大眾的需求,。職工書(shū)房采用館員工作站,，讓您的借閱...

職工書(shū)屋的建設(shè)過(guò)程中,提前做好建設(shè)規(guī)劃及其重要。職工書(shū)屋建設(shè)是新形勢(shì)下提升企業(yè)文化建設(shè)水平的有效手段,也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,。隨著企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷推進(jìn),職工書(shū)屋作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,其自身功能和價(jià)值也越來(lái)越得到重視,并成為提升企業(yè)文化軟實(shí)力的重要手段,。因此,在新形勢(shì)下,相關(guān)部門(mén)和單位要認(rèn)識(shí)到職工書(shū)屋建設(shè)工作的重要性,不斷探索和創(chuàng)新職工書(shū)屋建設(shè)策略與方法,發(fā)揮出職工書(shū)屋在企業(yè)文化建設(shè)中的重要價(jià)值和作用。職工書(shū)房采用標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),，讓您的圖書(shū)管理更加科學(xué)和規(guī)范,。上海智能設(shè)備職工書(shū)屋定制方案 職工書(shū)屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書(shū)屋，其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù),，是...

規(guī)范管理,，資源共享。加大對(duì)基層職工書(shū)屋規(guī)范化管理的指導(dǎo)力度,，對(duì)現(xiàn)有職工書(shū)屋進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化改造,，使職工書(shū)屋有招牌、有場(chǎng)地,、有基礎(chǔ)設(shè)施,，方便職工讀書(shū),。建立可行、規(guī)范的管理制度和借貸制度,；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強(qiáng)員工書(shū)屋的智能化管理,，探索建立資源共享和區(qū)域聯(lián)網(wǎng)機(jī)制，利用大數(shù)據(jù)分析判斷興趣愛(ài)好等,，判斷員工的閱讀習(xí)慣，并定期配備補(bǔ)充和精細(xì)推送員工感興趣的豐富多樣的圖書(shū)資源,。推動(dòng)企業(yè)間相互借閱,，或?qū)ⅰ傲鲃?dòng)員工書(shū)屋”組織進(jìn)企業(yè)，多渠道滿足廣大員工的精神文化需求,。宏泰的職工圖書(shū)館提供了優(yōu)良的終端設(shè)備，讓您的閱讀體驗(yàn)更加舒適和便捷,。廣東智慧職工書(shū)屋打造深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型工人”讀書(shū)行動(dòng)，將職工書(shū)屋建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展,、職工技...

學(xué)習(xí)與技能提升相結(jié)合，培養(yǎng)員工一機(jī)多能,。將讀書(shū)活動(dòng)與員工學(xué)習(xí)、技能提升相結(jié)合,，提高員工技術(shù)水平，把員工培養(yǎng)成為生產(chǎn)技術(shù)“多面手”,。定期在單位內(nèi)部傳達(dá)“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能”的經(jīng)驗(yàn),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工學(xué)技能,、提升技能的積極性,，營(yíng)造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重人才”的良好氛圍為創(chuàng)造”，促進(jìn)員工技能水平的提高和高技能人力資源的建設(shè),。積極創(chuàng)建和開(kāi)展活動(dòng)。深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型工人”讀書(shū)行動(dòng),，將職工書(shū)屋建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展、職工技能培訓(xùn)競(jìng)賽,、職工之家建設(shè)、企業(yè)辦報(bào)刊等相結(jié)合,，打造職工閱讀空間、信息窗口和文化陣地,。職工書(shū)屋里設(shè)置館員工作站，可以讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心,。廣州共享職工圖書(shū)角做好職工書(shū)屋的建設(shè)規(guī)劃...

排練整齊的圖書(shū)、求知若渴的學(xué)習(xí)者，這是職工書(shū)屋中為常見(jiàn)的場(chǎng)景,。而職工書(shū)屋的存在對(duì)于滿足職工的閱讀需求有著重要的影響。因此在進(jìn)行職工書(shū)屋建設(shè)的過(guò)程中,，應(yīng)該明確服務(wù)對(duì)象，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，使學(xué)習(xí)對(duì)于廣大職工而言不再是一件難事。而廣大職工走進(jìn)職工書(shū)屋有利于啟迪職工的智慧,，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造能力,，使其在工作崗位上更好的發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。職工書(shū)屋在建設(shè)的過(guò)程中，會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)?*的需要,，展開(kāi)形式多樣的讀書(shū)活動(dòng),，使職工能夠積極參與到讀書(shū)中去，能夠在知識(shí)的海洋中遨游,。而職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勢(shì)必會(huì)提升自身素質(zhì),，啟迪自己的智慧，實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展,。首先,，能夠提升職工的文化底蘊(yùn),。職工在閱讀的過(guò)程中通過(guò)不斷的積累，能夠...

職工書(shū)屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書(shū)屋,，其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢(shì)下,，在企業(yè)職工書(shū)屋建設(shè)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮好這個(gè)陣地作用為職工服務(wù),？小編認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：一是要深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工的實(shí)際需求；二是要努力為員工提供個(gè)性化的服務(wù),；三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容,；四是要加大投入力度,。要深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工的實(shí)際需求職工書(shū)屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求,。只有對(duì)職工的需求有了清晰的認(rèn)識(shí)，才能為職工提供有針對(duì)性的服務(wù),，才能把職工書(shū)屋辦成為職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、具有鮮明特色的活動(dòng)場(chǎng)所,。 職工書(shū)房宏泰的智能安全門(mén),，保障您的閱讀安全和隱私,。湖北工會(huì)職...

“職工書(shū)屋”科學(xué)規(guī)范運(yùn)作一是結(jié)合愛(ài)企教育，培養(yǎng)員工高尚情操,。各單位要定期組織勞模、標(biāo)兵,、先進(jìn)生產(chǎn)者在“讀書(shū)論壇”上發(fā)表讀書(shū)心得,，傳授技術(shù)，傳承不畏風(fēng)浪勇往直前的精神,，積極進(jìn)取,，自覺(jué)維護(hù)集體利益，以增強(qiáng)員工的情操和道德修養(yǎng),。激發(fā)員工學(xué)習(xí)技能的積極性。二是結(jié)合法制教育,，培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法,。要將讀書(shū)活動(dòng)與五五、六五普法教育結(jié)合起來(lái),，通過(guò)靈活多樣的教育方式，引導(dǎo)職工知法,、懂法,、守法,。定期給員工送法制書(shū)籍，讀書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期為員工上法制課,；利用各種宣傳和多媒體廣播,，觀看法制教育片，宣傳相關(guān)法律,，營(yíng)造學(xué)法、知法,、守法的氛圍；工會(huì)牽頭定期舉辦勞動(dòng)法,、安全法培訓(xùn)班,，提高職工知法守法綜合素質(zhì),。職工圖書(shū)館搭配宏泰自助...