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一提及哈藥六廠,，也許你就會想起“媽媽,，洗腳”的“其實(shí)父母是孩子比較好的老師”的“公益”廣告。再到農(nóng)夫山泉的“每喝一瓶農(nóng)夫山泉就為孩子捐一分錢”,，農(nóng)夫山泉在純凈水之戰(zhàn)中站穩(wěn)了腳,，也許是農(nóng)夫山泉從中找到了一條屬于自己品牌建設(shè)之路,，在農(nóng)夫山泉的廣告中模擬可以很容易找到“孩子”,，“奧運(yùn)”等元素，可惜“中國魔水”健力寶在這方面堅(jiān)持的還是不夠,，漸漸地走在飲料的“邊緣”區(qū),。民族品牌李寧在奧運(yùn)期間的“同一血脈，中國制造“的廣告,，儼然把自己放置于民族的旗手的高度,。以此來打動中國消費(fèi)者。仔細(xì)分析納愛斯企業(yè)的廣告,，其中應(yīng)用**多的就是母女情結(jié),，將人間**好的真情淋漓盡致的展現(xiàn)在受眾面前，以情動人,。一年的市場營銷費(fèi)用...

實(shí)事求是原則形象策劃必須以事實(shí)為基礎(chǔ),，力求做到客觀、真實(shí),、***和公正,，不夸大事實(shí)，不隱瞞真相,，更不能為了達(dá)到目的而采取欺騙手段,。只有這樣，才能贏得公眾的信賴與好感,。創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁，以新穎,、奇妙,、獨(dú)特的公關(guān)活動來吸引公眾，達(dá)到出奇制勝,，戰(zhàn)勝對手的目的,。如日本的一家酒店,，由于位置偏僻，盡管風(fēng)景優(yōu)美,，住客還是很少,。于是他們想出了一個(gè)與眾不同的好主意，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方,，供游客來種植各種紀(jì)念樹,，如結(jié)婚紀(jì)念樹、生日紀(jì)念樹等,。此舉吸引了大批游客,，同時(shí)也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市,，欣欣向榮,。在活動策劃啟動時(shí)需要準(zhǔn)備什么。附近企業(yè)形象策劃共同合作...

企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè),，整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)行于推展,，綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入CI的經(jīng)驗(yàn)。其作業(yè)流程大約可分為下列四個(gè)階段：1,、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段 把握公司的現(xiàn)況,、外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)實(shí)際給人的形象認(rèn)知狀況,。2,、形象概念確立階段以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部,、外界認(rèn)知,、市場環(huán)境于各種設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問題，來擬定公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念,，作為CI設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依據(jù),。3、設(shè)計(jì)作業(yè)展開階段根據(jù)企業(yè)的基本形象概念,，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符號,。并經(jīng)過精致作業(yè)于測試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng),。他們公司得到過很多的設(shè)計(jì)獎項(xiàng),。徐州大數(shù)據(jù)企業(yè)形象策劃企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Co...

在行動方針上，要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中,，企業(yè)不僅要**把握當(dāng)前的客源市場，還要有預(yù)見性地把握未來的市場,；不僅要把握國內(nèi)市場,，而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場,。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分，為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎(chǔ),。企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時(shí),，努力塑造企業(yè)形象，并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理,，幫助企業(yè)做好企業(yè)文化,、系統(tǒng)化、服務(wù)程序等方面的工作,，從而達(dá)到企業(yè)形象組織化,、生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)一化的比較好效果。第三,，在企業(yè)形象塑造的著眼點(diǎn)上,，要注重對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、對外增強(qiáng)競爭力,。凝聚力與競爭力實(shí)際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn),。對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,，...

CI被稱之為贏得市場與顧客的戰(zhàn)術(shù)法寶,，它給企業(yè)帶來了無形資產(chǎn)。CI可以幫助企業(yè)樹立企業(yè)和產(chǎn)品形象,，提高消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)知程度,，是企業(yè)牽著市場走的競爭戰(zhàn)略。在日漸活躍的市場經(jīng)濟(jì)中扮演著越來越重要的角色,。如今,，企業(yè)形象與品牌形象的競爭已成為了企業(yè)**寶貴的財(cái)富，如青島海爾集團(tuán)的CI系統(tǒng)的導(dǎo)入,，使該集團(tuán)贏得了全國白色家電市場和良好的公眾形象,。在企業(yè)中導(dǎo)入CI可以給企業(yè)帶來以下好處：1.提高企業(yè)的**度；2.提高產(chǎn)品在市場中的**度,，增加競爭能力,，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益；3.促進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)工作,，提高企業(yè)素質(zhì),；4.激勵員工士氣，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,；5.有利于企業(yè)廣招人才,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力；6.提高信譽(yù),，...

企業(yè)使命,、經(jīng)營哲學(xué),、行為基準(zhǔn)和活動領(lǐng)域等四項(xiàng)?？梢哉f,，企業(yè)文化是企業(yè)形象識別系統(tǒng)的原動力和基石。在CIS中的三個(gè)因素分別處于不同的層次,。如果以人來做比擬,，企業(yè)理念識別（MI）相當(dāng)于人的心；行為識別（BI）相當(dāng)于人的表情,、表達(dá),，有的人稱之為“臉”；視覺識別（VI）相當(dāng)于人的五官,、衣著,。實(shí)際上，企業(yè)識別系統(tǒng)的三個(gè)構(gòu)成要素也應(yīng)該相當(dāng)于人的心,、手,、臉三者之間協(xié)調(diào)一致的關(guān)系，應(yīng)該均衡發(fā)展,，突出重點(diǎn),，不可偏廢一方，以此構(gòu)筑一個(gè)完整,、良好的企業(yè)形象,。活動的游戲很新穎很創(chuàng)意,。推廣企業(yè)形象策劃包括什么形象策劃是指公共關(guān)系人員在形象調(diào)查的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用自己的知識、經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,，制訂出比較好的公關(guān)活動...

完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書，充分說明導(dǎo)入CI的原因背景,、目的,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)想，作業(yè)安排,、項(xiàng)目預(yù)算,，使推進(jìn)方針與期待成果明確化。調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計(jì)劃：制訂調(diào)研計(jì)劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象,、調(diào)研方法,、調(diào)研項(xiàng)目,、調(diào)研程序與期限、調(diào)研成果形成,。2,、分析與評估企業(yè)營運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報(bào)表與調(diào)查資料，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管,、財(cái)務(wù)主管、營銷人員,，充分掌握資料,，分析研究。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺形象項(xiàng)目審查采取定性定量調(diào)查,，就企業(yè)的基本形象,，特殊形象對企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問卷調(diào)查，收集視覺形象項(xiàng)目,，分析,、比較；***征求意見,，得出審查意見。這個(gè)設(shè)計(jì)包括廣告海報(bào)還...

企業(yè)形象塑造：是指企業(yè)經(jīng)營理念,、企業(yè)形象概念在各視覺塑造要素上的具體化,。塑造概念有三個(gè)重心：形象,、機(jī)能和系統(tǒng),。 CIS 企業(yè)形象設(shè)計(jì),。我國企業(yè)導(dǎo)入CIS在80年代中期,，隨著開放的浪潮傳入中國大陸,，首先導(dǎo)入CI的是廣東太陽神公司并取得了巨大的成功。此后,，“健力寶”,，“李寧牌”，“樂百氏”,，“亞細(xì)亞”等先后導(dǎo)入CI也獲得成功。CI或CIS是Corporate Identity System的簡稱,。其中Corporate是指法人,，團(tuán)體,，企業(yè)。CIS一般譯為企業(yè)識別系統(tǒng),，或稱為企業(yè)形象戰(zhàn)略。它是在激烈的國際競爭中萌發(fā)的一種制勝的招法,。CI研究的是第四種資源——無形資產(chǎn)。一年的市場營銷費(fèi)用和投放效果成...

70年代CI理論引入日本,，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI,，并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代,，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國**早導(dǎo)入CIS的企業(yè),，通過視覺元素的展現(xiàn),，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格,。CIS包括三部分，即MI（理念識別）,、BI（行為識別）,、VI（視覺識別）,，其中**是MI，它是整個(gè)CIS的比較高決策層,，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,，并通過BI,、VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的,，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,，包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關(guān)系...

行為識別涉及的許多問題都是企業(yè)管理與公共關(guān)系理論中探討的問題,。然而又與二者有著范疇與角度上的區(qū)別,。與企業(yè)管理中思考的員工行為不同，CI行為識別關(guān)注的是企業(yè)人員行為的傳播功能,，與公共關(guān)系討論的員工行為不同,，CI行為識別的意義在于建設(shè)行為識別的一致性與示差性,。一兩次成功的公關(guān)活動并不一定具有行為識別的業(yè)績，關(guān)鍵是看你是否具有識別的統(tǒng)一化效果,，是否具有助于CI關(guān)系中情報(bào)一體化的建設(shè),。從傳播角度來看，CI行為識別可以根據(jù)傳播性質(zhì)與渠道分為企業(yè)對內(nèi)與對外的行為識別,。對內(nèi)行為識別是對外行為（活動）識別的基礎(chǔ),；對外行為（活動）識別則是對內(nèi)行為識別的延伸和擴(kuò)展。組織行為是行為識別的合理成分,，組織行為的組織機(jī)構(gòu)...