成都錦程聯(lián)誼廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn),CoreiDraw：各種圖形圖像的制作、彩頁與雜志設(shè)計(jì)文件的排版輸出,。Indesign：書籍,、雜志的排版設(shè)計(jì)與輸出。Photoshop：圖像合成,、圖像色彩調(diào)整,，圖像制作及美化的應(yīng)用等。書籍制作排版輸出的方法與技巧及注意事項(xiàng)結(jié)業(yè)水平及就業(yè)方向：熟練掌握以上軟件,，可以勝任廣告公司的平面設(shè)計(jì)制作類相關(guān)工作第二階段：實(shí)戰(zhàn)類部分：廣告設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)POP廣告,、DM直郵廣告、海報(bào)設(shè)計(jì),、臺(tái)歷,、掛歷、賀卡制作,、網(wǎng)絡(luò)廣告,、CIS構(gòu)成、案例與策劃,、包裝與特殊工藝,、包裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)、宣傳冊,、折頁設(shè)計(jì),、雜志設(shè)計(jì)、樓書設(shè)計(jì),、書籍裝幀,、噴繪知識(shí)與技術(shù)印刷相關(guān)知識(shí)印刷的基本要素：印刷概念、印刷原理,、印刷機(jī)分類,、印刷方式；印刷的紙張種類與規(guī)格,、印刷排版設(shè)計(jì),、排版處理,、拼版知識(shí)、模切,；輸出校對(duì)：校對(duì),、打印、輸出格式,。通過大量實(shí)用案例制作,，熟煉掌握創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與制作方法,。創(chuàng)意設(shè)計(jì)中的逆向思維及拓展訓(xùn)練,。 具備設(shè)計(jì)制作平面廣告、書籍封面,、印刷包裝的能力,。可從事平面設(shè)計(jì),。金堂廣告店的培訓(xùn)班

    名片成品尺寸為：54×90mm,，則印刷文件尺寸需為：56x92mm(名片設(shè)計(jì)稿件需在圖片上下左右各添加1mm出血)；也支持名片成品尺寸為50x90mm,、45x90mm的印刷,，此時(shí)您的印刷文件尺寸需為52x92mm、47x92mm(名片設(shè)計(jì)稿件需在圖片上下左右各添加1mm出血),。為避免裁切誤差,，文字信息或內(nèi)容需置于距離圖片邊緣3mm以上。如果提供的文件尺寸非上述標(biāo)準(zhǔn)尺寸,，且誤差在1毫米內(nèi),，將按接近的標(biāo)準(zhǔn)尺寸印刷。2.制作軟件：Coreldraw,、AdobePhotoshop,、Adobeillustrator、Freehand等軟件制作的文件,，位圖文件（PSD、PNG,、JPG等）正反面分開保存,。并同時(shí)上傳一份jpg圖片以便對(duì)照，隱藏的圖層會(huì)默認(rèn)刪除,。3.分辨率：CorelDraw請存成CDR格式（使用CorelDraw圖形和內(nèi)置圖片,，請轉(zhuǎn)換成位圖，分辨率300dpi,。）,，F(xiàn)reehand,、Illustrator請存成EPS格式8版本，并轉(zhuǎn)文字為曲線,。Photoshop設(shè)計(jì)請存成png.或jpg.格式,，分辨率300dpi。4.顏色線條：請務(wù)必使用,，不得使用RGB或其他色盤標(biāo)示顏色,。黑色文字，設(shè)計(jì)時(shí)請 使用單色黑（C:0;M:0;Y:0;K:100）,，否則容易發(fā)生重影,。線條設(shè)定不小于，否則印刷將無法顯現(xiàn),。5.邊框：建議不要做有外邊框的名片,，否則裁切的細(xì)微誤差都會(huì)影響美觀，如一定要做外邊框,。 廣告店培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)軟件：Photoshop CS4+ CorelDraw X4,。

成功的定位就是找一條不同于對(duì)手的經(jīng)營之路。任何一家店都必需有自己的定位,，考慮滿足哪些顧客的哪些需要,。不求滿足顧客的所有需要，只求在某一方面即專一又專業(yè),。想獲得沒人競爭的藍(lán)海就要有自己獨(dú)特的,，有別于競爭對(duì)手的地方，只有這樣才能回避正面對(duì)手的競爭,，這對(duì)于剛剛起步的店鋪尤為重要,。定位的成功在于舍棄哪些顧客，為留下的顧客提供什 么樣的特色產(chǎn)品,、特色服務(wù),、獨(dú)特的體驗(yàn)等，但要注意一點(diǎn),，這種差異化定位不是標(biāo)新立異,，一定要通過市場調(diào)查等手段確定這種定位是否能與目標(biāo)顧客產(chǎn)生對(duì)接，也就是說,，你的這種定位是否是消費(fèi)者真正需要的,，如果答案是否定的那么這種定位就是不成立的。

   以培養(yǎng)平面設(shè)計(jì)專業(yè) 人才為目標(biāo),。通過本專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，學(xué)員可在短期內(nèi)掌握相關(guān)的設(shè)計(jì)原理、Photoshop軟件,、CorelDRAW矢量軟件,、Illustrator矢量軟件平面等制圖技術(shù),；以及平面設(shè)計(jì)材料知識(shí)、操作流程,、模塊訓(xùn)練,、模擬與客戶交流溝通等實(shí)踐課程。Photoshop：圖像合成,、圖像色彩調(diào)整,，圖像***制作及美化的應(yīng)用等。Illustrator：各種矢量圖形及標(biāo)志的繪制,、企業(yè)宣傳頁,、PoP的制作、VI設(shè)計(jì)等,。CorelDraw：各種圖形圖像的制作,、彩頁與雜志設(shè)計(jì)文件的排版輸出。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：HTML,、CSS,、Dreamweaver、Firework,、FLASH培訓(xùn)學(xué)校:合肥字帆電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)地址:合肥市廬陽區(qū)濉溪路9號(hào)富榮大廈16F字帆電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于字帆電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校更多的課程,，瀏覽官網(wǎng)。使學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，逐步熟悉設(shè)計(jì)軟件的操作,，學(xué)習(xí)較先進(jìn)實(shí)用的軟件操作技巧，學(xué)會(huì)運(yùn)用軟件表達(dá)設(shè)計(jì),。

   現(xiàn)在的人肯定需要各種辦公所以一些文檔還有條文都需要打印,，還有廣告宣傳單什么的，所以圖文快印還是很有市場需求的,，人們常說隔行如隔山,，但是在眾多的行業(yè)中你選擇成為早餐店老板，或者全年基本無休的苦逼的廣告快印行業(yè),，行業(yè)不同,，經(jīng)營的思路卻是相通的，開設(shè)門店實(shí)用幾大技巧,，我們來逐一分析,。再賺錢的行業(yè)也有賠錢的企業(yè)，再夕陽的行業(yè)也有賺錢的企業(yè),，所以，賺錢不在行業(yè)的選擇,，此時(shí)主要應(yīng)該在經(jīng)營上下工夫,。我們在選擇所要經(jīng)營的行業(yè)時(shí)往往會(huì)選擇那些看起來利潤率很高的行業(yè),，其實(shí)那只是表象，我們要看清楚利潤的本質(zhì),。有這樣一個(gè)現(xiàn)象,， 一個(gè)高回報(bào)行業(yè)中的企業(yè)與一個(gè)低利潤行業(yè)中的企業(yè)一年下來所賺的錢相差不大，甚至高回報(bào)行業(yè)的企業(yè)其收益還不如低利潤行業(yè)的那家企業(yè),，這是因?yàn)楦呋貓?bào)行業(yè)就像一塊誘人的蛋糕,，大家都擁進(jìn)這個(gè)行業(yè)，造成行業(yè)競爭激烈,，利潤率高但成交率卻很低,，而低利潤行業(yè)則正相反。通過數(shù)碼圖文快印機(jī)后會(huì)變得很脆,，不宜再做過多的折壓——易裂,。云南開廣告店培訓(xùn)班

戶外廣告：樓頂大字、樓體大字,、樓頂大型廣告燈 箱,、大型戶外廣告、工程圍擋,、墻體廣告,、等制作和維護(hù)。金堂廣告店的培訓(xùn)班

   公司內(nèi)部培訓(xùn)不到位的原因起因：員工的技能不到位,，服務(wù)禮儀不到位,，內(nèi)部的生產(chǎn)秩序混亂等。這些現(xiàn)象的產(chǎn)生都源于崗位技能不達(dá)標(biāo),，尤其是管理層不具備相應(yīng)的管理能力來實(shí)現(xiàn)管理的目的,，致使所設(shè)置的崗位沒有真正履行相應(yīng)的職責(zé)。解決辦法：你想要什么就培訓(xùn)什么,。你的未來想要什么就培訓(xùn)什么,。圖文快印店應(yīng)該通過完善的組織架構(gòu)來設(shè)定員工的職能、內(nèi)部的管理秩序,，并針對(duì)不同的項(xiàng)目,、不同的職能開展針對(duì)性的培訓(xùn)，從而滿足公司發(fā)展的各種需求,。管理機(jī)制和體系不到位起因：一是圖文快印店老板一個(gè)人一管到底,，二是老板以下的管理者的執(zhí)行力很弱。結(jié)果是,，老板在的時(shí)候店內(nèi)生產(chǎn)井然有序,，而老板不在時(shí)就狀況百出。根源是圖文快印店沒有完善的組織架構(gòu)，如此一來生產(chǎn)經(jīng)營秩序出現(xiàn)混亂在所難免.解決辦法：對(duì)于一個(gè)成長中的公司,，在達(dá)到一定的經(jīng)營規(guī)模和員工數(shù)量的時(shí)候必須建立合理的組織架構(gòu),，進(jìn)行分塊管理，明確崗位職責(zé)和能力區(qū)域,，同時(shí)強(qiáng)化 管理崗位的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)分層管理。金堂廣告店的培訓(xùn)班