近年來,，隨著“倡導(dǎo)職工閱讀”改為“深入推進(jìn)職工閱讀”,，閱讀工作開始向縱深方向落地發(fā)展。而企業(yè)閱讀作為職工閱讀的第1梯隊，如何在標(biāo)準(zhǔn)體系下快速推進(jìn),，成為企業(yè)新的生產(chǎn)力,？建設(shè)職工書屋就是新形勢下,，提升企業(yè)文化軟實力和企業(yè)發(fā)展硬實力的重要手段,，也是推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)職工閱讀的重要途徑,。那么如何做好職工書屋的建設(shè)工作呢,？1.做好職工書屋的建設(shè)規(guī)劃（一）做好制度建設(shè)。建立完善的管理制度,，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中,，與企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃,、協(xié)調(diào)推進(jìn)。（二）增加資金投入,。為職工書屋建設(shè)提供必要的資金支持,，保障各項工作有序開展。職工書屋采用宏泰的智能安全門,，保障您的閱讀安全和隱私,。江蘇自助職工閱覽室改造方案

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司就是一家專注自主研發(fā)生產(chǎn)圖書智能自助服務(wù)終端系統(tǒng)設(shè)備的專業(yè)廠家,，能為企業(yè)建設(shè)職工書屋提供智能服務(wù)終端系統(tǒng)和設(shè)備的一站式定制服務(wù)，從0-1打造符合企業(yè)文化的智能化職工書屋,，實現(xiàn)無人管理,，全自助借還，提高書屋的管理,、服務(wù)效率,。職工書屋的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)職工的實際需求來確定，同時也應(yīng)該遵循一定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，方便職工使用和管理,。只有這樣，才能讓職工書屋發(fā)揮更好的作用,，為企業(yè)文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn),。北京公司職工圖書館升級職工書屋搭配宏泰館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心,。

要努力為員工提供個性化的服務(wù)要做好職工書屋工作,，要在硬件設(shè)施建設(shè)的同時，認(rèn)真思考和解決員工閱讀的問題,。當(dāng)前,，一些職工書屋由于缺少專業(yè)書籍和技術(shù)資料,，難以滿足員工的需求,，需要補(bǔ)充圖書、報刊雜志等文化基礎(chǔ)設(shè)施,。因此,，在職工書屋建設(shè)過程中，我們要充分考慮這一點,，不斷加大投入力度,，采購符合員工需求的圖書、報刊雜志和相關(guān)技術(shù)資料等文化基礎(chǔ)設(shè)施,。同時要結(jié)合職工書屋的功能定位和實際情況,，利用好網(wǎng)絡(luò)資源，為員工提供個性化的服務(wù),。

職工書屋的建設(shè)過程中,提前做好建設(shè)規(guī)劃及其重要,。職工書屋建設(shè)是新形勢下提升企業(yè)文化建設(shè)水平的有效手段,也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。隨著企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷推進(jìn),職工書屋作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,其自身功能和價值也越來越得到重視,并成為提升企業(yè)文化軟實力的重要手段,。因此,在新形勢下,相關(guān)部門和單位要認(rèn)識到職工書屋建設(shè)工作的重要性,不斷探索和創(chuàng)新職工書屋建設(shè)策略與方法,發(fā)揮出職工書屋在企業(yè)文化建設(shè)中的重要價值和作用,。職工圖書館宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私,。

職工書屋可以配備智能化的管理系統(tǒng),、設(shè)備通過配備智能化的圖書管理系統(tǒng),、設(shè)備，實現(xiàn)24小時運作,，無人化管理,，節(jié)約用人成本；全自助借還服務(wù)體系,，讓員工感受不一樣的借閱體驗,，提升閱讀興趣；自助服務(wù)設(shè)備操作簡單,、快捷,，能更大程度上，減少排隊時間,，提升借閱效率,。智能化的書屋管理系統(tǒng)、設(shè)備可以根據(jù)企業(yè)實際需求,，貼近企業(yè)文化,，去定制研發(fā)、生產(chǎn),。這樣呈現(xiàn)出來的書屋效果,，更能貼近職工們的使用習(xí)慣，能更快的推進(jìn)企業(yè)閱讀,。職工書房采用宏泰的智能安全門,，保障您的閱讀安全和隱私。湖南智慧職工圖書館建設(shè)服務(wù)

職工圖書館采用宏泰的系統(tǒng)圖書管理系統(tǒng),，讓您的借閱管理更加科學(xué)和高效,。江蘇自助職工閱覽室改造方案

科學(xué)規(guī)劃活動，制定職工讀書管理制度,。建立圖書更新制度,，滿足員工多樣化的閱讀需求；建立學(xué)習(xí)制度,，每個員工每月至少要讀一本書,，寫一篇文章。讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組在每月一周組織例會,，討論確定在“讀書論壇”上交流文章,。交流中還邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合安全生產(chǎn)工作任務(wù)進(jìn)行主題研討和辯論，形成思想上的交鋒和統(tǒng)一,；考核獎勵制度是根據(jù)會員每月的閱讀量,、經(jīng)驗、文章質(zhì)量,、學(xué)習(xí)筆記,、演講效果等來衡量的,。等進(jìn)行綜合評價，發(fā)布“流動紅旗”,，每六個月進(jìn)行一次評價表彰,。年底將考核結(jié)果納入職工年度考核，不斷激發(fā)干部職工讀書學(xué)習(xí)的積極性,。江蘇自助職工閱覽室改造方案

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司成立于2019-12-16年,，在此之前我們已在自助借還機(jī)，智能書柜,，館員工作站行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗,，深受經(jīng)銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司,，慢慢的適應(yīng)了市場的需求,，得到了越來越多的客戶認(rèn)可。公司主要經(jīng)營自助借還機(jī),，智能書柜,，館員工作站等產(chǎn)品，我們依托高素質(zhì)的技術(shù)人員和銷售隊伍,，本著誠信經(jīng)營,、理解客戶需求為經(jīng)營原則，公司通過良好的信譽(yù)和周到的售前,、售后服務(wù),，贏得用戶的信賴和支持。宏泰智能嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)研發(fā),，產(chǎn)品在按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測試完成后,，通過質(zhì)檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務(wù),，用心服務(wù)于客戶。宏泰智能秉承著誠信服務(wù),、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則,，對于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為自助借還機(jī),，智能書柜,，館員工作站行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。