職工書屋建設(shè)是一項惠及廣大職工特別是職工的文化工程,。提高員工綜合素質(zhì),，要把員工素質(zhì)工程、員工培訓(xùn)與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型員工”活動結(jié)合起來,，充分發(fā)揮“員工書屋”的載體作用》，在文化服務(wù)和知識支持上大做文章,。一,、建設(shè)“職工書屋”的意義通過建設(shè)“職工書屋”，為職工學(xué)習(xí)知識,、獲取信息,、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供便利條件,，是學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的具體行動,，是工會積極推進企業(yè)文化建設(shè)的一項重要舉措，對于提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)和專業(yè)技能，增強企業(yè)核心競爭力具有重要的現(xiàn)實意義,。職工圖書館采用館員工作站,，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。無錫共享職工書屋

總之,，企業(yè)職工書屋是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，在新的形勢下，我們應(yīng)從提升員工素質(zhì),、服務(wù)員工,、提高企業(yè)核心競爭力等方面入手，進一步明確職工書屋的功能和定位,，努力創(chuàng)新服務(wù)方式,，豐富服務(wù)內(nèi)容，加大投入力度,，為職工提供更貼心,、高效的服務(wù)，充分發(fā)揮職工書屋的作用,。隨著社會的發(fā)展,，職工書屋作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著滿足職工日益增長的精神文化需求,、豐富職工業(yè)余文化生活的重要使命,。為了讓職工書屋發(fā)揮更好的作用，需要遵循一定的建設(shè)標準,。無人管理職工閱覽室改造方案宏泰搭建的職工書房里,，您可以盡情暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機,。

科學(xué)規(guī)劃活動,，制定職工讀書管理制度。建立圖書更新制度,，滿足員工多樣化的閱讀需求；建立學(xué)習(xí)制度,，每個員工每月至少要讀一本書,，寫一篇文章。讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組在每月一周組織例會,，討論確定在“讀書論壇”上交流文章,。交流中還邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合安全生產(chǎn)工作任務(wù)進行主題研討和辯論，形成思想上的交鋒和統(tǒng)一,；考核獎勵制度是根據(jù)會員每月的閱讀量,、經(jīng)驗、文章質(zhì)量,、學(xué)習(xí)筆記,、演講效果等來衡量的,。等進行綜合評價，發(fā)布“流動紅旗”,，每六個月進行一次評價表彰,。年底將考核結(jié)果納入職工年度考核，不斷激發(fā)干部職工讀書學(xué)習(xí)的積極性,。

分布式借閱點除了在書屋內(nèi)提供閱讀服務(wù)外,，還可以在辦公室、工廠廠房,、宿舍,、飯?zhí)玫鹊攸c建設(shè)分布式借閱點，方便職工隨時隨地都可以進行閱讀,。分布式借閱點可以依托智慧圖書館設(shè)備,，通過網(wǎng)絡(luò)連接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的同步和更新,。廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司（簡稱宏泰）,，專注研發(fā)生產(chǎn)圖書館智能自助服務(wù)終端系統(tǒng)、設(shè)備,。宏泰智慧圖書館設(shè)備可以實現(xiàn)自助借書,、還書、續(xù)借,、查詢圖書,，提升職工的借閱體驗和書屋的管理效率。例如：宏泰自助借還書機,，可以實現(xiàn)全自助借,、還書籍，自助辦理借還證件,，書屋即便不配備人員管理,，也不會影響職工們進行借閱。甚至還可以提高借還效率,，因為借還機的操作十分簡單,，配備語音提示，一分鐘就能完成借還,，減少了排隊,，相信能讓職工們的借閱體驗更好，閱讀興趣也能提升,。職工書屋采用標簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),，讓您的圖書管理更加科學(xué)和規(guī)范。

改進措施(一)做好制度建設(shè)。建立完善的管理制度,將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中,與企業(yè)文化建設(shè),、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進,。(二)增加資金投入,。為職工書屋建設(shè)提供必要的資金支持,保障各項工作有序開展。(三)做好建設(shè)規(guī)劃,。在充足的資金支持下,將職工書屋:場景選址,、使用面積、藏書數(shù)量,、開放時間,、管理模式、合作廠家的選擇,、系統(tǒng),、設(shè)備的選擇等,做好完善的建設(shè)規(guī)劃,保障職工書屋長遠化的運作、管理和維護等工作,。(四)加強宣傳引導(dǎo),。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,增強職工的讀書意識,使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性,更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用。宏泰搭建職工書房,，為您提供良好的閱讀體驗和服務(wù),。無錫自主借還職工書屋打造服務(wù)

職工圖書館里設(shè)置館員工作站，可以讓您的借閱體驗更加人性化和貼心,。無錫共享職工書屋

要創(chuàng)新服務(wù)方式,，豐富服務(wù)內(nèi)容職工書屋應(yīng)根據(jù)職工的閱讀需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，豐富服務(wù)內(nèi)容,。在服務(wù)形式上，要努力改進書屋的服務(wù)手段和方法,，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和智能化的系統(tǒng)設(shè)備等來為員工提供更加方便快捷的服務(wù)。采用智慧圖書館系統(tǒng),、設(shè)備就是一種可行的方案,，智能化管理職工書屋，為職工提供自助式服務(wù)模式,，書屋即便不配備人員管理，也不會影響職工們進行借,、還書籍,，自助辦理借還證件。自助式服務(wù)設(shè)備操作簡單快捷，能有效提高借還效率,，減少排隊,，能提升職工們的借閱體驗和閱讀興趣。而智能管理系統(tǒng)能實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通,、統(tǒng)一集中管理,，通過這些數(shù)據(jù)可以了解和管理職工的借閱情況、圖書館存量等基本信息,，還可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的分析和挖掘,，然后通過這些數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，可以為職工提供個性化服務(wù),，同時也可以更好地管理職工閱讀行為,。無錫共享職工書屋