大力推廣,，創(chuàng)新發(fā)展,。貼近職工文化服務,，各方面提升職工書屋建設品質(zhì)和閱讀體驗,，充分拓展功能和內(nèi)涵,，進一步發(fā)揮職工書屋在促進職工“大學習”中的帶領作用,。將職工書屋與企業(yè)文化,、團隊建設,、職工業(yè)余文化生活等充分結(jié)合起來,，促進工會服務場所與網(wǎng)絡平臺崗位的融合發(fā)展，帶動員工學習知識,、增長技能,、提高素質(zhì)。同時,，在充分盤活和有效發(fā)揮已建職工書屋作用的基礎上,，進一步深入基層，下沉,，建設職工書屋和各類便民閱讀站,，為員工集聚，勞動者和產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)新形式,。區(qū)域,、行業(yè)系統(tǒng)、基層企業(yè),、產(chǎn)業(yè)園區(qū),、重點項目點等適當傾斜，形成普遍覆蓋職工的現(xiàn)代工會閱讀服務設施網(wǎng)絡,。在宏泰搭建改造的職工書屋里,，您可以輕松暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。無錫職工圖書館

總之,，企業(yè)職工書屋是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，在新的形勢下,，我們應從提升員工素質(zhì),、服務員工、提高企業(yè)核心競爭力等方面入手,，進一步明確職工書屋的功能和定位,，努力創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)容,，加大投入力度,，為職工提供更貼心、高效的服務,，充分發(fā)揮職工書屋的作用,。隨著社會的發(fā)展，職工書屋作為公共文化服務體系的重要組成部分,，承擔著滿足職工日益增長的精神文化需求,、豐富職工業(yè)余文化生活的重要使命。為了讓職工書屋發(fā)揮更好的作用,，需要遵循一定的建設標準,。自助職工書房升級職工書屋搭配宏泰的標簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng)，讓您的圖書管理更加科學和規(guī)范,。

隨著人性化服務理念的深入人心和推廣,，多功能自助服務智慧圖書管理系統(tǒng)已經(jīng)成為職工書屋建設的熱門選擇。這種系統(tǒng)的應用,，極大地提高了職工書屋的管理效率和服務質(zhì)量,，為讀者提供了更加便捷、智能的閱讀體驗,。智慧圖書管理系統(tǒng)通過集成先進的信息技術,，實現(xiàn)了自助借還、智能排架,、快速盤點等功能,。借書時，讀者可以通過系統(tǒng)自助完成借閱手續(xù),，無需等待工作人員操作,，節(jié)省了讀者的時間。還書時,，系統(tǒng)能夠自動完成書籍的歸還和歸位,，減少了工作人員的工作量。同時，系統(tǒng)還能夠快速盤點庫存,，確保書籍的準確性和完整性,，提高了職工書屋的管理水平。

科學規(guī)劃活動,，制定職工讀書管理制度,。建立圖書更新制度，滿足員工多樣化的閱讀需求,；建立學習制度,，每個員工每月至少要讀一本書，寫一篇文章,。讀書活動領導小組在每月一周組織例會,，討論確定在“讀書論壇”上交流文章。交流中還邀請有關領導結(jié)合安全生產(chǎn)工作任務進行主題研討和辯論,，形成思想上的交鋒和統(tǒng)一,；考核獎勵制度是根據(jù)會員每月的閱讀量、經(jīng)驗,、文章質(zhì)量,、學習筆記、演講效果等來衡量的,。等進行綜合評價,，發(fā)布“流動紅旗”，每六個月進行一次評價表彰,。年底將考核結(jié)果納入職工年度考核,，不斷激發(fā)干部職工讀書學習的積極性。職工圖書館采用標簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),，讓您的圖書管理更加科學和規(guī)范,。

現(xiàn)在規(guī)模稍大點的企業(yè)，大多建有職工書屋,，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯,，說得直白點，就是“顏值”都不差,，真正的差距在于內(nèi)涵,。靜投集團的職工書屋之所以被評為“全國工會職工書屋示范點”，就勝在其內(nèi)涵,。這也說明企業(yè)職工書屋建設的關鍵,，不是書屋建筑面積有多大，擁有多少藏書,，而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮,。筆者以為，職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關的文化活動，豐富職工精神文化生活,，激發(fā)職工讀書,、愛書、用書的熱情,?！皢柷堑们迦缭S？”答案是“為有源頭活水來”,。這個“活水”就是把職工書屋的質(zhì)量資源更好地流動起來，常態(tài)化為職工提供一個交流分享的平臺,，真正將其打造成為職工的精神文化家園,。職工書房搭配宏泰自助辦證借還機，讓您的借閱流程更加便捷和快速,。湖北共享職工圖書角改造

職工圖書館采用自助辦證借還機,，讓您的借閱流程更加便捷和快速。無錫職工圖書館

完美策劃,，打造品牌,。堅持以職工為中心，深入推進真正的職工書屋品牌,，著力擴大閱讀學習條件不足的基層,、單位和職工的覆蓋面，積極組織籌劃新建職工書屋,，從資金支持,、制度按照“成熟一批、建設一批,、升級一批”的原則,，打造改造提升和服務升級典型示范點，提升員工書屋的吸引力和影響力,，有效推動創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書屋,。推動職工書屋網(wǎng)絡化、數(shù)字化,、便捷化發(fā)展,，以信息化建設為契機，建立方便快捷的線上線下借閱平臺,，開設微信公眾號微課堂,、線下電子借閱屏等，促進職工書屋建設數(shù)字化延伸,，提升職工閱讀體驗,，提升職工書屋吸引力。無錫職工圖書館