改進(jìn)措施(一)做好制度建設(shè),。建立完善的管理制度,將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中,與企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃,、協(xié)調(diào)推進(jìn)。(二)增加資金投入,。為職工書屋建設(shè)提供必要的資金支持,保障各項(xiàng)工作有序開展,。(三)做好建設(shè)規(guī)劃。在充足的資金支持下,將職工書屋:場景選址,、使用面積,、藏書數(shù)量、開放時(shí)間,、管理模式,、合作廠家的選擇、系統(tǒng),、設(shè)備的選擇等,做好完善的建設(shè)規(guī)劃,保障職工書屋長遠(yuǎn)化的運(yùn)作,、管理和維護(hù)等工作。(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,增強(qiáng)職工的讀書意識,使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用,。在宏泰搭建改造的職工書屋里，您可以輕松暢讀各類圖書,，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書柜和自助借還機(jī),。湖北智能化職工書屋搭建服務(wù)

服務(wù)設(shè)施職工書屋的服務(wù)設(shè)施應(yīng)該完善，方便職工使用,。配備閱覽室,、借閱臺、書架,、桌椅等設(shè)施,，同時(shí)也可以配備電腦、打印機(jī)等設(shè)備,，方便職工查找資料和打印文獻(xiàn),。管理制度職工書屋的管理制度應(yīng)該健全，方便管理和維護(hù),。一般來說,，需要安排專人負(fù)責(zé)職工書屋的管理和維護(hù)工作。同時(shí),，建立職工書屋的開放時(shí)間和管理制度,，方便職工使用和管理。但是要建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)化的職工書屋,，公司除了需要資金的投入,，還需花費(fèi)大量的人力和時(shí)間在使用管理和人員維護(hù)的問題上面,，而職工們也將面臨了借閱時(shí)間限制、服務(wù)質(zhì)量局限等問題,。那么如何在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化職工書屋前提下,，解決這些問題呢？福建無人管理職工圖書館設(shè)計(jì)公司職工書屋采用宏泰的智能書柜和自助借還機(jī),，讓您的借閱流程更加高效和便捷,。

現(xiàn)在規(guī)模稍大點(diǎn)的企業(yè)，大多建有職工書屋,，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯(cuò),，說得直白點(diǎn)，就是“顏值”都不差,，真正的差距在于內(nèi)涵,。靜投集團(tuán)的職工書屋之所以被評為“全國工會職工書屋示范點(diǎn)”，就勝在其內(nèi)涵,。這也說明企業(yè)職工書屋建設(shè)的關(guān)鍵,，不是書屋建筑面積有多大，擁有多少藏書,，而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮,。筆者以為，職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關(guān)的文化活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,，激發(fā)職工讀書、愛書,、用書的熱情,。“問渠那得清如許,？”答案是“為有源頭活水來”。這個(gè)“活水”就是把職工書屋的質(zhì)量資源更好地流動(dòng)起來,，常態(tài)化為職工提供一個(gè)交流分享的平臺,，真正將其打造成為職工的精神文化家園。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了職工讀書領(lǐng)導(dǎo)小組,。“職工書屋”成立后,，要成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,；同時(shí)，要積極組織文體骨干人員帶頭讀書學(xué)習(xí),。并指定專人負(fù)責(zé),，同業(yè)負(fù)責(zé)收集員工及家屬對讀書活動(dòng)的意見,、推薦優(yōu)良圖書、制定讀書計(jì)劃,、策劃配套活動(dòng)等,，為員工讀書活動(dòng)的順利開展奠定組織基礎(chǔ)。閱讀活動(dòng),。二是營造積極向上的氛圍,，培養(yǎng)員工讀書學(xué)習(xí)觀念。讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中動(dòng)員,、普遍宣傳,、個(gè)別講解、懸掛標(biāo)語橫幅等方式,，深入開展思想動(dòng)員,，解答大家的思想困惑，使正確的讀書學(xué)習(xí)理念深入人心,。人心,。職工書房里設(shè)置館員工作站，可以讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心,。

在進(jìn)行職工書屋建設(shè)的過程中,，要引導(dǎo)員工處理好讀書與工作的關(guān)系。加強(qiáng)職工書屋的建設(shè)是為了能夠滿足職工的文化需求,，提升職工的素質(zhì),，更好的服務(wù)工作崗位?？茖W(xué)地引導(dǎo)員工處理讀書與工作之間的關(guān)系,，使職工不會出現(xiàn)因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ艞壸x書的情況，更不會出現(xiàn)為讀書而影響工作的情境,?？茖W(xué)地處理兩者之間的關(guān)系，使員工能夠不斷從書中汲取知識,，為工作的開展提供幫助,，并在工作中思考、檢驗(yàn)理論知識,，從而實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展,。對于一個(gè)組織而言，學(xué)習(xí)型人才的存在具有重要的意義,。加強(qiáng)職工書屋的建設(shè),，滿足職工的文化需求，提升職工的綜合素養(yǎng)高。職工圖書館采用館員工作站,，讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心,。企業(yè)職工書屋定制方案

職工書房采用館員工作站，讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心,。湖北智能化職工書屋搭建服務(wù)

近年來,，隨著“倡導(dǎo)職工閱讀”改為“深入推進(jìn)職工閱讀”，閱讀工作開始向縱深方向落地發(fā)展,。而企業(yè)閱讀作為職工閱讀的第1梯隊(duì),，如何在標(biāo)準(zhǔn)體系下快速推進(jìn)，成為企業(yè)新的生產(chǎn)力,？建設(shè)職工書屋就是新形勢下,，提升企業(yè)文化軟實(shí)力和企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力的重要手段，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，促進(jìn)職工閱讀的重要途徑,。那么如何做好職工書屋的建設(shè)工作呢？1.做好職工書屋的建設(shè)規(guī)劃（一）做好制度建設(shè),。建立完善的管理制度,，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中，與企業(yè)文化建設(shè),、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),。（二）增加資金投入,。為職工書屋建設(shè)提供必要的資金支持，保障各項(xiàng)工作有序開展,。湖北智能化職工書屋搭建服務(wù)