分布式借閱點(diǎn)除了在書屋內(nèi)提供閱讀服務(wù)外,，還可以在辦公室,、工廠廠房,、宿舍,、飯?zhí)玫鹊攸c(diǎn)建設(shè)分布式借閱點(diǎn)，方便職工隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行閱讀。分布式借閱點(diǎn)可以依托智慧圖書館設(shè)備,，通過網(wǎng)絡(luò)連接,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的同步和更新。廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司（簡稱宏泰）,，專注研發(fā)生產(chǎn)圖書館智能自助服務(wù)終端系統(tǒng),、設(shè)備。宏泰智慧圖書館設(shè)備可以實(shí)現(xiàn)自助借書,、還書,、續(xù)借、查詢圖書,，提升職工的借閱體驗(yàn)和書屋的管理效率,。例如：宏泰自助借還書機(jī)，可以實(shí)現(xiàn)全自助借,、還書籍,，自助辦理借還證件，書屋即便不配備人員管理,，也不會(huì)影響職工們進(jìn)行借閱,。甚至還可以提高借還效率，因?yàn)榻柽€機(jī)的操作十分簡單,，配備語音提示,，一分鐘就能完成借還，減少了排隊(duì),，相信能讓職工們的借閱體驗(yàn)更好,，閱讀興趣也能提升。職工書房采用宏泰的門禁系統(tǒng),，保障您的職工書房安全和隱私,。湖北打造職工書屋定制公司

2019年4月30日,《全國工會(huì)職工書屋建設(shè)工程五年規(guī)劃(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目標(biāo):一個(gè)宗旨:打造響亮的工會(huì)工作品牌,形成普遍覆蓋全國基層充滿時(shí)代活力的現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)與閱讀學(xué)習(xí)文化圈,建設(shè)億萬職工的精神文化家園。二維標(biāo)準(zhǔn):①是富有新時(shí)代的鮮明特質(zhì)與水平,②是具備鮮明工會(huì)與職工特色,。三位一體:實(shí)體職工書屋、電子職工書屋,、職工讀書組織統(tǒng)籌建設(shè),、融合發(fā)展,形成立體化、網(wǎng)絡(luò)化,、常態(tài)化的職工閱讀學(xué)習(xí)體系,。湖北打造職工書屋定制公司職工圖書館采用宏泰的門禁系統(tǒng)，保障您的職工圖書館安全和隱私,。

職工書屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書屋,，其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下,，在企業(yè)職工書屋建設(shè)過程中,，如何充分發(fā)揮好這個(gè)陣地作用為職工服務(wù)？小編認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：一是要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實(shí)際需求,；二是要努力為員工提供個(gè)性化的服務(wù),；三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容,；四是要加大投入力度,。要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實(shí)際需求職工書屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認(rèn)識,，才能為職工提供有針對性的服務(wù),，才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動(dòng)場所,。

現(xiàn)在規(guī)模稍大點(diǎn)的企業(yè),，大多建有職工書屋，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯(cuò),，說得直白點(diǎn),，就是“顏值”都不差，真正的差距在于內(nèi)涵,。靜投集團(tuán)的職工書屋之所以被評為“全國工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)”,，就勝在其內(nèi)涵。這也說明企業(yè)職工書屋建設(shè)的關(guān)鍵,，不是書屋建筑面積有多大,，擁有多少藏書，而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮,。筆者以為,，職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關(guān)的文化活動(dòng)，豐富職工精神文化生活,，激發(fā)職工讀書,、愛書、用書的熱情,?！皢柷堑们迦缭S？”答案是“為有源頭活水來”,。這個(gè)“活水”就是把職工書屋的質(zhì)量資源更好地流動(dòng)起來,，常態(tài)化為職工提供一個(gè)交流分享的平臺(tái)，真正將其打造成為職工的精神文化家園,。職工圖書館搭配宏泰館員工作站,，讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心,。

學(xué)習(xí)與技能提升相結(jié)合，培養(yǎng)員工一機(jī)多能,。將讀書活動(dòng)與員工學(xué)習(xí),、技能提升相結(jié)合，提高員工技術(shù)水平,，把員工培養(yǎng)成為生產(chǎn)技術(shù)“多面手”,。定期在單位內(nèi)部傳達(dá)“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能”的經(jīng)驗(yàn),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工學(xué)技能,、提升技能的積極性，營造“尊重勞動(dòng),、尊重知識,、尊重人才、尊重人才”的良好氛圍為創(chuàng)造”,，促進(jìn)員工技能水平的提高和高技能人力資源的建設(shè),。積極創(chuàng)建和開展活動(dòng)。深入開展“爭當(dāng)知識型工人”讀書行動(dòng),，將職工書屋建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展,、職工技能培訓(xùn)競賽、職工之家建設(shè),、企業(yè)辦報(bào)刊等相結(jié)合,，打造職工閱讀空間、信息窗口和文化陣地,。職工書屋采用宏泰的自助借還系統(tǒng),，讓您的借閱管理更加智能和高效。北京企業(yè)職工書屋升級

宏泰的職工書房提供了優(yōu)良的終端設(shè)備,，讓您的閱讀體驗(yàn)更加舒適和便捷,。湖北打造職工書屋定制公司

做好職工書屋的建設(shè)規(guī)劃（一）做好制度建設(shè)。建立完善的管理制度,，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中,，與企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃,、協(xié)調(diào)推進(jìn)。（二）增加資金投入,。為職工書屋建設(shè)提供必要的資金支持，保障各項(xiàng)工作有序開展,。（三）做好建設(shè)規(guī)劃,。在充足的資金支持下，將職工書屋：場景選址、使用面積,、藏書數(shù)量,、開放時(shí)間、管理模式,、合作廠家的選擇,、系統(tǒng)、設(shè)備的選擇等,，做好完善的建設(shè)規(guī)劃,，保障職工書屋長遠(yuǎn)化的運(yùn)作、管理和維護(hù)等工作,。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，增強(qiáng)職工的讀書意識,，使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣,，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用,。湖北打造職工書屋定制公司