創(chuàng)業(yè)公司股權分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權進行錢權分離的協(xié)議?股權激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體?！巴刹煌瑱唷卑l(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權。湘潭合伙投資公司

2016年《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（四）征求意見稿》中曾出現(xiàn)這樣的規(guī)定：“有限責任公司章程條款過度限制股東轉(zhuǎn)讓股權,，導致股權實質(zhì)上不能轉(zhuǎn)讓,，股東請求確認該條款無效的，應予以支持”,，雖未形成有效的正式條款,，但可以看出對公司章程及條款的可訴性是給予一定的肯定的，其理由主要是公司章程具有合同屬性公司法規(guī)定,，設立公司須依法制定公司章程，章程對公司,、股東,、董事、監(jiān)事及高級管理人員具有約束力,，因此從公司章程的制定和性質(zhì)來看,，章程體現(xiàn)了全體股東的意志，并為股東與股東,、股東與公司間協(xié)商創(chuàng)設了不違反法律規(guī)定的權利義務,，形成權利義務關系，是一種對彼此均具有約束力的自治文件,，其從形式和實質(zhì)要件方面符合訂立合同這一民事法律行為的要件,，因此章程本身具有合同的法律性質(zhì)，從合同權利救濟的角度看,，股東有權就約定的權利義務等內(nèi)容通過訴訟維護權益,。北京投資商機《民法典》給婚姻帶來了哪些變化？關注權度律所給您解答,。

申請科創(chuàng)板上市的公司,，股權激勵規(guī)則有哪些呢,？不知道大家是否有過類似關注。申請科創(chuàng)板上市的公司,，股權激勵規(guī)則：（1）明確員工持股計劃或期權計劃的信息披露和核查要求,；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產(chǎn)管理計劃間接持股,；（4）員工持股計劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進行基金備案的,，不穿透計算股東人數(shù)；（5）在符合激勵對象,、行權價格,、激勵比例、減持限制等要求的前提下,，允許始發(fā)申報前制定,、上市后實施的期權激勵計劃。

科創(chuàng)板上市公司股權激勵規(guī)則有哪些,？（1）激勵范圍擴大,，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶,、父母,、子女可作為激勵對象；（2）打破比較低授予價格限制,，授予價格低于激勵計劃草案公布前1個,、20個、60個或120個交易日均價50%的,，應當說明定價依據(jù)及定價方式,；（3）股權激勵比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%,；（4）將期權激勵優(yōu)化為分次獲益的限制性,，滿足獲益條件后分批進行股份登記，獲益條件包含12個月以上的任職期限時,，或授后可以不再設置限售期,；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權激勵信息披露的內(nèi)容及格式要求。企業(yè)的建立與解散程序相對簡單,。

股權激勵中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨出資,。⑵公司按照一定設立條件全額汲取激勵基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,，是考慮和混合所有制結合在一起,。⑶公司自己提取一部分激勵基金，員工以一定的合法薪酬，按照一定的比例參與到員工持股方案中來,。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔?；蚺c員工共同設立資產(chǎn)管理計劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資,，通過社會融資實現(xiàn)員工持股計劃的激勵,。屬于股權轉(zhuǎn)讓價格低于成本的合理理由：因國家政策調(diào)整的原因而低價轉(zhuǎn)讓股權。上海期貨投資規(guī)劃

公司重整計劃草案應當包含內(nèi)容：債務人的經(jīng)營方案,、債權分類等,。湘潭合伙投資公司

實現(xiàn)異議股東回購請求權的條件有哪些呢？總計下列三大條：⑴主體條件:行權主體必須為公司股東,。⑵法定事由:①公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的,；②公司合并,、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的,；③公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),，股東(大會)會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。⑶程序要求:行使請求權的股東必須已經(jīng)對股東(大會)會議決議表示明確的反對意見,。湘潭合伙投資公司

湖南權度律師事務所是一家股權與公司治理法律服務： 包括股權頂層架構設計,，股權激勵與合伙人制度設計，股權投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務,，建設工程法律服務,。 股東爭議糾紛解決的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實,、誠實可信的企業(yè),。公司自創(chuàng)立以來,，投身于股權設計與公司治理,，股權投融資，股權激勵,，股東爭議糾紛咨詢,，是商務服務的主力軍。權度律師事務所始終以本分踏實的精神和必勝的信念,，影響并帶動團隊取得成功,。權度律師事務所始終關注自身，在風云變化的時代,，對自身的建設毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使權度律師事務所在行業(yè)的從容而自信,。