哪些情形下,，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會,、董事會決議不成立,？（一）公司未召開會議的,，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定,，并由全體股東在決定文件上簽名,、蓋章的除外,；（二）會議未對決議事項(xiàng)進(jìn)行表決的,；（三）出席會議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的,；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形,。股權(quán)激勵(lì)中員工資金來源：一般有五種形式，員工單獨(dú)出資是其一,。深圳企業(yè)投資條件

專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)被宣告無效,，以其出資的出資人是否需要補(bǔ)足出資？在履行完評估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后,，專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓,，專有權(quán)人和商標(biāo)權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利，其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢,。而作價(jià)出資后的專有或者注冊商標(biāo)被宣告無效,，對宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標(biāo)轉(zhuǎn)讓不具有追溯力，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意,。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時(shí)存在主觀惡意,，那么因市場變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值，該出資人不承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任,，除非當(dāng)事人另有約定,。長沙創(chuàng)業(yè)投資規(guī)劃股東會決議無效的常見事由：侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效。

股東會決議的效力如何認(rèn)定,？①看股東會召集程序是否符合慣例的合法性認(rèn)定股東會的召開,，不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通知全體股東，且應(yīng)以一定的方式有效地通知股東,。②看股東會決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定（1）確認(rèn)股東會決議無效的常見事由：?無權(quán)處分股權(quán)的股東會決議無效,；?侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效；?違法修改公司章程條款的股東會決議無效,；?違法向股東分配利潤的股東會決議無效；?超越股東會職權(quán)的股東會決議無效,；?濫用資本多數(shù)決原則的股東會決議無效。（2）涉及公司自治事項(xiàng)的股東會決議,，屬于公司股東的自治內(nèi)容,，只有在決議違反法律法規(guī)的情形下，才受司法的規(guī)制,。

員工持股計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容,？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計(jì)劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計(jì)劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)、資金與gu跑來源,；2.員工持股計(jì)劃的設(shè)立形式,、存續(xù)期限、管理模式,、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計(jì)劃的變更,、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計(jì)劃情況時(shí)所持股份權(quán)益的處置辦法,；4.員工持股計(jì)劃持有人或機(jī)構(gòu)的選任程序；5.員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任,、管理協(xié)議的主要條款,、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式；6.員工持股計(jì)劃期滿后員工所持有股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人,。

股份公司什么情況下可以收購本公司股份,？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購本公司股份,。但是也有例外,，如有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并,；（三）將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì),；（四）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議,，要求公司收購其股份,；（五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為gu票的公司zhai券；（六）上市公司為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需,?？苿?chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進(jìn)行相關(guān)了解,。珠海個(gè)人投資推薦

股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題有三點(diǎn)，具體可以聯(lián)系權(quán)度律所,。深圳企業(yè)投資條件

股權(quán)激勵(lì)具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來了解⑴定人:激勵(lì)對象一要能力強(qiáng):二要與老板的重點(diǎn)價(jià)值觀,，即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認(rèn)同。這兩個(gè)條件必須具備,。定人是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的重點(diǎn),。⑵定股:即確定股權(quán)激勵(lì)的工具、股權(quán)激勵(lì)的方式,、股份來源,、資金來源等。⑶定價(jià):確定股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)方式,。⑷定量;確定股權(quán)激勵(lì)的總量和個(gè)量規(guī)則,。⑸定時(shí)確定實(shí)施具體股權(quán)激勵(lì)方案的時(shí)點(diǎn),。⑹定考:確定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系。深圳企業(yè)投資條件

湖南權(quán)度律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求,。權(quán)度律師事務(wù)所作為股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì),，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決的企業(yè)之一,，為客戶提供良好的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì),，股東爭議糾紛咨詢,。權(quán)度律師事務(wù)所不斷開拓創(chuàng)新，追求出色,，以技術(shù)為先導(dǎo),，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點(diǎn),，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù),。權(quán)度律師事務(wù)所始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,，以敏銳的市場洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長共贏,。