創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體,。谷票期權(quán)股權(quán)激勵(lì)模式下,，非上市公司激勵(lì)對(duì)象可適用遞延納稅政策,。珠海期貨投資

關(guān)于股權(quán)質(zhì)押問題的注意事項(xiàng)⑴債務(wù)人以其所持第三人的股權(quán)出質(zhì)的,，第三人依法不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,。⑵單單有交付股權(quán)證的行為,，不足以證明雙方當(dāng)事人之間形成了股權(quán)質(zhì)押關(guān)系,。⑶以發(fā)起人持有的本公司股份出質(zhì),，約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓非限制期質(zhì)權(quán)方可實(shí)現(xiàn)的,，依法應(yīng)認(rèn)定該質(zhì)押有效,。⑷股權(quán)出質(zhì)未登記的,，質(zhì)權(quán)不能設(shè)立,，但質(zhì)押合同的效力不受影響,，出質(zhì)人不履行合同義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。⑸是否“記載于股東名冊(cè)”,，不影響股權(quán)質(zhì)押合同的效力，⑹我國《物權(quán)法》規(guī)定的可以出質(zhì)的股權(quán)不限于公司股權(quán),，合伙企業(yè)合伙人的出資經(jīng)合伙人一致同意可以進(jìn)行質(zhì)押,。⑺出質(zhì)人未經(jīng)質(zhì)權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓已出質(zhì)的股權(quán)的，一般應(yīng)認(rèn)定該轉(zhuǎn)讓行為無效。⑻禁止公司接受本公司gu票作為質(zhì)押標(biāo)的,。⑼以國有股質(zhì)押的,，必須經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門審批。⑽有限責(zé)任公司的瑕疵股權(quán)可以出質(zhì);有限責(zé)任公司的股權(quán)出質(zhì),，應(yīng)當(dāng)受《公司法》關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定的限制,。珠海期貨投資股權(quán)質(zhì)押三要素：質(zhì)押率、預(yù)警線,、平倉線,。

股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會(huì)批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù),，屬于國有資產(chǎn)的，還應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和審批程序,。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,，以確定是否存在瑕疵，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格,，審查是否存在出資不實(shí),、出資不到位(違約)、抽逃出資,、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評(píng)估,，出具評(píng)估報(bào)告,。

科創(chuàng)板上市公司申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的融資規(guī)模和融資時(shí)間間隔要滿足怎樣的要求？（一）關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請(qǐng)向特定對(duì)象發(fā)行的,，擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。（二）關(guān)于時(shí)間間隔上市公司申請(qǐng)?jiān)霭l(fā),、配股,、向特定對(duì)象發(fā)行的，審議本次證券發(fā)行方案的董事會(huì)決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個(gè)月,。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計(jì)劃投入的,，可不受上述限制，但相應(yīng)間隔原則上不得少于6個(gè)月,。前次募集資金包括始發(fā),、增發(fā)、配股,、向特定對(duì)象發(fā)行,。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股和適用簡易程序的，不適用上述規(guī)定,。信托無效的范圍有哪些,？信托目的違反法律、行政法規(guī)或者損害社會(huì)公共利益是其一,。

股權(quán)激勵(lì)具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來了解⑴定人:激勵(lì)對(duì)象一要能力強(qiáng):二要與老板的重點(diǎn)價(jià)值觀,，即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認(rèn)同。這兩個(gè)條件必須具備,。定人是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的重點(diǎn),。⑵定股:即確定股權(quán)激勵(lì)的工具、股權(quán)激勵(lì)的方式,、股份來源,、資金來源等。⑶定價(jià):確定股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)方式,。⑷定量;確定股權(quán)激勵(lì)的總量和個(gè)量規(guī)則,。⑸定時(shí)確定實(shí)施具體股權(quán)激勵(lì)方案的時(shí)點(diǎn)。⑹定考:確定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系,。關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,，你必須知道的事，請(qǐng)關(guān)注權(quán)度律所,。珠海期貨投資

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哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象？①董事和監(jiān)事,；②單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶,、父母、子女,；③比較近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選,；④比較近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；⑤比較近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施,；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、高級(jí)管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的,；⑧中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形,。珠海期貨投資

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