專有權(quán)和商標權(quán)被宣告無效,，以其出資的出資人是否需要補足出資,？在履行完評估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后，專有權(quán)和商標權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓,，專有權(quán)人和商標權(quán)人由此獲得相應的股東資格和股東權(quán)利,，其轉(zhuǎn)讓出資義務已經(jīng)履行完畢,。而作價出資后的專有或者注冊商標被宣告無效，對宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標轉(zhuǎn)讓不具有追溯力,，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意,。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時存在主觀惡意，那么因市場變化或者其他客觀因素導致出資財產(chǎn)貶值,，該出資人不承擔補足出資責任,，除非當事人另有約定。有限責任公司什么情況下可以回購公司股東的股權(quán)呢,？廣東夫妻合伙股權(quán)

股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑶公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑷公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五,。⑸公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。宜昌認購股權(quán)咨詢科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則共有4條,。關(guān)注權(quán)度律所進行相關(guān)了解,。

股權(quán)代持的法律風險許多投資者因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要、避免同業(yè)競爭,、規(guī)避投資人數(shù)上限,，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是,，將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸,，股權(quán)代持在實際操作中，可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”,，濫用股東權(quán)利損害實際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風險⑶實際出資人無法顯名之風險⑷名義股東補償出資不實的風險⑸稅務風險⑹被持股公司面臨的風險一資本市場合規(guī)風險,。股權(quán)激勵的模式股權(quán)激勵的主要模式⑴業(yè)績股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計劃。股權(quán)激勵下股權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的風險點風險點一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形、流程和受讓價格約定不明,；風險點二：員工不子配合進行公司登記,；風險點三:違約成本低，合同履行困難,；風險點四：被激勵員工要求退出激勵計劃退回資金,；風險點五：向公司外部轉(zhuǎn)讓股權(quán)，會增加管理難度;向內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán),，會增加大股東回購股權(quán)的資金壓力,。

員工持股計劃草案應當包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定,，員工持股計劃草案至少應包含如下內(nèi)容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標準,、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設立形式,、存續(xù)期限,、管理模式、持有人會議的召集及表決程序,；3.員工持股計劃的變更,、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序,；5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任,、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式,；6.員工持股計劃期滿后員工所持有股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳,？

什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心,，很多國外的資金可以在港股中進行投資交易,，在中國股市中，一般"北"指的是滬深兩市的gu票,，"南"指的是指香港gu票,，這里的南北不是我們平常所說的南方和北方，而是參照的香港,，香港在南,，深圳和上海在北，所以外國投資者從香港買深圳和上海的資金流向,，叫做北（向）上資金,，國內(nèi)投資者買香港gu票的資金流向，叫做南（向）下資金,。通過滬深港通買入不需要審批,，沒有額度限制,，同時數(shù)據(jù)公開，所以現(xiàn)在判斷外資參與中國資本市場,，比較重要的觀察指標就是北向資金流向,。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格低于成本的合理理由有所投資企業(yè)連續(xù)三年以上(含三年)虧損。湖南責任有限公司股權(quán)激勵

股權(quán)善意取得需要滿足受讓人善意且無重大過失等條件,。廣東夫妻合伙股權(quán)

什么情況下,，股東的出資義務可以加速到期呢？（1）《破產(chǎn)法》第35條,、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時,，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀要》規(guī)定,，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆粘袚a充賠償責任的,，人民法院應予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行,，已具備破產(chǎn)原因,，但不申請破產(chǎn)的；（二）在公司債務產(chǎn)生后,，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的,。廣東夫妻合伙股權(quán)

湖南權(quán)度律師事務所坐落在湘府中路80號復地星光天地甲級寫字樓9053，是一家專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設計,，股權(quán)激勵與合伙人制度設計,，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務，建設工程法律服務,。 股東爭議糾紛解決公司,。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力,，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司業(yè)務范圍主要包括：股權(quán)設計與公司治理,，股權(quán)投融資,，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢等,。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,，深受客戶好評,。公司憑著雄厚的技術(shù)力量,、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風,、良好的職業(yè)道德,，樹立了良好的股權(quán)設計與公司治理，股權(quán)投融資,，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢形象，贏得了社會各界的信任和認可,。