股權代持的法律風險許多投資者因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要,、避免同業(yè)競爭、規(guī)避投資人數上限,，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權。但是,，將股權委托他人代持并非一勞永逸,，股權代持在實際操作中，可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”,，濫用股東權利損害實際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權完整性和安全性之風險⑶實際出資人無法顯名之風險⑷名義股東補償出資不實的風險⑸稅務風險⑹被持股公司面臨的風險一資本市場合規(guī)風險,。股權激勵的模式股權激勵的主要模式⑴業(yè)績股權;⑵期權;⑶虛擬股權;⑷限制性股權;⑸延期支付:⑹股權增值權;⑺員工持股計劃。股權激勵下股權流轉過程中的風險點風險點一：股權轉讓的情形,、流程和受讓價格約定不明；風險點二：員工不子配合進行公司登記,；風險點三:違約成本低,，合同履行困難；風險點四：被激勵員工要求退出激勵計劃退回資金,；風險點五：向公司外部轉讓股權,，會增加管理難度;向內部轉讓股權，會增加大股東回購股權的資金壓力,。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質性要件?長沙認購股權結構

股權激勵中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨出資,。⑵公司按照一定設立條件全額汲取激勵基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,，是考慮和混合所有制結合在一起,。⑶公司自己提取一部分激勵基金，員工以一定的合法薪酬,，按照一定的比例參與到員工持股方案中來,。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔保或與員工共同設立資產管理計劃,。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資,，通過社會融資實現員工持股計劃的激勵。深圳上市公司股權咨詢掛牌公司申請辦理定向回購的情形,，可以咨詢權度律所,。

在建設工程施工合同糾紛中，質量保證金的訴訟時效何時起算？《建設工程質量管理條例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下,，建設工程的比較低保修期限為：（一）基礎設施工程,、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限,；（二）屋面防水工程,、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,，為5年,；（三）供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期,、供冷期,；（四）電氣管線,、給排水管道,、設備安裝和裝修工程，為2年,。其他項目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定,。建設工程的保修期，自竣工驗收合格之日起計算,。通過以上規(guī)定，可以得出,，質量保證金的訴訟時效應當從工程竣工驗收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計算。

股權轉讓繳納個人所得稅須注意的方面⑴正確計算股權轉讓個人所得稅,。股權轉讓所得,，按照一次轉讓股權的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,，計算納稅,，稅率為20%,。⑵準確界定納稅義務發(fā)生時間，及時納稅,。⑶注意納稅申報地點,。納稅申報應在股權變更企業(yè)所在地，而不是自然人股東所在地,。⑷股權交易價格要公允,。無正當理由的低價轉讓,，稅務機關有權按凈資產或類比法核定交易價格計征個人所得稅。⑸轉讓價格明顯偏低要有正當理由,。股權交易價格雖明顯偏低,，但有正當理由的，應向主管稅務機關提供相應證據材料,。⑹個人股權轉讓或其他終止投資經營情形時取得違約金,、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項,，也要繳納個人所得稅,。經營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據個人的意志確定經營策略,，進行管理決策,。

就股權轉讓繳納個人所得納時需要注意哪些方面⑴正確計算股權轉讓個人所得稅。⑵準確界定納稅義務發(fā)生時間,，及時納稅。⑶注意納稅申報地點,。納稅申報應在股權變更企業(yè)所在地，而不是自然人股東所在地,。⑷股權交易價格要公允,。股權轉讓交易價格不是“我的股權我做主”，稅務機關有權按凈資產或類比法核定交易價格計征個人所得稅,。⑸轉讓價格明顯偏低要有正當理由,。股權交易價格雖明顯偏低，但有正當理由的,，應向主管稅務機關提供相應證據材料,。⑹個人股權轉讓或其他終止投資經營情形時取得違約金、補償金,、賠償金及以其他名目收回的款項,，也要繳納個人所得稅。股東在公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失申請解散公司,。岳陽股權變更

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什么情況下,，股東的出資義務可以加速到期呢？（1）《破產法》第35條,、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產或解散時,，股東的期限利益不予保護,。（2）《九民紀要》規(guī)定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任的,，人民法院應予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件,，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產可供執(zhí)行，已具備破產原因,，但不申請破產的,；（二）在公司債務產生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的,。長沙認購股權結構

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