有限責(zé)任公司對外股權(quán)轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)⑴應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,。過半數(shù)是人數(shù)上的過半數(shù),，不是出資比例上的過半數(shù)。⑵股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為同意轉(zhuǎn)讓。⑶其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),，不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。⑷經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),，在同等條件下,，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。⑸兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,，協(xié)商確定各自的購買比例。⑹協(xié)商不成的,，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),。⑺章程對股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓有特別約定的，按章程約定處理,。股權(quán)善意取得需要滿足無處分權(quán)的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)等條件,。汕頭上市公司股權(quán)激勵(lì)

股權(quán)質(zhì)押是否需要經(jīng)過其他股東同意？1,、股東向作為債權(quán)人的同一公司中的其他股東以股權(quán)設(shè)質(zhì),，不受限制；2,、股東向同一公司股東以外的債權(quán)人以股權(quán)設(shè)質(zhì)，必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,，而且該同意必須以書面形式即股東會決議的形式作出；3,、如果過半數(shù)的股東不同意,，又不購買該出質(zhì)的股權(quán)，則視為同意出質(zhì),。該種情形,，也必須作成股東會決議，并且應(yīng)于股東會決議中明確限定其他股東行使購買權(quán)的期限,，期限屆滿，明示不購買或保持緘默的,，則視為同意出質(zhì),。湖北股權(quán)轉(zhuǎn)讓科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則共有4條,。關(guān)注權(quán)度律所進(jìn)行相關(guān)了解,。

什么情況下,，股東的出資義務(wù)可以加速到期呢,？（1）《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時(shí),，股東的期限利益不予保護(hù),。（2）《九民紀(jì)要》規(guī)定,，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件,，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,，已具備破產(chǎn)原因,，但不申請破產(chǎn)的；（二）在公司債務(wù)產(chǎn)生后,，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的,。

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些,？（1）激勵(lì)范圍擴(kuò)大,，持股5%以上的股東、實(shí)際控制人及配偶,、父母,、子女可作為激勵(lì)對象,；（2）打破比較低授予價(jià)格限制，授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè),、20個(gè),、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的，應(yīng)當(dāng)說明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式,；（3）股權(quán)激勵(lì)比例上限提高,。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性,，滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記，獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí),，或授后可以不再設(shè)置限售期,；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求,。BVI公司和開曼公司該如何選擇,？

股權(quán)激勵(lì)中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨(dú)出資,。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵(lì)基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多，是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵(lì)基金,，員工以一定的合法薪酬,，按照一定的比例參與到員工持股方案中來,。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔(dān)?；蚺c員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計(jì)劃,。⑸員工采取一定杠桿式的方式進(jìn)行社會融資，通過社會融資實(shí)現(xiàn)員工持股計(jì)劃的激勵(lì),?！巴刹煌瑱?quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán),。汕頭上市公司股權(quán)激勵(lì)

股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人,。汕頭上市公司股權(quán)激勵(lì)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個(gè)人所得稅須注意的方面⑴正確計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅,。股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按照一次轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,，計(jì)算納稅，稅率為20%,。⑵準(zhǔn)確界定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間，及時(shí)納稅,。⑶注意納稅申報(bào)地點(diǎn),。納稅申報(bào)應(yīng)在股權(quán)變更企業(yè)所在地，而不是自然人股東所在地,。⑷股權(quán)交易價(jià)格要公允,。無正當(dāng)理由的低價(jià)轉(zhuǎn)讓，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按凈資產(chǎn)或類比法核定交易價(jià)格計(jì)征個(gè)人所得稅,。⑸轉(zhuǎn)讓價(jià)格明顯偏低要有正當(dāng)理由,。股權(quán)交易價(jià)格雖明顯偏低，但有正當(dāng)理由的,，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相應(yīng)證據(jù)材料,。⑹個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他終止投資經(jīng)營情形時(shí)取得違約金,、補(bǔ)償金,、賠償金及以其他名目收回的款項(xiàng),，也要繳納個(gè)人所得稅。汕頭上市公司股權(quán)激勵(lì)

湖南權(quán)度律師事務(wù)所位于湘府中路80號復(fù)地星光天地甲級寫字樓9053，是一家專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì),，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù),。 股東爭議糾紛解決公司,。權(quán)度律師事務(wù)所是湖南權(quán)度律師事務(wù)所的主營品牌,，是專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決公司,，擁有自己**的技術(shù)體系,。公司不僅*提供專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì),，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決,，同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系,，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),。權(quán)度律師事務(wù)所始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動(dòng)力,，致力于為顧客帶來***的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì),，股東爭議糾紛咨詢,。