實現(xiàn)異議股東回購請求權(quán)的條件有哪些呢？總計下列三大條：⑴主體條件:行權(quán)主體必須為公司股東,。⑵法定事由:①公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,，而公司該五年連續(xù)盈利,，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；②公司合并,、分立,、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的；③公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),，股東(大會)會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的,。⑶程序要求:行使請求權(quán)的股東必須已經(jīng)對股東(大會)會議決議表示明確的反對意見。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質(zhì)性要件?岳陽股權(quán)投資

經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事,、監(jiān)事，決定董事,、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準(zhǔn)董事會,、監(jiān)事會報告;⑷審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配,、彌補虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發(fā)行公司債quan;⑺決議公司的合并,、分立、解散,、清算或者變更公司形式:⑻公司章程的修改等,。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當(dāng)董事會(執(zhí)行董事)、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時,，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中,，可以請求人民法院解散公司。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當(dāng)董事會(執(zhí)行董事),、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時,，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以請求人民法院解散公司,。岳陽夫妻合伙股權(quán)咨詢股東會決議無效的常見事由：無權(quán)處分股權(quán)的股東會決議無效,。

股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提：1,、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；2、公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,；3,、通過其他途徑不能解決。四種情形：1,、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或股東大會,，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；2,、股東表決時無法達到法定或公司章程規(guī)定的比例,，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；3,、公司董事長期矛盾,，且無法通過股東會或股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；4,、經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形,。

公司僵局是否必然導(dǎo)致公司解散,？公司僵局并不必然導(dǎo)致公司解散，司法應(yīng)審慎介入公司事務(wù),，凡有其他途徑能夠維持公司存續(xù)的,，比如當(dāng)事人協(xié)商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續(xù),，且不違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，人民法院應(yīng)予支持,，不應(yīng)輕易解散公司,。當(dāng)公司陷入持續(xù)性僵局，窮盡其他途徑仍無法化解,，且公司不具備繼續(xù)經(jīng)營條件,，繼續(xù)存續(xù)將使股東利益受到重大損失的，法院可以依據(jù)《公司法》第1百八十三條的規(guī)定判決解散公司,。家族傳承中退出機制的設(shè)置需要及早解決和應(yīng)對,。

什么是公司法人人格否認制度?公司法人人格否認制度，在特定的法律關(guān)系中,，如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任,，逃避債務(wù)，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益的,，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。即公司的法人人格被否認，相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。公司法人人格否認制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對子公司的無度操縱,、干預(yù)的;⑷股東對公司財產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同造成人格混同的,。家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對,。武漢夫妻合伙股權(quán)咨詢

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科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些,？（1）激勵范圍擴大,，持股5%以上的股東,、實際控制人及配偶、父母,、子女可作為激勵對象,；（2）打破比較低授予價格限制，授予價格低于激勵計劃草案公布前1個,、20個,、60個或120個交易日均價50%的，應(yīng)當(dāng)說明定價依據(jù)及定價方式,；（3）股權(quán)激勵比例上限提高,。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵優(yōu)化為分次獲益的限制性,，滿足獲益條件后分批進行股份登記,，獲益條件包含12個月以上的任職期限時，或授后可以不再設(shè)置限售期,；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵信息披露的內(nèi)容及格式要求。岳陽股權(quán)投資

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