哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象,？①董事和監(jiān)事,；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母,、子女,；③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選,；⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施,；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、高級管理人員情形的,；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；⑧中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形,。谷票期權(quán)股權(quán)激勵模式下,，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。武漢股權(quán)激勵方案

公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定,，系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措施,，符合公司的整體利益，體現(xiàn)了有限公司的人合性,，不違反公司法的禁止性規(guī)定,，應(yīng)合法有效。但公司章程在賦子股東會對股東處以罰款職權(quán)時,，應(yīng)明確規(guī)定罰款的標(biāo)準(zhǔn),、幅度，如果股東會在沒有明確標(biāo)準(zhǔn),、幅度的情況下處罰股東,，屬法定依據(jù)不足，相應(yīng)決議無效,。希望上述資料能夠幫助到您,，若有相關(guān)問題可以咨詢權(quán)度律所。湖南初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)激勵管理辦法股東權(quán)利包括股份轉(zhuǎn)讓權(quán),。

公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名,？在股東資格確認(rèn)的問題上，實際投資人（一般稱“隱名股東”）與公司股東名冊記載或者公司登記機關(guān)的登記（一般稱為“顯名股東”）不一致的時候，就會產(chǎn)生顯名股東和隱名股東的問題,。目前《公司法》和《公司法司法解釋（三）》對隱名投資問題做了規(guī)范,，對隱名股東顯名問題有如下指引：1.實際出資人與名義股東之間具有隱名持股的合意，且實際出資人具有自身成為股東的意思表示,；2.隱名出資行為未違反法律,、法規(guī)的禁止性規(guī)定；3.實際出資人需要有實際出資行為,；4.隱名股東顯名需要公司其他股東過半數(shù)同意,。

實施股權(quán)激勵計劃的操作流程⑴對企業(yè)進行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況，制定股權(quán)激勵計劃;⑶根據(jù)激勵計劃與被激勵對象簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》;⑷向激勵對象授予股權(quán),，進行登記;⑸被激勵對象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就,，向公司提出申請;⑹如董事會審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形，被激勵對象可按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵計劃導(dǎo)致注冊資本規(guī)模,、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動的,，到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。經(jīng)營管理靈活自由,。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略,，進行管理決策。

股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑶公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑷公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五,。⑸公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份,。股東在通過其他途徑不能解決可以申請解散公司,。中山認(rèn)購股權(quán)設(shè)計

掛牌公司申請辦理定向回購的情形，可以咨詢權(quán)度律所,。武漢股權(quán)激勵方案

科創(chuàng)板上市公司在申請證券發(fā)行的過程中,，同時啟動重大資產(chǎn)重組或變更實際控制人，是否影響本次證券發(fā)行申請呢,？那么針對此類問題,，權(quán)度律所給予答復(fù)：重大資產(chǎn)重組和實際控制人變更,，將會對上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。審核過程中,，如上市公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更,，上市公司應(yīng)及時申請中止本次證券發(fā)行，待重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更完成后,，再申請恢復(fù)審核,。重大資產(chǎn)重組和實際控制人變更，以相關(guān)股份登記或資產(chǎn)權(quán)屬登記完成為準(zhǔn),。武漢股權(quán)激勵方案

湖南權(quán)度律師事務(wù)所坐落在湘府中路80號復(fù)地星光天地甲級寫字樓9053,，是一家專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計，股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計,，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決公司,。一批專業(yè)的技術(shù)團隊,，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：股權(quán)設(shè)計與公司治理,，股權(quán)投融資,，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢等。公司奉行顧客至上,、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術(shù)力量,、飽滿的工作態(tài)度,、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,，樹立了良好的股權(quán)設(shè)計與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢形象,，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。