哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象？①董事和監(jiān)事,；②單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶,、父母,、子女；③比較近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；④比較近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選,；⑤比較近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或采取市場(chǎng)禁入措施,；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的,；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；⑧中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形,。公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名,？宜昌融資四大順序創(chuàng)業(yè)

員工持股計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容,？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號(hào)——股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的監(jiān)管要求》規(guī)定,，員工持股計(jì)劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象及確定標(biāo)準(zhǔn),、資金與gu跑來(lái)源,；2.員工持股計(jì)劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限,、管理模式,、持有人會(huì)議的召集及表決程序；3.員工持股計(jì)劃的變更,、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計(jì)劃情況時(shí)所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計(jì)劃持有人或機(jī)構(gòu)的選任程序,；5.員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款,、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式,；6.員工持股計(jì)劃期滿后員工所持有合伙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有提議召開臨時(shí)股東會(huì)議權(quán)利。

合伙創(chuàng)業(yè),，協(xié)議要怎么簽？以下五點(diǎn)各位老板請(qǐng)一定要記住首先、股東合作協(xié)議,，協(xié)議中要明確股東出資和出力情況,，第二、同股不同權(quán)章程,，股份可以一樣,，但是投票權(quán)不一樣，保證公司只有一個(gè)人說(shuō)了算,，第三,、退出協(xié)議，避免股東只分紅不干活,，第四,、保密協(xié)議，防止股東狡兔三窟,，將公司機(jī)密外泄,，第五、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，防止股東自己出去單干,，成為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。所以說(shuō)合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議是非常不錯(cuò)的，若您對(duì)于合伙創(chuàng)業(yè)有更多疑問(wèn),，可以電話和湖南權(quán)度律師事務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系,。

科創(chuàng)板上市公司申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的融資規(guī)模和融資時(shí)間間隔要滿足怎樣的要求,？（一）關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請(qǐng)向特定對(duì)象發(fā)行的，擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過(guò)本次發(fā)行前總股本的30%,。（二）關(guān)于時(shí)間間隔上市公司申請(qǐng)?jiān)霭l(fā),、配股,、向特定對(duì)象發(fā)行的，審議本次證券發(fā)行方案的董事會(huì)決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個(gè)月,。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計(jì)劃投入的,，可不受上述限制,，但相應(yīng)間隔原則上不得少于6個(gè)月,。前次募集資金包括始發(fā),、增發(fā),、配股、向特定對(duì)象發(fā)行,。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債,、優(yōu)先股和適用簡(jiǎn)易程序的，不適用上述規(guī)定,。股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒(méi)有處分權(quán)等條件,。

實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作流程⑴對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;⑶根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃與被激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》;⑷向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán),，進(jìn)行登記;⑸被激勵(lì)對(duì)象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就，向公司提出申請(qǐng);⑹如董事會(huì)審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形，被激勵(lì)對(duì)象可按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃導(dǎo)致注冊(cè)資本規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動(dòng)的,，到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人,。衡陽(yáng)股份應(yīng)該怎么分創(chuàng)業(yè)

股權(quán)資格如何取得,？出資設(shè)立公司取得是其一。宜昌融資四大順序創(chuàng)業(yè)

申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司,，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些呢,？不知道大家是否有過(guò)類似關(guān)注,。申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司,，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則：（1）明確員工持股計(jì)劃或期權(quán)計(jì)劃的信息披露和核查要求,；（2）允許員工以科技成果出資入股,；（3）允許通過(guò)資產(chǎn)管理計(jì)劃間接持股；（4）員工持股計(jì)劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進(jìn)行基金備案的，不穿透計(jì)算股東人數(shù),；（5）在符合激勵(lì)對(duì)象、行權(quán)價(jià)格,、激勵(lì)比例,、減持限制等要求的前提下,，允許始發(fā)申報(bào)前制定,、上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。宜昌融資四大順序創(chuàng)業(yè)

湖南權(quán)度律師事務(wù)所位于湘府中路80號(hào)復(fù)地星光天地甲級(jí)寫字樓9053，交通便利,，環(huán)境優(yōu)美,，是一家服務(wù)型企業(yè),。公司是一家其他企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神,、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品,。以滿足顧客要求為己任,；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),，提供***的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì),，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢,。權(quán)度律師事務(wù)所以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù),，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展,。