上市公司不得實行股權激勵的情形有哪些,？上市公司不得實行股權激勵的情形：(1)近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;(2)近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告;(3)上市后近36個月內出現(xiàn)過未按法律法規(guī),、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的;(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形,。綜上所述五點都是上市公司不得實行股權激勵,。選舉和更換董事、監(jiān)事,，決定董事,、監(jiān)事的報酬事項需經(jīng)股東會表決的公司重大事項。湖南個人創(chuàng)業(yè)計劃書

主板和中小板公司發(fā)行可轉債需要哪些條件,？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六,。2,、發(fā)行的可轉債應當委托具有資格的資信評級機構進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構每年至少公告一次追蹤評級報告,。3,、發(fā)行的可轉債應當提供擔保,，比較近一期末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)不低于人民幣15億元的公司除外。4,、股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元,，有限責任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十;6,、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7,、籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9,、規(guī)定的其他條件,。投資創(chuàng)業(yè)策劃債權轉股權的情形有經(jīng)人民法院生效裁判或者仲裁機構裁決確認。

什么情況下,，股東的出資義務可以加速到期呢,？（1）《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時,，股東的期限利益不予保護,。（2）《九民紀要》規(guī)定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償?shù)膫鶆粘袚a充賠償責任的,，人民法院應予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件,，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行，已具備破產(chǎn)原因,，但不申請破產(chǎn)的,；（二）在公司債務產(chǎn)生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的,。

創(chuàng)業(yè)公司股權分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權進行錢權分離的協(xié)議?股權并購應注意哪些法律風險?風險一:擬并購股權本身存在權利瑕疵風險二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風險三:主體資格瑕疵風險四:主要財產(chǎn)和財產(chǎn)權利風險風險五:重大債權債務風險風險六:訴訟,、仲裁或行政處罰風險風險七:稅務、環(huán)境保護,、產(chǎn)品質量,、技術等標準風險風險八:勞動用工風險風險九:受讓方實際控制力風險經(jīng)股東會表決的公司重大事項有審議批準董事會、監(jiān)事會報告,。

什么是公司法人人格否認制度?公司法人人格否認制度,，在特定的法律關系中，如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責任,，逃避債務,，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任,。即公司的法人人格被否認,，相關股東應當對公司債務承擔連帶責任。公司法人人格否認制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對子公司的無度操縱,、干預的;⑷股東對公司財產(chǎn)混同,、業(yè)務混同造成人格混同的,。股權質押三要素：質押率、預警線,、平倉線,。婁底創(chuàng)業(yè)口碑推薦

股權融資流程包括配合盡調與反盡調。湖南個人創(chuàng)業(yè)計劃書

建立動態(tài)股權分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領導,，牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權分配機制,。第二步:確定初始的股權結構。第三步:制訂分配股權的里程碑,。第四步:分解各個關鍵環(huán)節(jié),，制訂貢獻點，制訂貢獻值計算標準,。第五步:建立退出機制,、回購機制以及執(zhí)行的細節(jié)，形成“契約”以及“計算模型”,。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻值,。第七步:將貢獻值轉變?yōu)楣蓹啵w現(xiàn)階段性的成果,。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強制退出③異議退出④公司解散或清算湖南個人創(chuàng)業(yè)計劃書

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