什么是公司法人人格否認制度?公司法人人格否認制度,，在特定的法律關系中,，如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責任,，逃避債務,，嚴重損害公司債權人利益的,，應當對公司債務承擔連帶責任,。即公司的法人人格被否認,，相關股東應當對公司債務承擔連帶責任,。公司法人人格否認制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對子公司的無度操縱、干預的;⑷股東對公司財產混同,、業(yè)務混同造成人格混同的,。股東表決權1/10以上的股東(同股同權)有提議召開臨時股東會議權利。湖南創(chuàng)業(yè)史讀后感

股東想要行使知情權,，什么情形下可以認定股東有不正當目的,？《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（四）》第八條規(guī)定，有限責任公司有證據證明股東存在下列情形之一的,，人民法院應當認定股東有公司法第三十三條第二款規(guī)定的“不正當目的”：（一）股東自營或者為他人經營與公司主營業(yè)務有實質性競爭關系業(yè)務的,，但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外；（二）股東為了向他人通報有關信息查閱公司會計賬簿,，可能損害公司合法利益的,；（三）股東在向公司提出查閱請求之日前的三年內，曾通過查閱公司會計賬簿,，向他人通報有關信息損害公司合法利益的,；（四）股東有不正當目的的其他情形。初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)議公司重整計劃草案應當包含內容：債務人的經營方案,、債權分類等,。

科創(chuàng)板上市公司申請再融資的融資規(guī)模和融資時間間隔要滿足怎樣的要求？（一）關于融資規(guī)模上市公司申請向特定對象發(fā)行的,，擬發(fā)行的股份數量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%,。（二）關于時間間隔上市公司申請增發(fā)、配股,、向特定對象發(fā)行的,，審議本次證券發(fā)行方案的董事會決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個月。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計劃投入的，可不受上述限制,，但相應間隔原則上不得少于6個月,。前次募集資金包括始發(fā)、增發(fā),、配股,、向特定對象發(fā)行。上市公司發(fā)行可轉債,、優(yōu)先股和適用簡易程序的,，不適用上述規(guī)定。

上市公司不得實行股權激勵的情形有哪些,？上市公司不得實行股權激勵的情形：(1)近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;(2)近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告;(3)上市后近36個月內出現過未按法律法規(guī),、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的;(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形,。綜上所述五點都是上市公司不得實行股權激勵,。公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？

股權生命九條線是什么呢,？⑴相對控制權67%,，相當于100%的權力，修改公司章程/分立,、合并,、變更主營項目、重大決策,。⑵相對控制權51%,，控制線，相對控制公司,。⑶安全控制權34%,，一票否決權。⑷30%上市公司要約收購線,。⑸20%重大同業(yè)競爭警示線,。⑹臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司,。⑺5%重大股權變動警示線,。⑻臨時提案權3%，書面提交董事會,，由董事會交股東大會審議,。⑼代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權,，可以間接的調查和起訴權(提起監(jiān)事會或董事會調查),。公司股東的優(yōu)先認購權有：轉讓股權時,。河南創(chuàng)業(yè)推薦

谷票期權股權激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策,。湖南創(chuàng)業(yè)史讀后感

現在分享創(chuàng)業(yè)公司分股權的第三個方法,，以增為減，用增發(fā)股份的方式稀釋大家的比例,，而不是減少創(chuàng)始人的股份,，這就是只增不減，以增為減,。只增不減不單是一種方法,，更是一種心態(tài)，因為隨著公司的未來的發(fā)展,，未來投資人的加入,，新合伙人加入,，內核員工的激勵,，內核創(chuàng)始人的股份肯定是會越來越少的，這是規(guī)律更是結果,，但是換個角度看雖然股份被稀釋的越來越少,，但是股份的價值越來越高，這應該就是我們追求的方向,。若您對此有相關問題,，可以咨詢湖南權度律師事務所。湖南創(chuàng)業(yè)史讀后感

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