BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅,，每年需繳固定的年費,。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點,，選不同的注冊地作為上市主體,。3.考慮當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的完備性，開曼更適合做海外基金,、銀行等,。4.早期的VIE結(jié)構(gòu)（新浪結(jié)構(gòu)）讓BVI-Cayman的配套結(jié)構(gòu)被中國的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體,，BVI作為SPV,。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話,，單獨的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開出銀行賬戶,，推薦開戶選擇其他島國離岸公司，比如塞舌爾,、薩摩亞等,。股東在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難可以申請解散公司,。湖南創(chuàng)業(yè)融資

股權(quán)激勵的九大要素⑴定目的⑵定對象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價格⑹定時間⑺定來源⑻定條件⑼定機(jī)制股權(quán)激勵模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵對象無需支付現(xiàn)金，有助于激勵對象將精力集中在長期戰(zhàn)略,，努力完成業(yè)績考核目標(biāo),、弊:激勵對象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后，gu票價格的漲跌會直接增加或減少限制性gu票的價值,，進(jìn)而影響激勵對象的利益;激勵對象獲得實際gu票,，并享有所有權(quán),，會增加公司管理的難度,。避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計八大要點：⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機(jī)制約定;⑺謹(jǐn)防外部資本控股;⑻股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平均化,。湖南創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)股東會決議無效的常見事由：侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效,。

經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事、監(jiān)事,，決定董事,、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會報告;⑷審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)決算方案,、利潤分配,、彌補(bǔ)虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發(fā)行公司債quan;⑺決議公司的合并、分立,、解散,、清算或者變更公司形式:⑻公司章程的修改等。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當(dāng)董事會(執(zhí)行董事),、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時,，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以請求人民法院解散公司,。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當(dāng)董事會(執(zhí)行董事),、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中,，可以請求人民法院解散公司,。

投資人喜歡什么樣的創(chuàng)業(yè)公司？要不要投資一家創(chuàng)業(yè)公司,。在投資創(chuàng)業(yè)公司需要考慮什么,？讓我跟隨權(quán)度律所一起來探討一下吧。投資人有三點考慮：1.創(chuàng)業(yè)項目有沒有好的未來,？比如美團(tuán)和京東,，原來一直賠錢，投資人看好他的未來,，所以不斷的投資,；2.創(chuàng)業(yè)老板如何,？有沒有格局？有沒有胸懷,？有沒有行動力,？等等；3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊如何,？因為創(chuàng)業(yè)的成功與失敗,，和團(tuán)隊有很大的關(guān)系，你看上市當(dāng)天,，創(chuàng)業(yè)老板站中間,，創(chuàng)意團(tuán)隊列兩邊。綜上說述,，創(chuàng)業(yè)需要考慮的點大致可以分為上述幾點,，建議大家創(chuàng)業(yè)前可以和權(quán)度律所聯(lián)系進(jìn)行探討哦。公司重整計劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營方案,、債權(quán)分類等,。

組織架構(gòu)如何設(shè)計？個,，設(shè)計你的業(yè)務(wù),，梳理你的業(yè)務(wù)，尤其是未來三年的戰(zhàn)略,，那梳理完你的戰(zhàn)略之后呢,，你要畫你的架構(gòu)草圖，架構(gòu)草圖呢,，我們都是跟著業(yè)務(wù)流走的,，畫完架構(gòu)草圖之后呢，你要去圈出內(nèi)核崗位,，我們要找出內(nèi)核崗位的勝任力,，因為我們在面對未來三年的業(yè)務(wù)和目標(biāo)的變化的時候，我們的能力都會發(fā)生巨大的變化,，第四件事情呢,，現(xiàn)在已經(jīng)在崗位上的人，根據(jù)我們的勝任力建模呢,，盤點一遍,，人才盤完之后呢，要么晉升的,，要么淘汰的,，要么要對標(biāo)的培養(yǎng)，要么做對標(biāo)的招聘,，我們?nèi)肆Y源模塊就出來了,，你新的這些管理干部上線以后呢,，你要開始營運這套組織架構(gòu)，那么你就要涉及到各部門之間的協(xié)作,，業(yè)務(wù)流該怎么做,，決策流該怎么做。在建設(shè)工程施工合同糾紛中,，質(zhì)量保證金的訴訟時效何時起算,？天津創(chuàng)業(yè)商機(jī)

《民法典》給婚姻帶來了哪些變化？關(guān)注權(quán)度律所給您解答,。湖南創(chuàng)業(yè)融資

股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑶公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。⑸公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。湖南創(chuàng)業(yè)融資

湖南權(quán)度律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求,。權(quán)度律師事務(wù)所擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊,，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供股權(quán)設(shè)計與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢,。權(quán)度律師事務(wù)所始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團(tuán)隊取得成功,。權(quán)度律師事務(wù)所始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。