在職場中,，關(guān)于團建的吐槽從未停歇過,，很多人都把團建當(dāng)作一種煩惱，「工作日團建耽誤工作,，休息日團建影響生活」,、「有凝聚力的公司根本不需要團建，沒有凝聚力的才要搞得好像很團結(jié)的樣子」,、「團建一點用都沒有,，就是浪費時間」，諸如此類的抱怨比比皆是,?？雌饋恚芏鄨F建活動只是單純占用了休息時間,，并沒有讓參與的人得到什么好處,，只是為了團建而團建。但事實上,，團建是公司社交的一個重要平臺,，比如說，在日常工作中跟同事產(chǎn)生了矛盾沒找到合適的辦法來緩和,；感覺自己與公司格格不入想融入集體,；又或者想跟上司套套近乎，搞好關(guān)系,，這一切都可以通過公司團建活動來達(dá)成,。公司團建屬于公司人才關(guān)懷和人才建設(shè)，原則上是不需要掏錢,。高新區(qū)趣味公司團建地方推薦

團建的意義：是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出較大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為,，所以它更多針對的是一個團體而非個體或者某一個人。團建分類：1.團建拓展類：主打團隊項目和內(nèi)容亮點,；（專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化） 2.公司定制類：主打量身定制項目類型和旅行特色路線,；（定制服務(wù)化） 3.企業(yè)策劃類：主打活動形式和主題會務(wù)流程；（會務(wù)流程化） 4.趣味拓展類：主打創(chuàng)意點子和游玩樂趣,；（趣味和享受）,。團建本就是新興業(yè)，其主要針對團體類外出活動策劃旅行和拓展訓(xùn)練,，既可以說是人力資源的外在表現(xiàn)形式,，又可以說是行政管理的內(nèi)在邏輯運維,。主要幫團體解決團隊短解決和調(diào)整并發(fā)揮更大的團隊效應(yīng)，包括但不限于公司團建,，戶外拓展,，定制旅行，企業(yè)會務(wù)等,。有氛圍感的公司團建好去處其實呢,，很多老板組織團建的目的是為了提升和改善員工的工作狀態(tài)，提升了工作狀態(tài),，公司也會受益的呢,。

怎樣才能組織一場人人都滿意的團建活動：首先，團建項目以大部分成員的需求為主,。團建的目的是為了讓團隊成員盡快消除隔閡,，所以應(yīng)該考慮團隊內(nèi)大部分成員的需求，采取一些中低難度但必須協(xié)作才能完成的項目,，比如撕牌子這種流行的團建方式可能就不太適合年紀(jì)大的同事,，而這些年紀(jì)較大的成員往往已經(jīng)成為團隊的骨干，把他們折騰一番并不能讓他們對團隊有更多的歸屬感,，也不能讓他們對你產(chǎn)生好的印象,。所以要根據(jù)需求設(shè)計團建活動,，這樣才有助于員工釋放壓力,，方便團隊成員加深對彼此個性的了解。

一個好的團建活動,，能夠豐富公司企業(yè)文化,，增強員工們的凝聚力； 樹立相互配合,，相互支持的團隊意識,，挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合,，并在工作中全部釋放出來,。通過流水作業(yè)、風(fēng)火輪,、毛毛蟲尋寶等比賽活動,，培養(yǎng)員工團隊協(xié)作精神，增強職工間的相互信任和理解,；使大家面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序,。根據(jù)分組安排，大家通過配合傳送兵乓球抵達(dá)目的地,，中途不能讓乒乓球掉落,；看似簡單的一個操作,，可是超級考驗團隊協(xié)作精神，步調(diào)稍微不一樣,，就容易出差錯,。所謂團建，其實就是公司員工聚在一起做除了工作以外的其它的活動,。

生活節(jié)奏越來越快,，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大,，很多時候并不能完全挖掘員工的潛能,，而團建活動就是一個很好的途徑，群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,，但團隊中除了這點之外,，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。群體成員的技能可能是不同的,，也可能是相同的,，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識,、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起,，形成角色互補，從而達(dá)到整個團隊的有效組合,。讓員工更多的展示自己,，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢,，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛,，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力,、挖掘員工更多方面的潛能,。一方面是活躍員工氛圍，給大家一個放松的環(huán)境,，充實員工生活,，一定層面也是為了促進大家積極溝通和協(xié)調(diào)。北市區(qū)主題公司團建

公司團建通過積極有效地合作,，樹立團隊合力制勝的信念,。高新區(qū)趣味公司團建地方推薦

公司團建不需要假裝亢奮，刻意過分的去表現(xiàn)自己,，跟打了雞血沒見過世面似的尬演技,，但全程至少要積極認(rèn)真，否則可能被貼上“太過自我”,、“不夠職業(yè)”,、“不服從組織安排”的標(biāo)簽,。能說就說，能跑就跑,，能張羅事就別閑著,，能幫操持就費點心，適當(dāng)表現(xiàn)才會加分,。吃飯的時候表演一二三木頭人,，KTV里玩手機表演人群中的落寞，親啊,，能不能入點戲給點職業(yè)精神,。我在上家公司，搞室內(nèi)運動會,，一同事穿著休閑西裝就來了,，大家伙還以為是來砸場子的呢！高新區(qū)趣味公司團建地方推薦

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