團(tuán)建，則是進(jìn)行在工作場所以外的,、不直接圍繞工作內(nèi)容的,、更趣味和放松的集體交流形式，能起到更快速增加了解,、增進(jìn)感情的作用,。在形式多樣、有趣放松的團(tuán)建中,，團(tuán)隊成員可以展示出更真性情的一面,，能看到彼此與工作場所完全不同的一面，能共同經(jīng)歷非同尋常的挑戰(zhàn),，這些可以幫助成員放下自我的偏見,，快速加深了解、理解和信任,。團(tuán)建的主要價值在于：讓個體做到從自我到他人,、到團(tuán)隊、到組織層面的思想和認(rèn)知轉(zhuǎn)變。想要帶來這樣的思想轉(zhuǎn)變,，應(yīng)該包含“體驗”,、“覺察”、“引導(dǎo)”三個層次,，這是區(qū)分好的團(tuán)建和壞的團(tuán)建的標(biāo)準(zhǔn),。公司辦團(tuán)建，是一件再平常不過的事,。云南適合公司團(tuán)建方案

公司團(tuán)建中K歌也是較簡單的也是年輕人比較喜歡的公司團(tuán)建活動方案，大家放聲高歌,，喝點小酒,，還可以玩一些小游戲，讓團(tuán)隊成員身心放松的同時也是一個自我展示的場合,，對團(tuán)隊凝聚力提升也有一定的幫助,！常規(guī)大小會議都是在公司場合開展的，開放會議就是走出辦公室辦公,，比如可以找個優(yōu)雅的咖啡廳,，安排一些茶水點心，邊吃邊聊,，離開辦公室思維更加活躍,，往往有意想不到的收獲哦。開放會議適合焦點問題研討,、方案制定等工作的開展,，也是一種成本不高的非常不錯的公司團(tuán)建活動方案。云南公司團(tuán)建活動公司在團(tuán)建的同時,，應(yīng)該考慮員工的感受,，征求員工的意見，而不是只管團(tuán)建不管員工,，讓員工對公司失去信心,。

團(tuán)建活動并不完全是娛樂活動，一次有效的團(tuán)建活動是讓大家在之后的工作中提高溝通效率和工作效率,，而不是一次單純的外出游玩活動,。因此可以在團(tuán)建活動中適當(dāng)?shù)丶尤牍ぷ鞯脑掝}，這樣不僅不會讓大家因無話可說而尷尬,，而且提供了一個輕松的場合讓大家把平時工作中不方便說的話說出來,。比如，可以讓團(tuán)隊成員介紹在日常工作中提高效率的小技巧,，或者當(dāng)面感謝平時配合自己工作的同事,。在團(tuán)建這種相對輕松的場合中，這些話題都可以讓團(tuán)隊成員感到彼此的真誠,，并進(jìn)一步提高團(tuán)隊的默契度和凝聚力,。然后團(tuán)建后的評估也很重要,。

團(tuán)建是要做的：老板都熱衷做團(tuán)建，任何一類組織都會做團(tuán)建,。這說明團(tuán)建肯定是有存在的必要性和價值,。當(dāng)老板對HR說，我們搞一次團(tuán)建吧,，他到底是在說什么,？老板想做團(tuán)建、組織要做團(tuán)建,，當(dāng)然不是為了讓員工們開心,，不是旅游休閑買買買（如果這樣不如折現(xiàn)發(fā)錢了）；但也不是為了折騰員工,、體現(xiàn)公司威嚴(yán)（惹員工不爽對老板和企業(yè)沒任何好處）,。老板做“團(tuán)建”想要的，是建設(shè)團(tuán)隊,。撇開豐富多彩的外在形式,，團(tuán)建的重點在于“建”，即轉(zhuǎn)變,；目的是“團(tuán)”,，即團(tuán)隊認(rèn)同和規(guī)范內(nèi)化。昆明公司團(tuán)建周邊項目拓展：真人CS,，騎馬射箭,，團(tuán)建拓展等。

為了改善團(tuán)隊溝通協(xié)作,、激勵團(tuán)隊精神,、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，很多企業(yè)都會不定期地組織團(tuán)建,，比如真人CS,、峽谷漂流、短期旅游,、聚餐K歌等,。但是，在眾多熱門的團(tuán)建活動中,，有不少項目帶有較高的風(fēng)險,，員工在團(tuán)建活動中受傷的情形也屢見不鮮。有這些情況應(yīng)該認(rèn)定工傷：在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的,；患職業(yè)病的；因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的。團(tuán)建的另一個重要意義,，是促進(jìn)精神文明建設(shè),。云南有氛圍感的公司團(tuán)建多少錢

參加公司的團(tuán)建其實與加班無異，所以用員工的休息時間團(tuán)建而不算加班費(fèi)也是不合理的,。云南適合公司團(tuán)建方案

生活節(jié)奏越來越快,，工作分工越來越細(xì),，工作壓力越來越大,，很多時候并不能完全挖掘員工的潛能，而團(tuán)建活動就是一個很好的途徑,，群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,，但團(tuán)隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo),。群體成員的技能可能是不同的,，也可能是相同的，而團(tuán)隊成員的技能是相互補(bǔ)充的,，把不同知識,、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起，形成角色互補(bǔ),，從而達(dá)到整個團(tuán)隊的有效組合,。讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信,，人際交往更加順暢,，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面,，評估員工的綜合能力,、挖掘員工更多方面的潛能。云南適合公司團(tuán)建方案

云南山谷楓餐飲管理有限公司成立于2021-07-06年,，在此之前我們已在拓展,，會議，餐飲行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗，深受經(jīng)銷商和客戶的好評,。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司,，慢慢的適應(yīng)了市場的需求，得到了越來越多的客戶認(rèn)可,。公司業(yè)務(wù)不斷豐富,，主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)包括：拓展，會議,，餐飲等多系列產(chǎn)品和服務(wù),。可以根據(jù)客戶需求開發(fā)出多種不同功能的產(chǎn)品,，深受客戶的好評,。公司與行業(yè)上下游之間建立了長久親密的合作關(guān)系，確保拓展,，會議,，餐飲在技術(shù)上與行業(yè)內(nèi)保持同步。產(chǎn)品質(zhì)量按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn),，絕不因價格而放棄質(zhì)量和聲譽(yù),。云南山谷楓餐飲管理有限公司依托多年來完善的服務(wù)經(jīng)驗、良好的服務(wù)隊伍,、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)大的合作伙伴,，目前已經(jīng)得到運(yùn)動、休閑行業(yè)內(nèi)客戶認(rèn)可和支持,，并贏得長期合作伙伴的信賴,。