520的甜蜜承諾,專(zhuān)菱觀光車(chē)以整車(chē)焊接守護(hù)您的安全之旅
旅游日,專(zhuān)菱觀光車(chē)為旅游業(yè)注入新動(dòng)力
專(zhuān)菱:觀光車(chē)上安裝雨簾,,很有必要,!
景區(qū)老板都在問(wèn),這款觀光車(chē)憑什么可以省電50%?
用了這款電動(dòng)觀光車(chē),游客滿(mǎn)意度直接飆升!「專(zhuān)菱」
南岳旅游觀光車(chē):暢行景區(qū)的便捷之選「專(zhuān)菱」
專(zhuān)菱:如何判斷觀光車(chē)電池是否需要更換,?
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天氣轉(zhuǎn)冷,電動(dòng)觀光車(chē)該如何保養(yǎng)「專(zhuān)菱」
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在很多企業(yè)大家只注重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,而忽視辦公現(xiàn)場(chǎng)的5S實(shí)施,,人員素質(zhì)相對(duì)較高的辦公區(qū)域的5S管理為何反比生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)得慢,,其關(guān)鍵還是在思想意識(shí)上沒(méi)有產(chǎn)生根本轉(zhuǎn)變,這一現(xiàn)象必須要進(jìn)行扭轉(zhuǎn),。企業(yè)辦公室現(xiàn)場(chǎng)推行5S活動(dòng)為主線(xiàn),,闡術(shù)5S活動(dòng)推行的全貌。本課程遵循實(shí)用性原則,,大量采用項(xiàng)目推行實(shí)例互動(dòng),、圖片案例解析等多種教學(xué)手段,通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:明確現(xiàn)場(chǎng)5S管理的目的和意義,,樹(shù)立正確的現(xiàn)場(chǎng)管理的理念,;重視辦公室區(qū)域的5S現(xiàn)場(chǎng)管理;掌握5個(gè)“S”的實(shí)施重點(diǎn)和方法,;明確5S推行的步驟及流程,;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的意識(shí);提升辦公室的現(xiàn)場(chǎng)管理水平,。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù),,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決。浦東新區(qū)管理咨詢(xún)流程
安全管理必須實(shí)現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變,。首先要建立班組考核機(jī)制,,建立車(chē)間考核班組,、班組考核小組,、小組考核崗位的逐級(jí)考核框架,把責(zé),、權(quán),、利下放班組,將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,,以調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性,,自覺(jué)主動(dòng)參與安全管理,實(shí)現(xiàn)安全管理中的自控,、互控,、他控。實(shí)現(xiàn)班組的自我管理,,才能真正從基礎(chǔ)上夯實(shí)防線(xiàn),。安全管理應(yīng)做到超前防范,關(guān)口前移,,抓好典型,。要主動(dòng)出擊,自尋壓力,,敢于揭丑,。對(duì)存在的突出安全隱患,要抓住典型,,擴(kuò)大教育分析,,使責(zé)任人引起震動(dòng),使員工得到教育,。注重確立防范措施,,突出預(yù)防為主的方針,對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問(wèn)題,,迅速制定防范措施,,果斷予以糾正,查找工作中的關(guān)鍵人,、關(guān)鍵崗位,,重點(diǎn)加以控制,達(dá)到預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的目的,。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù),,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。嘉興精細(xì)化生產(chǎn)管理咨詢(xún)如何在倉(cāng)庫(kù)實(shí)施5S管理?
倉(cāng)庫(kù)實(shí)施5S管理咨詢(xún)要點(diǎn):整理:把要與不要的人,、事,、物分開(kāi),再將不需要的人,、事,、物加以處理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類(lèi),,區(qū)分什么是現(xiàn)場(chǎng)需要的,,什么是現(xiàn)場(chǎng)不需要的。對(duì)于車(chē)間里各個(gè)工位或設(shè)備的前后,、通道左右,、廠(chǎng)房上下、工具箱內(nèi)外,,以及車(chē)間的各個(gè)死角,,都要徹底搜尋和清理,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)無(wú)不用之物,。整頓:把需要的人,、事、物加以定量,、定位,。通過(guò)前一步整理后,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,,以便用快速的速度取得所需之物,,在規(guī)章、制度的流程下完成作業(yè),。清掃:將工作場(chǎng)所之污垢去除,,使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn),是實(shí)施自主保養(yǎng)的第一步,,主要是在提高設(shè)備稼動(dòng)率,。清潔:將整理、整頓,、清掃實(shí)施的做法制度化,、規(guī)范化,維持其成果,。通過(guò)對(duì)整理,、整頓、清掃活動(dòng)的堅(jiān)持與深入,,從而消除發(fā)生安全事故的根源,。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,,使職工能愉快地工作。素養(yǎng):努力提高員工的自身修養(yǎng),,使員工養(yǎng)成良好的工作,、生活習(xí)慣和作風(fēng),讓員工能通過(guò)實(shí)踐5S獲得人身境界的提升,,與企業(yè)共同進(jìn)步,。
質(zhì)量管理工作必須有上層管理部門(mén)的全力支持。如果上層管理部門(mén)的支持不夠熱情,,那么,,向公司內(nèi)其他人宣傳得再多也不可能取得真正的效果。在質(zhì)量管理工作中,,無(wú)論何時(shí)、何處都會(huì)用到數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,,但是,,數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法只是質(zhì)量管理中的一個(gè)內(nèi)容,它不等于質(zhì)量管理,。應(yīng)該認(rèn)真地在公司的范圍內(nèi)逐步開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),。明智的做法是,選擇一兩個(gè)質(zhì)量課題加以解決并取得成功,,然后按這種方式一步一步地實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃,。質(zhì)量管理工作的一個(gè)重要特征是,從根源處控制質(zhì)量,。例如,,通過(guò)由操作者自己衡量成績(jī)來(lái)促進(jìn)和樹(shù)立他對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任感和關(guān)心,就是質(zhì)量管理工作的積極成果,。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù),,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。質(zhì)量成本的構(gòu)成與管控,。
5S管理咨詢(xún)的成功與否,,與一個(gè)高效務(wù)實(shí)的組織機(jī)構(gòu)有很大的關(guān)系。因此,,推行5S就要有一個(gè)組織柜架,,也就是成立一個(gè)部門(mén),推動(dòng)5S管理的實(shí)施,。這個(gè)部門(mén)既可以是專(zhuān)職的,,也可以是從各部門(mén)的人員兼職。部門(mén)職責(zé)是計(jì)劃并監(jiān)督,、配合生產(chǎn)計(jì)劃制訂5S管理的文件體系,、考評(píng)等。5S管理不能為管理而管理,通過(guò)5S管理活動(dòng),,達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),。因此,推行5S管理,,要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的東西,,把標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、管理等環(huán)節(jié),。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是把5S內(nèi)容分解到各工作環(huán)節(jié)中,針對(duì)不同的人員,,強(qiáng)調(diào)做什么,、怎么做、做多少,、做到何種程度等,。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢(xún),。企業(yè)質(zhì)量管理流程如何優(yōu)化,?靜安區(qū)管理咨詢(xún)哪家好
中國(guó)企業(yè)管理的幾個(gè)典型問(wèn)題是什么?浦東新區(qū)管理咨詢(xún)流程
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善基本的做法是通過(guò)有效的流程分析,,找出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的損失與浪費(fèi),,并努力將其衡量出來(lái);然后遵循PDCA的管理循環(huán),,制定并實(shí)施改善方案,,持續(xù)地追求現(xiàn)場(chǎng)價(jià)值的比較大化。現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決方法按照PD-CA的管理循環(huán)展開(kāi),,具體包括8個(gè)基本步驟,,也有人將其歸納為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決的8D法,這符合問(wèn)題解決的邏輯順序,。8D法有利于群策群力,,快速解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。福特汽車(chē)是全力推行8D法的企業(yè),,通用電氣以及其他許許多多的企業(yè)也通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)推行這一方法,,調(diào)動(dòng)了員工參與的積極性,提高了工廠(chǎng)的質(zhì)量水平,,降低了生產(chǎn)成本,,確保了準(zhǔn)時(shí)交貨,并為客戶(hù)提供了更加周到的服務(wù),。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù),,歡迎來(lái)電咨詢(xún),。浦東新區(qū)管理咨詢(xún)流程
上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型公司,。公司業(yè)務(wù)分為5S/6S管理咨詢(xún),,精益生產(chǎn)咨詢(xún),精益運(yùn)營(yíng)咨詢(xún),,智能制造咨詢(xún)等,,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),,以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),,發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌,。在社會(huì)各界的鼎力支持下,,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),,為客戶(hù)成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。