一級檢查由班組組織實施： （1）每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進(jìn)行火情安全的檢查,，排除不安全因素,，對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報班組長。 （2）每個員工應(yīng)對本崗位所負(fù)責(zé)區(qū)域的防火工作負(fù)責(zé),。 （3）各班長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素,，對處理不了的問題及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 （4）接班時應(yīng)將本班防火安全注意事項和存在問題向下一班交待,，以保障工作的連續(xù)性,。 二級檢查由物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)實施 （1）物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)每季度組織各部門管理人員對管轄區(qū)域、設(shè)備物資（特別是易燃易爆物品）進(jìn)行一次多方面檢查,，并填寫《消防檢查情況匯總表》,。 （2）檢查各部門對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。 （3）組織處理火險隱患,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)向員工進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)員工的安全意識。 （4）對物業(yè)服務(wù)中心不能處理的安全隱患,，及時上報公司或報告公安消防部門處理,。保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班,。南京保安咨詢電話

保安與上下級溝通技巧 ： 對下屬 1,、多說小話，少說大話,。部分管理者會說大話,，好用專門術(shù)語或深奧難懂的名詞。其實常用具有親切感的小話,，才夠生動,，更容易打動下屬的心。 2,、不急著說話,，先聽聽下級的意見，如果不是緊急情況,，上級應(yīng)該是說之后一句話的人,，而不是說一句話便決定的人。能夠養(yǎng)成部屬主動開口的好習(xí)慣,，對上下溝通十分有利,。 3、不說長短,。如果一個上司當(dāng)著甲說乙的不是,，又當(dāng)著乙說甲的缺點，大家都會懷疑這樣的上司,，是不是會在背后議論自己,。 4,、不厲聲指責(zé)，以免傷了彼此的和氣,，引起意氣之爭,，萬一忍不住要發(fā)火，要設(shè)法控制情緒,。 5、廣開言路,，接納意見,。不要死不認(rèn)錯，若上司敢于向部屬認(rèn)錯,，更能得到部屬的信任,。湖州保安有推薦嗎保安員維護(hù)特定地點、場所,、部位等人群聚集地治安秩序的服務(wù)業(yè)務(wù),。

園區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)人時，應(yīng)及時進(jìn)行勸阻或阻攔,，讓其離開保安員管轄范圍,。若熟悉或認(rèn)識人的，應(yīng)設(shè)法立即通知其家人或工作單位,，請他們派人領(lǐng)回,，并采取控制和監(jiān)護(hù)措施。若有人危害社會秩序維護(hù)的行為,，應(yīng)立即報警采取強(qiáng)制處理措施,。園區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)偷取分子正在作案時，要保持沉著冷靜,，在監(jiān)控現(xiàn)場的同時用對講機(jī)呼叫求援,；所持有對講機(jī)的保安員接到求援信號后，要立即奔赴現(xiàn)場,，同時通知監(jiān)控室監(jiān)控并報告上級和打報警電話,。當(dāng)場抓獲后連同證物（作案工具、贓物）送交公安機(jī)關(guān)處理,，客戶在現(xiàn)場的要一起到公安機(jī)關(guān)作證和配合處理,，客戶不在的應(yīng)設(shè)法通知。如偷取分子已逃離現(xiàn)場的,，應(yīng)積極組織人員對現(xiàn)場附近嚴(yán)格清查,，同時保護(hù)作案現(xiàn)場，填寫《異常情況處理登記表》,。

社會不尊重保安服務(wù)業(yè)的根本原因,，在于保安員不能真正起到“保安”的職能,。當(dāng)多方面加強(qiáng)保安從業(yè)者素質(zhì)，規(guī)范保安企業(yè)運營后,，有關(guān)單位可以賦予保安員更多的社會職責(zé)和職務(wù)權(quán)限： 獲取有用的犯罪信息,、協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲案件，發(fā)揮保安的有益增補(bǔ)作用,；參與義務(wù)巡防,，組成聯(lián)防隊，由民警帶隊在重點時段,、重點片區(qū)開展巡查巡邏防范,；收集**民意，主動走訪了解**意見和訴求,，上報各類社會矛盾和糾紛緣由,；幫扶重點人員，協(xié)助有關(guān)部門做好社會閑散人員,、刑滿釋放人員,、吸毒人員、社區(qū)服刑人員,、易肇事肇禍精神障礙患者等重點人群教育幫扶工作,；強(qiáng)化應(yīng)急處理，在遇到現(xiàn)行案件或突發(fā)事件等緊急情況時,，保安員可發(fā)揮人員多分布廣的優(yōu)勢,，迅速支援彌補(bǔ)人數(shù)差距，完成前期事態(tài)控制工作,。通過這種“以警方為主導(dǎo),，社會監(jiān)督并重”的外部管理，使保安與警察,、業(yè)主和社會之間建立一種良性互動關(guān)系,，增強(qiáng)社會對保安服務(wù)業(yè)的認(rèn)知認(rèn)可，從而為行業(yè)營造一個良好的發(fā)展空間,。保安員上崗前做好個人衛(wèi)生工作,，保持整潔，精神飽滿,，制服干凈整齊,，下班后禁止穿著制服下班。

逐個查證,。在一般情況下,，當(dāng)來人距門衛(wèi)2 m~3 m時，保安員應(yīng)請其止步并出示證件，接過證件后先看證件的封面,、再翻看主頁的身份情況,。要著重查驗照片與持證人的相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符,，是否過期,。夜間驗證時，應(yīng)提高警惕,，注意保護(hù)自身安全,。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的，歸還證件并禮貌地示意放行,。對拒不交驗證件,、證明的人員，不準(zhǔn)其入內(nèi),。發(fā)生糾紛時，及時向客戶單位報告,，請有關(guān)人員前來處理,。重點查驗。在人員,、車輛出入比較集中時,，保安員應(yīng)站在大門一側(cè)查驗證件，并仔細(xì)觀察,，注意發(fā)現(xiàn)異常,。對無證件的人員、車輛,，待高峰過后經(jīng)檢查再決定是否放行,。保安在接聽電話時，必須在電話鈴聲響起三聲之內(nèi)將電話接起,。湖州保安有推薦嗎

在一般情況下,，當(dāng)來人距門衛(wèi)2 m~3 m時，保安員應(yīng)請其止步并出示證件,。南京保安咨詢電話

保安人員發(fā)現(xiàn)一般可疑人員時,，應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視，認(rèn)真觀察,，加強(qiáng)控制,，防止犯罪；發(fā)現(xiàn)行為鬼祟,、穿著反常,、圖謀不軌或攜帶物品可疑、神態(tài)慌張的人，要特別注意觀察其動向,，可視情采取守候,、追蹤的方法，將其控制在視線之內(nèi),，仔細(xì)觀察其行動,；對疑點較大的人，可進(jìn)行詢問,，弄清情況,，但要注意方式方法，避免引起其反感,，并提高警惕,，防其行兇。為了便于在發(fā)生情況時及時與外界取得聯(lián)系,，保安人員必須熟悉下列內(nèi)容：守護(hù)區(qū)域內(nèi)可供使用的電話位置和使用方法,；值班室、友鄰單位,、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),、聯(lián)防治保組織的位置、電話號碼,；特別是火警,、盜警等報警電話號碼更應(yīng)熟記。南京保安咨詢電話