在保安行業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)在,，如何做好保安隊(duì)伍的管理已受到了行業(yè)人士的關(guān)注,。簡單來說，保安隊(duì)伍管理不只是一個保安人員的責(zé)任,，更是保安公司長久發(fā)展之計(jì),。 1.思想教育工作 作為保安公司的管理者,，一定要認(rèn)真貫徹企業(yè)指示精神的基礎(chǔ)上，要注重管理的張馳,。借鑒人性化管理的做法,，以法治隊(duì)、以情帶兵,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和主人翁精神,。此外，還要了解隊(duì)伍的思想和工作開展情況,，找準(zhǔn)關(guān)鍵,，搞好思想疏導(dǎo)。 2.保安員素質(zhì)把關(guān) 一名出色的保安員,，需要具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能勝任這項(xiàng)工作。對保安員的錄用和考核,，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),，層層篩選，綜合考評,。注意,，保安員直接和客戶接觸，良好的工作態(tài)度,、得體的語言,、熱忱的服務(wù)也是非常關(guān)鍵的。 3.留住出色人才 如何留住出色人才,，保安公司需要深慮,。企業(yè)應(yīng)完善管理，并在個人成長培訓(xùn),、發(fā)展空間等激勵方面多些舉措,。讓出色人才在企業(yè)做得舒心，從而減少人員的流失,，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,。保安員不得限制他人人身自由、違法搜查他人身體,，侮辱,、毆打或者唆使毆打他人。金華保安公司一般多少錢

保安類別： 1.商場保安 職責(zé)：檢查各商戶的消防及治安情況,，對商戶的違規(guī)違法行為進(jìn)行勸阻,、糾正,、制止；檢查商戶裝修施工,、裝修人員證件的,；做好商場內(nèi)防火防盜工作；維護(hù)停車場秩序,。 2.小區(qū)保安 職責(zé)：服務(wù)小區(qū)業(yè)主,，做好小區(qū)秩序維護(hù)及安保工作。 3.企業(yè)保安 職責(zé)：管理公司停車位及進(jìn)出車輛,，維護(hù)保持公司企業(yè)良好形象,，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。 4.門衛(wèi)內(nèi)保 職責(zé)：管理盤查進(jìn)出工廠貨物,、進(jìn)出車輛管理,、工廠大門進(jìn)出人員的登記、工廠車間安全秩序維護(hù)及防火防盜工作,。 5.活動保安 職責(zé)：負(fù)責(zé)活動,、比賽的現(xiàn)場秩序維護(hù)，負(fù)責(zé)活動人員人身安全,，負(fù)責(zé)消防安全以及現(xiàn)場的防火防盜工作,，保證活動順利進(jìn)行。 6.學(xué)校保安 職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校（幼兒園）學(xué)生和學(xué)校內(nèi)部安全,。負(fù)責(zé)學(xué)校消防安全,，部分學(xué)校保安兼職負(fù)責(zé)水電工作。安徽別墅保安公司聯(lián)系方式保安服務(wù)公司需不低于人民幣100萬元的注冊資本,。

申請?jiān)O(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司,，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民部門公安機(jī)關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規(guī)定條件的材料,。保安服務(wù)公司申請?jiān)鲈O(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)的,，無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核,，并將審核意見報(bào)所在地的省,、自治區(qū)、直轄市人民部門公安機(jī)關(guān),。省,、自治區(qū)、直轄市人民部門公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定,，對符合條件的，核發(fā)從事武裝守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)的保安服務(wù)許可證或者在已有的保安服務(wù)許可證上增注武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù),；對不符合條件的,，書面通知申請人并說明理由,。

保安公司保安人員入境的基本要求是身高在1.70米或以上； 20至28歲,； 高中以上文化程度,； 身體健康； 具有良好的思想道德素質(zhì)（當(dāng)?shù)乜h以上公安機(jī)關(guān)無犯罪記錄證明）,； 遵守計(jì)劃生育規(guī)定,； 具有一定的基本訓(xùn)練技能； 由有戶口的成年人保證,。 退伍軍人和黨員受到優(yōu)先考慮,。對安全人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：公司簡介； 學(xué)習(xí)物業(yè)管理法律法規(guī),； 公司相關(guān)的內(nèi)部管理制度：員工守則,，工作紀(jì)律等； 安全和防火教育,； 學(xué)習(xí)ISO92質(zhì)量體系相關(guān)的安全文件,； ; 職業(yè)道德教育； 訓(xùn)練,。安全人員在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：安全操作程序,； 排隊(duì)訓(xùn)練，抓斗和戰(zhàn)斗,，身體訓(xùn)練,，消防訓(xùn)練，交通指揮訓(xùn)練等,。保安人員個人排隊(duì)的評估標(biāo)準(zhǔn)是：姿勢,； 停轉(zhuǎn)方法 走路和站立一致； 走路并直立,； 站立 禮炮,。保安公司保安人員技術(shù)動作的基本內(nèi)容是：基本技能：直擊，側(cè)擊,，鉤擊,； 彈簧腳，側(cè)面腳,，勾腳,； 綜合練習(xí)。 抓住敵人的拳頭等等,。保安人員的身體健康測試標(biāo)準(zhǔn)是跑步100米后14秒內(nèi),； 俯臥撐50多個； 并在攀登20層樓的60秒之內(nèi),。擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),。

保安員不得有下列行為限制他人人身自由,、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人,；扣押,、沒收他人證件、財(cái)物,；阻礙依法執(zhí)行公務(wù),；參與追索債務(wù)、采用動手或者以動手相威脅的手段處置糾紛,；刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料,、報(bào)警記錄；侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密,、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息,；違反法律、行政法規(guī)的其他行為,。保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令,。保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報(bào)酬和其他待遇,，或者停繳,、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 保安公司應(yīng)有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度,、崗位責(zé)任制度,、保安員管理制度。長寧區(qū)保安公司哪家便宜

任何組織或者個人未經(jīng)許可,，擅自從事保安服務(wù),、保安培訓(xùn)的，依法給予治安管理處罰,，并沒收違法所得,。金華保安公司一般多少錢

保安新隊(duì)員剛剛步入保安工作，面對著新的環(huán)境,、新的崗位,就難免會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的心理反應(yīng),。怎樣解決保安新隊(duì)員不適應(yīng)的問題呢？ 當(dāng)保安新隊(duì)員不適應(yīng)緊張的工作,、生活節(jié)奏時(shí)： 保安隊(duì)伍工作,、生活節(jié)奏快，不少新隊(duì)員出現(xiàn)緊張,、焦慮,、煩躁等狀況，情緒波動較大，不只影響第二天日常工作,，而且對身體健康不利,。 應(yīng)對措施：首先要新隊(duì)員盡快熟悉掌握保安隊(duì)伍工作、生活規(guī)律,。分隊(duì)生活雖然緊張，但卻井然有序,，有規(guī)律可循,。只要熟悉掌握了分隊(duì)每天的工作和生活程序、規(guī)律,，就可以做到忙而不亂,、緊而有序。其次是時(shí)間觀念要強(qiáng),。俗話說：一步慢,，步步慢，如果事事做在前面,，就會逐漸適應(yīng)分隊(duì)緊張的生活節(jié)奏,。第三是學(xué)會放松，自我解壓,，做到勞逸結(jié)合,。金華保安公司一般多少錢