分銷推廣系統(tǒng)助力渠道優(yōu)化,,在優(yōu)化渠道管理的過程中引入先進的分銷推廣系統(tǒng)無疑將為企業(yè)帶來更大的競爭優(yōu)勢。 以SaaS企業(yè)為例,,采用如PartnerShare聯(lián)盟系統(tǒng)等先進的渠道管理和拓展平臺,能夠實現(xiàn)合作伙伴的自動化管理,、數(shù)據(jù)可視化分析等功能,,極大減輕渠道管理者的負擔,提升工作效率,。同時,,通過智能化工具對合作伙伴進行分組管理、實時跟蹤與調整,,有助于企業(yè)更精確地制定渠道策略,,優(yōu)化資源配置??傊?,渠道管理是一項系統(tǒng)工程,需要企業(yè)從市場洞察,、合作伙伴關系,、策略創(chuàng)新、技術賦能及持續(xù)創(chuàng)新等多個維度入手,不斷優(yōu)化與提升,。只有這樣,,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展,。渠道管理的成功依賴于對目標市場的深刻理解,。天津零售業(yè)渠道管理過程
高度控制,生產企業(yè)能夠選擇負責其產品銷售的營銷中介類型,、數(shù)目和地理分布,,并且能夠支配這些營銷中介的銷售政策和價格政策,這樣的控制稱為高度控制,。根據(jù)生產企業(yè)的實力和產品性質,,一定控制在某些情況下是可以實現(xiàn)的。一些生產特種產品的大型生產企業(yè),,往往能夠做到對營銷網(wǎng)絡的一定控制,。日本豐田汽車公司專門把東京市場劃分為若干區(qū)域,每——區(qū)域都有一名業(yè)務經理專門負責,,業(yè)務經理對于本區(qū)域內的分銷商非常熟悉,,對每一中間商的資料都詳細掌握。江蘇汽車行業(yè)渠道管理機構渠道管理的目標是通過較有效的方式將產品送達消費者,。
在正式開展渠道開發(fā)工作之前,,我們首先回答以下幾個問題,會對你的工作起到事半功倍的作用:1) 什么樣的經銷商是我們合作的理想對象,?2) 從哪里去找這些經銷商,?3) 怎么樣才能進一步判斷哪些經銷商值得優(yōu)先開發(fā)?4) 怎么樣促進選中的經銷商與我們合作,?什么樣的經銷商是我們合作的理想對象呢,?對于家居建材類產品的零售市場來說,我認為應該至少符合以下四個標準:1) 較高的合作意愿,。2) 良好的口碑,。3) 較強的零售能力。4) 健康的信息渠道,。
如果該經銷商從業(yè)時間久,,零售業(yè)務占比高,有專業(yè)的零售團隊且團隊中經驗豐富的老業(yè)務員占比高,,銷售的產品類別中高級產品的占比可觀,,那么恭喜你撿到寶了。對信息獲取能力的考察?,F(xiàn)在的客戶的信息量來自哪些渠道,。信息量較大的渠道是哪個,,月均有多少條,占比多少,。是否有穩(wěn)定合作的裝飾公司和設計師,,裝飾公司和設計師在業(yè)內地位如何,對經銷商的評價如何,。每月能獲取多少條客戶的信息,,有效信息占比有多少,占比較高的信息渠道,,有效信息比例是多少,。一方面考察該經銷商信息獲取的渠道是否豐富,另一方面考察該經銷商獲取信息的穩(wěn)定性和有效性,。道理和廠家保持渠道結構的合理性一樣。不但要保證短期業(yè)務的規(guī)模,,還要判斷未來業(yè)績的成長性,。你可以根據(jù)實際情況為上述四個方面分配權重,然后進行打分,,根據(jù)然后的分值來排序,,進而可以更直觀地確定哪些經銷商應該優(yōu)先進行開發(fā)。渠道管理的策略應當考慮到不同渠道的成本效益比,。
渠道管理工作包括:①對經銷商的供貨管理,,保證供貨及時,在此基礎上幫助經銷商建立并理順銷售子網(wǎng),,分散銷售及庫存壓力,,加快商品的流通速度。②加強對經銷商廣告,、促銷的支持,,減少商品流通阻力;提高商品的銷售力,,促進銷售,;提高資金利用率,使之成為經銷商的重要利潤源,。③對經銷商負責,,在保證供應的基礎上,對經銷商提供產品服務支持,。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產品損壞變質,、顧客投訴、顧客退貨等問題,,切實保障經銷商的利益不受無謂的損害,。渠道管理的策略應當考慮到不同渠道之間的相互作用,。上海全渠道管理哪家好
渠道激勵機制應當公平合理,以激發(fā)渠道伙伴的積極性,。天津零售業(yè)渠道管理過程
不過具體應該收集哪些信息呢,?我覺得至少應該包含以下三個方面的內容。1)市場信息,,當?shù)厥袌隹傮w容量有多大,,有幾個主要品牌參與競爭,每個品牌大概的銷量如何,;每個品牌在當?shù)氐那勒?、主銷的產品以及價格水平、利潤空間如何,;每個品牌的主要經銷商有哪些,,每家的年銷量大概多少?2)商家信息,,公司的組織架構如何,,誰是決策者,誰是影響者,;和現(xiàn)在的廠家合作多久了,,年銷量大概有多少,與該品牌的合作關系如何,?3)主要痛點,,利潤空間有多少,市場秩序是否穩(wěn)定,,廠家提供的資源,、培訓和其他支持是否充足,廠家人員的職業(yè)操守如何,?天津零售業(yè)渠道管理過程