2017年11月，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號),，明確提出取消建筑施工勞務資質(zhì)審批等多項要點,，建筑施工勞務資質(zhì)取消，基本上已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱?，目前,，山東省開始取消勞務資質(zhì)了,很快就會蔓延全國，施工勞務資質(zhì)取消迫在眉睫,，那么,？取消勞務資質(zhì)，較早砸了誰的“飯碗”呢?勞務制度**經(jīng)過怎樣的試點歷程,？2016年4月,，浙、皖,、陜3省開展勞務用工**試點文件出臺,。2016年5月，浙江,、安徽,、陜西3省公布了《勞務用工管理**試點工作方案》。2016年6月1日起,，安徽省取消建筑勞務企業(yè)資質(zhì),。2017年1月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司到安徽調(diào)研建筑勞務用工制度**工作,。2017年,，山東省住建廳印發(fā)《山東省建筑業(yè)勞務用工制度**試行方案》，2018年元旦起,，山東省取消勞務企業(yè)資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證要求,。建筑勞務資質(zhì)取消后，原來的勞務企業(yè)都會被專業(yè)作業(yè)企業(yè)取代,，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),，不過不再是實行資質(zhì)審批，而是實行告知備案制,。勞務資質(zhì)取消后的影響有哪些,？1,、總包單位變?yōu)榕囵B(yǎng)自己的精英建筑工人，這部分人為建筑工程的主體,。2,、專業(yè)承包企業(yè)也會培養(yǎng)一批自己的特種作業(yè)建筑工人。勞務資質(zhì)代辦后如何維護資質(zhì)的有效性,？貴州媒體勞務資質(zhì)備案銷售

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    2017年11月7日住建部正式發(fā)布關(guān)于《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》,，提出擬“取消建筑施工勞務資質(zhì)審批,，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實行告知備案制”,。2018年1月1日山東省正式取消勞務資質(zhì),。2018年6月4日江蘇省住建廳下發(fā)通知，正式取消勞務資質(zhì),。2018年11月13日黑龍江住建廳下發(fā)關(guān)于加強建筑勞務用工管理的通知,，全省取消施工勞務資質(zhì)。根據(jù)《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》,，到2020年建筑工人實名制管理塵埃落定之后,，建筑企業(yè)將通過信息平臺自行招攬工人，這也意味著長期活躍于建筑勞務市場的勞務企業(yè),，即將失去用武之地。此外,，對于部分建筑工人,、包工頭，取消勞務資質(zhì)也造成著巨大的行業(yè)影響,。1取消勞務資質(zhì)的行業(yè)影響對于部分建筑工人2017年11月7日,，住建部正式發(fā)布關(guān)于《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》提出要建立行業(yè)、企業(yè),、院校,、社會力量共同參與的建筑工人職業(yè)教育培訓體系。2018年5月9日,，住建部發(fā)布《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》明確2020年1月1日起未在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記,，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓的建筑務工人員不得進入施工現(xiàn)場。勞務資質(zhì)代辦個性化服務,。

   作業(yè)分包范圍：一級企業(yè)：可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務,，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。二級企業(yè)：可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)與作業(yè)分包范圍相適應的機具,。模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級,、二級。一級資質(zhì)標準：1.企業(yè)注冊資本金30萬元以上,。2.企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負責人,。3.企業(yè)具有初級以上相應專業(yè)的技術(shù)工人不少于30人,，其中，中,、高級工不少于50%,；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。4.企業(yè)近3年比較高年完成勞務分包合同額100萬元以上,。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具,。二級資質(zhì)標準：1.企業(yè)注冊資本金10萬元以上。2.企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負責人,。3.企業(yè)具有初級以上相應專業(yè)的技術(shù)工人不少于15人,，其中，中,、高級工不少于30%,；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。4.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具作業(yè)分包范圍：一級企業(yè)：可承擔各類工程模板作業(yè)分包業(yè)務,，但單項業(yè)務合同不超過企業(yè)注冊資本金的5倍,。二級企業(yè)：可承擔普通鋼模、木模,、竹模,、復合模板作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍,。勞務資質(zhì)代辦經(jīng)驗豐富團隊,。遵義個人勞務資質(zhì)備案多久完成

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   自從2015年,，國家規(guī)定取消了施工勞務企業(yè)分包資質(zhì)等級,，現(xiàn)在的施工勞務企業(yè)資質(zhì)已經(jīng)不分類別和等級。很多人想分包取消了,，你們施工勞務企業(yè)資質(zhì)也要取消了,。小編在這給大家分析這種情況可能性。一,、資質(zhì)政策變動以前總包單位不能辦理勞務資質(zhì),，現(xiàn)在已經(jīng)可以同時具備，勞務單位也可以辦理總包資質(zhì),，打破了以前嚴格的限制,，沒有取消，有其存在的必然性,。二,、資質(zhì)**，仍然保留從去年發(fā)布的新標準來看，建筑施工資質(zhì)三大序列還是沒有變,，如果真的要取消,，就不應該出現(xiàn)勞務分包資質(zhì)，而且還把以前的13個勞務分項進行合并,。三,、施工范圍有限制資質(zhì)對應的等級范圍，具有明確的規(guī)定,。只有具備相應的資質(zhì),，才能做相應的事情，因此,，勞務資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項目,。四、施工范圍有限制資質(zhì)對應的等級范圍,，具有明確的規(guī)定,。只有具備相應的資質(zhì)，才能做相應的事情,，因此,，勞務資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項目。辦理資質(zhì)這個過程是相當繁瑣的,，而且需要辦理的資料,、程序較多，很多企業(yè)都只是盲目網(wǎng)上搜一些資料然后就去申報,，其結(jié)果就是碰一鼻子灰,。小編建議：先咨詢下行業(yè)內(nèi)辦理資質(zhì)成功率比較高的公司，聽取他們的建議和了解下辦理的流程,，如果自己企業(yè)能力辦下來。貴州媒體勞務資質(zhì)備案銷售