第二十五條本管理規(guī)范由中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)解釋,。家政服務(wù)聘用常識編輯一些聘請和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項(xiàng),；1、不宜只看外表,。聘請家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實(shí)為主,。2、不宜只重言談,。3,、不宜只重學(xué)歷,。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會高,；4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績或進(jìn)步時就給予高額獎勵,。5,、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務(wù)員時應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé),，以便服務(wù)員有章可循,；6、對待家政服務(wù)員不宜過于冷漠,。對待服務(wù)員要有愛心,。7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進(jìn)的原則,。給家政服務(wù)員一個適應(yīng)過程,。8、尊重服務(wù)員人格,。不能打罵虐待服務(wù)員,。9、聘請家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的安全防范意識,，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和生活,，相互之間要取得信任。家政服務(wù)存在問題編輯1,、舊觀念的影響很大,。2、家政服務(wù)員的素質(zhì)整體偏低,。3,、家政服務(wù)質(zhì)量難以保證。4,、家政信息不對稱,，職業(yè)介紹欠規(guī)范。5,、培訓(xùn)不足6,、相關(guān)權(quán)益及保障機(jī)制不健全家政服務(wù)社會需求編輯中國家庭小型化、人口老齡化,，全國80歲以上的老齡人口每年以8%—10%的速度增長,，殘疾人達(dá)6000萬—8000萬人。據(jù)中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會調(diào)查,，中國城鎮(zhèn)現(xiàn)有,。年邁雙親可以得到溫馨照料和陪護(hù)，嬰幼兒童得到細(xì)心看護(hù)和教育,。石景山區(qū)專業(yè)家政保潔設(shè)備供應(yīng)商

是指從事家庭服務(wù),、家庭清潔、家庭護(hù)理、家庭醫(yī)生,、家庭教師,、家庭餐飲、家庭園藝,、家庭搬家,、家庭舊貨收購、家庭養(yǎng)老服務(wù),、家庭裝飾維修,、家庭接送服務(wù)、家庭鐘點(diǎn)工等家庭服務(wù)工作的有償服務(wù)活動,。家庭服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵守本管理規(guī)范,。第四條家庭服務(wù)的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)是依法經(jīng)**主管部門批準(zhǔn)或登記注冊的企事業(yè)或個人獨(dú)資企業(yè)、合法企業(yè),、有限責(zé)任公司,、股分有限公司等。第五條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會在**和企業(yè)之間起著橋梁和紐帶作用,，并依法肩負(fù)著本行業(yè)管理,、服務(wù)、溝通,、監(jiān)督和建議的職責(zé),。從事家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營活動的單位或機(jī)構(gòu)，可以參加全國及地方性行業(yè)協(xié)會,。協(xié)會依法開展行業(yè)管理,、信息交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、國際合作,、咨詢服務(wù)及宣傳教育等方面的活動。第二章家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營者第六條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī)和本協(xié)會章程,，尊重社會公德和職業(yè)道德，堅(jiān)持服務(wù)***,、質(zhì)量***的原則,，建立健全內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格自律,。并接受有關(guān)**主管部門的監(jiān)督管理,。經(jīng)營者的合法權(quán)益受到法律保護(hù)，經(jīng)營者有權(quán)拒絕違反法律,、法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)和攤派,。第七條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)與服務(wù)人員訂立雇傭合同,。雇傭合同應(yīng)采用書面形式。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款：（一）勞動待遇,。。河?xùn)|區(qū)大型家政保潔設(shè)備供應(yīng)商污水管道疏通清理,、維修各式水龍頭,，馬桶水箱維修及更換零配件。

應(yīng)當(dāng)迅速通知經(jīng)營者和有關(guān)部門,，并處理好善后事宜,。第十九條消費(fèi)者有下列情形之一的，服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù),，經(jīng)營者可以解除家庭服務(wù)合同,，并依法追究其責(zé)任。（一）不按約定支付服務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付的,。（二）虐待服務(wù)人員，違反合同的,。（三）脅迫服務(wù)人員從事違法活動的,。（四）其他額外的或危及人身安全的服務(wù)的；損害經(jīng)營者,、服務(wù)人員合法權(quán)益的行為,。第二十條有下列情形之一的，消費(fèi)者可以解除家庭服務(wù)合同：（一）經(jīng)營者采用**手段訂立合同,，可能對消費(fèi)者造成嚴(yán)重?fù)p害的,。（二）未按合同履行義務(wù)的。（三）服務(wù)人員有損害消費(fèi)者權(quán)益行為或違法行為,。第五章監(jiān)督與責(zé)任第二十一條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會及各地方協(xié)會待命管理職能,，依照法律規(guī)定，對家庭服務(wù)活動,、培訓(xùn)活動的單位或機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo),、評議,、建議和協(xié)調(diào)工作。第二十二條**有關(guān)主管家庭服務(wù)業(yè)的部門接受消費(fèi)者投放后,，應(yīng)在有關(guān)各方合作下30天內(nèi)作出處理決定,。第二十三條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會及各地方協(xié)會依照法規(guī)，維護(hù)經(jīng)營者,、消費(fèi)者和服務(wù)人員的合法權(quán)益,。第二十四條本管理規(guī)范經(jīng)中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會第二屆四次大會討論通過,，自發(fā)布之日起施行（試行）。

是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn),、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工,，她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒、早教幼教,。這個服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論,、實(shí)操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育,、早期教育有一定的能力,，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的,，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高,，要求嚴(yán)，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,，是無法勝任這份工作的,。家政服務(wù)鐘點(diǎn)服務(wù)鐘點(diǎn)服務(wù)分為兩大類：（1）、是以小時計(jì)算費(fèi)用的臨時性家庭服務(wù)用工,；,。2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工,。臨時用工隨叫隨到,，但不定位到某一個服務(wù)鐘點(diǎn)工，包月鐘點(diǎn)工是定時,、定點(diǎn),、定人的固定服務(wù)工。從服務(wù)工工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)來說,，包月的鐘點(diǎn)工工資要實(shí)惠一些,。家政服務(wù)幼教保育幼教保育師是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上，年齡在35歲以下,，并經(jīng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心專業(yè)培訓(xùn)合格的服務(wù)員工,，她們所面對的是兩歲以上的小朋友，她們的強(qiáng)項(xiàng)是兒童啟蒙教育,，兒童家政服務(wù)智力開發(fā),，她們善于和兒童做游戲，唱兒歌,，講故事,，跳舞蹈和進(jìn)行戶外活動等。個性化和安全便捷的服務(wù)享受,。

她們的心態(tài)及服務(wù)意識較好,，接受能力強(qiáng),，又有一定的家庭服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一般來說,，中級以上的服務(wù)員工,，在家務(wù)打理的條理性、主動性方面較好,，她們比較熟悉家庭的生活習(xí)慣,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及飲食口味，對嬰幼保育方面也有一定的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),，能**擔(dān)當(dāng)日常家庭事物的打理。請中級以上的服務(wù)工,，她們會很快進(jìn)入服務(wù)狀態(tài),，比請初能服務(wù)工要省心些，但她們不足的地方是極少數(shù)人有些“油條”,。家政服務(wù)涉外保姆涉外保姆是專業(yè)為外籍家庭及**家庭提供英語達(dá)四級,、大專以上學(xué)歷的管家型服務(wù)人才，她們英語流利,，有較強(qiáng)的溝通能力和主動配合能力,，具備**家庭事務(wù)的打理和管理，擅長兒童中英文教育和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)導(dǎo),。家政服務(wù)高級管家高級職業(yè)技能服務(wù)就是所說的高級管家,，她們都是具備大專以上學(xué)歷，英語水平達(dá)三級以上,，熟悉電腦的使用,，年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級管家要求標(biāo)準(zhǔn)是：既能主理家務(wù),，又能處理商務(wù)；既能教書育童,，又懂飲食營養(yǎng),；既會待人接物，又懂禮儀著裝,；日常采買,、洗衣熨燙、簡單花藝,、寵物飼養(yǎng),、雖不算***，也基本上良好,。是即進(jìn)得廳堂,，也入得廚房的多元化服務(wù)人才,。家政服務(wù)育嬰早教育嬰早教服務(wù)師?；S池,，油污池進(jìn)行清理等.家政服務(wù)清潔清洗（1）抽油煙機(jī)清洗（2）空調(diào)清洗。濱海新區(qū)微型家政保潔設(shè)備銷售廠

職業(yè)等級：家政服務(wù)師資格認(rèn)證分為三個層次,。石景山區(qū)專業(yè)家政保潔設(shè)備供應(yīng)商

這個服務(wù)群體年齡較輕,，而且性格活潑開朗，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,；同時,，她們經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實(shí)操兩個方面考核,。她們不但對兒童教育有一定的能力,，而且在寶寶生活資料和家務(wù)打理方面也有一定的能力。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的,，因?yàn)樗麄儽容^年輕且受過良好地教育,，公司的培訓(xùn)起點(diǎn)較高，要求嚴(yán)格,，如果達(dá)不到幼教保育的培訓(xùn)要求標(biāo)準(zhǔn),，即會被淘汰出局。7.月子護(hù)理“專業(yè)月護(hù)”是專為準(zhǔn)媽媽提供專業(yè)護(hù)理保健的“月護(hù)師”,，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健,。從事專業(yè)月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校，并一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及能力,；專業(yè)化的臨床護(hù)理,，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前,、產(chǎn)期,、產(chǎn)后，從心理到生理上得到***的呵護(hù),，以此保證您的寶寶健康順產(chǎn)并指導(dǎo)新媽媽運(yùn)用科學(xué)的方法哺育寶寶,。家政服務(wù)家教外教（1）、由老師直接上門“一對一”輔導(dǎo),；家政服務(wù)（2）,、直接來家教中心上課；家教中心的老師,，均來自于在校的專職任教老師,。有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，在培優(yōu)補(bǔ)差啟發(fā)引導(dǎo),、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及模擬測題方面均有真才實(shí)料,，師德作風(fēng)良好,，決不誤人子弟。,。石景山區(qū)專業(yè)家政保潔設(shè)備供應(yīng)商

武漢沃科清潔設(shè)備有限公司擁有武漢沃科清潔設(shè)備有限公司成立于2014-03-12,屬行業(yè)為批發(fā)業(yè),，經(jīng)營范圍包含：清潔清洗設(shè)備、環(huán)保機(jī)械設(shè)備及配件,、電子產(chǎn)品,、儀器儀表、計(jì)算機(jī)配件,、電線電纜,、家用電器、五金交電,、建筑材料,、辦公用品及設(shè)備的網(wǎng)上銷售。等多項(xiàng)業(yè)務(wù),，主營業(yè)務(wù)涵蓋清潔設(shè)備,，電子產(chǎn)品,，電線電纜,，辦公用品。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評,。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：清潔設(shè)備,，電子產(chǎn)品，電線電纜,，辦公用品等,。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,，深受客戶好評,。公司深耕清潔設(shè)備，電子產(chǎn)品,，電線電纜,，辦公用品，正積蓄著更大的能量,，向更廣闊的空間,、更寬泛的領(lǐng)域拓展。