3,、通用性：人力資源外包的通用性,，即人力資源外包活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)企業(yè),，而是滿足于這一類服務(wù)需求，這是人力資源外包的社會(huì)屬性?；A(chǔ)性,、重復(fù)性、通用性是人力資源外包活動(dòng)的基本特點(diǎn),，人力資源活動(dòng)的某個(gè)部分要想可能外包,，必須具備這三個(gè)特點(diǎn)，并且是同時(shí)具備,、缺一不可,。人力資源外包的作用有微觀企業(yè)層面的和宏觀社會(huì)層面的：1、人力資源外包致使專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)?；鐣?huì)運(yùn)作,，降低單個(gè)企業(yè)成本多個(gè)企業(yè)相同的工作集中于一家專業(yè)機(jī)構(gòu)處理，除了技術(shù)熟練程度的優(yōu)勢(shì)外,，專業(yè)機(jī)構(gòu)可使三個(gè)企業(yè)三件相同的工作轉(zhuǎn)為一個(gè)企業(yè)三件相同的工作,，從而在人工、時(shí)間和流程的總成本上**下降,，降低單個(gè)企業(yè)的成本,。人力資源外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來(lái)的一系列行動(dòng)，那么就沒(méi)有兩種服務(wù)會(huì)完全一致,。常州方便人事外包包括

（四）熟悉相關(guān)法規(guī)我國(guó)尚無(wú)一項(xiàng)保護(hù)人力資源外包業(yè)務(wù)的法規(guī)，主要依據(jù)法律有《勞動(dòng)法》《民法通則》《技術(shù)合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等零星條文,，企業(yè)應(yīng)及時(shí)建立商業(yè)秘密管理體系,，將本企業(yè)**技術(shù)和關(guān)鍵信息加密，納入法律保護(hù)范圍,。與外包商簽訂保密合同,，并在協(xié)議中明確企業(yè)秘密范圍及相互間權(quán)利與義務(wù)，同時(shí)對(duì)外包商中熟悉商業(yè)秘密的人員離職等作出規(guī)定,，避免離職人員導(dǎo)致信息泄露時(shí)外包商推卸責(zé)任,。為更好完成此項(xiàng)措施，人力資源部應(yīng)在簽訂合約時(shí)由本公司律師顧問(wèn)對(duì)合約內(nèi)容進(jìn)行審核,。常州方便人事外包包括當(dāng)企業(yè)依賴外部服務(wù)商時(shí),，則把市場(chǎng)合約作為治理結(jié)構(gòu)形式；

“這個(gè)案例反映了人才外包中規(guī)范操作的問(wèn)題,！”一位人力資源經(jīng)理認(rèn)為,，李文與IBM的糾紛，是人才中介機(jī)構(gòu)一手導(dǎo)演的,，正是因?yàn)檫@家人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的不規(guī)范操作行為才使得工程師李文,、乃至是IBM的利益受損。所謂人才外包直接理解就是人才的租賃，對(duì)于外包公司來(lái)說(shuō),，人才就是它的產(chǎn)品,，它把這個(gè)“特殊”的產(chǎn)品推銷(xiāo)給客戶，從而產(chǎn)生利潤(rùn),?！案鶕?jù)客戶的需求，為客戶提供適配的人才,，這就是人才外包企業(yè)的生存空間,。”以IT人才外包為主營(yíng)業(yè)務(wù)之一的達(dá)內(nèi)科技助理CEO孫瑩解釋說(shuō),，還有一種類似的做法是項(xiàng)目外包,，當(dāng)企業(yè)不愿意直接組建和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，外包公司也可以把這些項(xiàng)目直接包下來(lái),，利用自己的人才資源完成項(xiàng)目賺取利潤(rùn),。

（五）加強(qiáng)對(duì)外包商監(jiān)督人力資源外包后并不意味著人力資源部可以放手不管。人力資源部作為外包活動(dòng)**重要的部門(mén),，應(yīng)對(duì)外包商行為全程監(jiān)督,。一，定期對(duì)外包商的工作評(píng)估,，了解外包商任務(wù)完成情況,，衡量與既定目標(biāo)發(fā)展方向是否一致。二,，對(duì)員工在外***程中提出的合理建議與外包商溝通,，同時(shí)對(duì)外包商遇到的問(wèn)題給予解答幫助。三,，為避免機(jī)密信息泄露,，人力資源部應(yīng)與各部門(mén)協(xié)作建立文件管理和信息安全保障機(jī)制。四,，了解外包商運(yùn)營(yíng)狀況,，防止外包商破產(chǎn)、解散等造成企業(yè)損失并做好預(yù)警措施,。企業(yè)的戰(zhàn)略包括經(jīng)營(yíng)范圍,、資源配置、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和協(xié)同作用四個(gè)因素,。

3,、 代辦人才引進(jìn)、居住證,、就業(yè)證手續(xù),；4、 提供培訓(xùn)、規(guī)章制度,、薪酬設(shè)計(jì)等解決方案,，擬定崗位描述；5,、 提供人事政策,、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,；6,、 調(diào)查員工滿意度；7,、人力資源規(guī)劃,。1、 與企業(yè)簽訂人力資源外包協(xié)議,；2,、 明確目標(biāo)，規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù),；3,、 企業(yè)向外包機(jī)構(gòu)提供必要的相關(guān)資料；4,、 雙方配合進(jìn)行資料收集,，建立資料系統(tǒng)；5,、 雙方配合進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查等,。它屬于一種新型網(wǎng)絡(luò)社交招聘方式，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職,、職場(chǎng)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)交友,、職場(chǎng)能力培養(yǎng),、職場(chǎng)潛力挖掘的相當(dāng)有專業(yè)性的職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以美麗人生網(wǎng)為例,，這里是國(guó)內(nèi)比較大的人力資源交易平臺(tái),，是廣大應(yīng)屆生求職者一個(gè)了解關(guān)于職場(chǎng)話題的新興平臺(tái)，它通過(guò)職場(chǎng)導(dǎo)讀,、精彩推薦,、熱點(diǎn)**、 職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo),，等熱點(diǎn)欄目版塊,，解決你在求職、在職期間的各種職場(chǎng)問(wèn)題。再如國(guó)家法定的福利制度,，如養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金等事務(wù)性工作完全可以外包出去,。常州品牌人事外包服務(wù)電話

交易成本理論認(rèn)為企業(yè)在進(jìn)行資源投入時(shí)，必須對(duì)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行選擇,。常州方便人事外包包括

人力資源外包,，即HRO，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行,，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎,。國(guó)際的大公司基本上都已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略來(lái)考慮，中國(guó)的很多大中企業(yè)也已經(jīng)接受了HRO對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略意義,。據(jù)市場(chǎng)調(diào)研顯示,，2012年人力資源外包服務(wù)超過(guò)百億，2013年會(huì)有進(jìn)一步提高,。那么,，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)，尤其中小企業(yè)如果想將人力資源外包,，應(yīng)該如何實(shí)施是一個(gè)很大的課題,。民營(yíng)企業(yè)，特別是超過(guò)5000萬(wàn)家的中小民營(yíng)企業(yè),，很多企業(yè)都沒(méi)有人力資源部,，即使有，也就一到幾個(gè)人單一負(fù)責(zé)人力資源的部分功能,，而沒(méi)有系統(tǒng)的人力資源戰(zhàn)略管理制度,，不能為員工提供完備的福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，更沒(méi)有戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,。常州方便人事外包包括

無(wú)錫市晟惠勞務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,，繪畫(huà)新藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下，團(tuán)結(jié)一致,，共同進(jìn)退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來(lái)晟惠供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),，也不足以驕傲,，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢(mèng)想！