說到底,，活動就是為了讓更多的人來參與，而創(chuàng)意則是為了保障活動有更多的人來參與,。做了很多的活動，在做活動前,，總會組織策劃團隊一起頭腦風暴如何把這個活動做出聲量,、做得有創(chuàng)意，每次頭腦風暴出來很多idea,，發(fā)現(xiàn)總有些規(guī)律可循,。就以上活動具體方案與策劃來看，一場大型的活動離不開一個具有豐富經(jīng)驗的團隊,，所以對于會議活動策劃可以找專業(yè)的團隊。分享一些活動策劃中的經(jīng)驗給到各位,；1. 時效性,；2. 游戲互動化；3. 可體驗性,；4. 顏值時代,；5. 個性化；6. 跨界,；7. 情感共鳴,。產(chǎn)品策略：通過市場調(diào)研，提出合理的產(chǎn)品策略建議,，形成有效的4P組合,，達到較好效果。南通創(chuàng)意策劃公司

大型活動的策劃通俗地講,，就是一項有目的,、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動,。無論是哪種形式,，比如：會展形式、節(jié)慶形式,、民俗形式,、宗教形式、企業(yè)形象公關(guān)宣傳形式等等一般都是需要經(jīng)過五個階段：調(diào)研,、設計,、策劃,、協(xié)調(diào)、評價,，在這五個階段中融入活動組織者的創(chuàng)意,，同時不保證活動的順利實施。具體的階段實施如下：初級階段：調(diào)研,。第二階段：分析與創(chuàng)意,。第三階段，活動具體方案的策劃,。第四個階段：大型活動的協(xié)調(diào),。南通創(chuàng)意策劃公司策劃期通常是大型活動組織管理中用時較長的周期。

可體驗性：簡單來講,，就是讓用戶在之前場景中的體驗,，換一個場景體驗。比如之前在線上玩的,，我們可以到線下去玩,，反之亦然；比如我們需要裝客戶端玩的,，可以在頁面上玩,。這種場景的變化會帶來體驗的便利性、體驗的舒適性,、或者體驗的趣味性,，是讓用戶買單的。所以線下的一些場景設置,、場景帶入就十分有效了,！個性化：個性化，簡單來講,，就是“有用戶特性的專屬個性表達”,，一方面用戶有認知自我的需求、也有表達自我的需求,，也就是用戶的社交貨幣,，所以當我們的活動能給用戶專屬的個性表達，往往容易受歡迎,。

營銷策劃必須以**咨詢?yōu)楣歉?。它要求盡可能地利用各方面的**參與營銷策劃，或者是委托專業(yè)咨詢機構(gòu)進行營銷策劃,，從而使經(jīng)營者能集智廣益,，能對各種不同的營銷策劃方案進行評估和選擇，以保證營銷策劃質(zhì)量的較優(yōu)化,。營銷策劃是為企業(yè)的市場營銷活動方案進行整體的設計,，包括對營銷行動步驟進行銜接安排,，對行動可能出現(xiàn)的結(jié)果進行預測應變的謀略活動。這種為實施營銷目標而對營銷策略進行實際運用的活動,，是營銷管理全過程的重要組成部分,。要使營銷策劃充分發(fā)揮作用，其組織與管理是不容忽視的重要問題,。慶典活動策劃意義：企業(yè)發(fā)展歷程紀念意義,，企業(yè)自我回顧，感悟企業(yè)發(fā)展,。

一般慶典活動無非以下四種類型：1,、企業(yè)單位獲得重大的成交業(yè)績而舉行的慶典；2,、企業(yè)單位成立周年的慶典,；3、企業(yè)單位社會品牌影響力提高并取得明顯發(fā)展的慶典,；4,、企業(yè)單位獲得某項榮譽的慶典。慶典既然是慶?；顒拥囊环N形式,，慶典所具有的熱烈、歡快,、隆重的特色，應當在其具體內(nèi)容的安排上,，得到整體的體現(xiàn),。只有這樣才能塑造本單位的形象，顯示本單位的實力,，擴大本單位的影響,，才能夠真正地得到很好的效果。對出席慶典儀式的來賓接待,，我們更應突出禮儀性的特點,。一場大型的活動離不開一個具有豐富經(jīng)驗的團隊。南通創(chuàng)意策劃公司

活動策劃方案通過后,，正式進入執(zhí)行階段,。南通創(chuàng)意策劃公司

日本一個策劃家認為：策劃是通過實踐活動獲取更佳效果的智慧，它是一種智慧創(chuàng)造行為,；美國哈佛企業(yè)管理叢書認為：策劃是一種程序,，“在本質(zhì)上是一種運用腦力的理性行為”；更多人說策劃是一種對未來采取的行為做決定的準備過程,，是一種構(gòu)思或理性思維程序,。策：（本意）cè 古代的一種馬鞭子,，頭上有尖刺。鞭打：策馬,、鞭策,。激勵、促進：策動,、策勉,。古代稱連編好的竹簡：簡策。古代帝王對臣下封土,、授爵或免官：策命,、策免、策封,。南通創(chuàng)意策劃公司