圣誕節(jié)是基督徒紀(jì)念耶穌的誕生的節(jié)曰,，屬于西方的節(jié)日,，但是近年來(lái),，卻成為越來(lái)越多的中國(guó)人,，尤其是是年輕人所接受,，并且漸漸融合了許多中國(guó)特點(diǎn)和內(nèi)容,。為了更加深入的體驗(yàn)到圣誕節(jié)氣氛,，結(jié)交新朋友,，促進(jìn)溝通，增進(jìn)彼此感情,，并且度過(guò)一個(gè)愉快而又富有新意的圣誕節(jié),，如何策劃一場(chǎng)富有新意的圣誕節(jié)活動(dòng)呢？ 活動(dòng)主題：圣誕之夜PARTY,?；顒?dòng)物料搭建：對(duì)于外場(chǎng)物料，除了正常的簽到處,、歷程墻等等,，為了增強(qiáng)圣誕節(jié)節(jié)日氣氛的輕松、歡快,、娛樂(lè),，簽到可以利用寫(xiě)圣誕心愿卡簽到等，同時(shí)可以在外場(chǎng)設(shè)置一些圣誕節(jié)相關(guān)的互動(dòng)區(qū)域,，讓來(lái)賓到場(chǎng)后參與互動(dòng),、游戲，不只能夠增強(qiáng)來(lái)賓們的參與度、歸屬感,，更通過(guò)來(lái)賓的親身體驗(yàn),，沉浸式的了解圣誕節(jié)文化。一次促銷(xiāo)活動(dòng)的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于廣告費(fèi)用,。蘇州品牌策劃推廣

說(shuō)到底,，活動(dòng)就是為了讓更多的人來(lái)參與，而創(chuàng)意則是為了保障活動(dòng)有更多的人來(lái)參與,。做了很多的活動(dòng),，在做活動(dòng)前，總會(huì)組織策劃團(tuán)隊(duì)一起頭腦風(fēng)暴如何把這個(gè)活動(dòng)做出聲量,、做得有創(chuàng)意,，每次頭腦風(fēng)暴出來(lái)很多idea，發(fā)現(xiàn)總有些規(guī)律可循,。就以上活動(dòng)具體方案與策劃來(lái)看,，一場(chǎng)大型的活動(dòng)離不開(kāi)一個(gè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，所以對(duì)于會(huì)議活動(dòng)策劃可以找專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),。分享一些活動(dòng)策劃中的經(jīng)驗(yàn)給到各位,；1. 時(shí)效性；2. 游戲互動(dòng)化,；3. 可體驗(yàn)性,；4. 顏值時(shí)代；5. 個(gè)性化,；6. 跨界,；7. 情感共鳴。蘇州品牌策劃推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀,，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),。

激勵(lì)是指營(yíng)銷(xiāo)管理者對(duì)其員工激發(fā)鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)其熱情和積極性的行為,。從心理學(xué)的角度看,，激勵(lì)是通過(guò)外部的某種刺激，激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī),，形成動(dòng)力,，從而增強(qiáng)或減弱人干某件事的意志和行為。因此,，激勵(lì)的主要問(wèn)題是動(dòng)機(jī)能否被激發(fā),。通常激勵(lì)的程度越高，人們的動(dòng)機(jī)被激發(fā)得就越強(qiáng)烈,，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行工作也就越努力。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,，較常用的激勵(lì)手段是鼓勵(lì),、支持與獎(jiǎng)勵(lì),；當(dāng)然，適當(dāng)使用懲罰也是必要的,。其中,，前者是正向激勵(lì)，后者是負(fù)向激勵(lì),。

營(yíng)銷(xiāo)策劃的組織:營(yíng)銷(xiāo)策劃的組織就是組建有效的營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和落實(shí)責(zé)任人,。企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案要靠人去實(shí)施，因此,，需要在實(shí)施前組建有效的營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)并將責(zé)任落實(shí)到人,。營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和人員的落實(shí)，可以通過(guò)組編,、調(diào)配各職能機(jī)構(gòu)的人員和制定相應(yīng)的規(guī)章制度,，確定每個(gè)職位的職權(quán)范圍、職責(zé)及其關(guān)系,，以便各司其職,、各負(fù)其責(zé)，使企業(yè)高效率運(yùn)作,。難以執(zhí)行的命令或指導(dǎo)性意見(jiàn)可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果,，如會(huì)使員工因?yàn)闊o(wú)法完成任務(wù)而情緒低落，甚至對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理者產(chǎn)生不滿或離職傾向,?；顒?dòng)策劃執(zhí)行時(shí)需要制作活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間表，推進(jìn)工作,。

制作活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間表,，推進(jìn)工作?；顒?dòng)策劃方案通過(guò)后,，正式進(jìn)入執(zhí)行階段，一般需要召集此次活動(dòng)的工作人員召開(kāi)一個(gè)準(zhǔn)備會(huì)議,，梳理活動(dòng)節(jié)點(diǎn),，分配好各項(xiàng)工作并確定各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，活動(dòng)總負(fù)責(zé)人根據(jù)推進(jìn)時(shí)間表跟進(jìn)完成情況,。推廣渠道：投放時(shí)間,、投放渠道、投放資源位置等,。預(yù)期效果：比如活動(dòng)對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)或用戶有什么幫助,。成本預(yù)估：包含各推廣渠道費(fèi)用、線下執(zhí)行費(fèi)用、各環(huán)節(jié)禮品或獎(jiǎng)品費(fèi)用,，如果所需物料和禮品種類(lèi)比較多,，較好再做一個(gè)表格，交給各項(xiàng)物品負(fù)責(zé)人,。策劃活動(dòng)需要以下四點(diǎn)：活動(dòng)目的,、活動(dòng)主題、活動(dòng)物料搭建,、活動(dòng)內(nèi)容,。寧波門(mén)店策劃品牌

慶典活動(dòng)策劃意義：宣傳企業(yè)品牌，體現(xiàn)企業(yè)文化,。蘇州品牌策劃推廣

在慶典策劃上應(yīng)注意從時(shí)效性,、激發(fā)性、趣味性等多方面入手,，憑借傳播效應(yīng),，擴(kuò)大企業(yè)品牌，同時(shí)慶典活動(dòng)須有特色,，力求節(jié)目健康正能量,，質(zhì)量精益求精，當(dāng)然通過(guò)慶典現(xiàn)場(chǎng)的一些互動(dòng)性活動(dòng)及游戲應(yīng)使員工們關(guān)系更密切,，使員工更新團(tuán)結(jié),，激發(fā)員工公司榮譽(yù)感。較重要的還是,，活動(dòng)總體策劃思路是在企業(yè)周年的慶典這一事件上,，結(jié)合公司所展現(xiàn)的企業(yè)文化提煉，品牌展略,，統(tǒng)一形成主題鮮明,，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì),、發(fā)展?jié)摿Φ拇笮突顒?dòng),。借助周年的慶典活動(dòng)事件，樹(shù)立企業(yè)良好形象,、拉攏潛在客戶,，吸納投資者。蘇州品牌策劃推廣