影響審計風(fēng)險的因素：(二)客觀因素1,、法律環(huán)境不斷變化。法律在賦予審計職業(yè)專門的鑒證權(quán)力的同時,，其也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。如果審計人員在審計活動中因發(fā)生違約,、失察等行為而提供了虛假的審計信息，并因此損害了國家,、委托人,、受托人或其他第三者的利益，那么上述任何一方都可以依照法律追究注冊會計師的法律責(zé)任,。2,、審計范圍的拓展。審計范圍的擴(kuò)大遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的財務(wù)審計,，不僅要對被審計單位內(nèi)部控制制度的健全程度和運作效率進(jìn)行研究與評價,，而且還要就企業(yè)未來持續(xù)經(jīng)營能力作出報告。有關(guān)這方面的信息不確定性很大,，風(fēng)險很高,，審計人員作出正確的審計結(jié)論難度增加。3,、審計責(zé)任的擴(kuò)大和期望差距的存在增加了審計風(fēng)險,。所謂期望差距是指審計職業(yè)界對本身的認(rèn)識與社會公眾對審計職業(yè)界認(rèn)識上的差距。長期以來,，審計職業(yè)界一直認(rèn)為,，只要按照審計準(zhǔn)則去執(zhí)行審計業(yè)務(wù)就是履行了其應(yīng)盡的職責(zé)，并把會計責(zé)任和審計責(zé)任區(qū)分開來,，認(rèn)為按照審計準(zhǔn)則的要求出具審計報告,，保證審計報告的真實性、合法性是注冊會計師的審計責(zé)任;建立健全內(nèi)部控制,，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,，保證會計資料的真實性,、完整性、合法性是被審計單位的會計責(zé)任,。 可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制,，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門責(zé)任，避免經(jīng)營風(fēng)險,。固原熱門審計相關(guān)推薦咨詢

關(guān)鍵審計事項,，是指注冊會計師根據(jù)其職業(yè)判斷，認(rèn)為對當(dāng)期財務(wù)報表審計**為重要的事項,。關(guān)鍵審計事項一定是由注冊會計師運用職業(yè)判斷辨別出的重要事項,，并且是在審計當(dāng)期進(jìn)行確定的。在審計實務(wù)當(dāng)中,，通常會被納入到關(guān)鍵審計事項的,，包括如下內(nèi)容：對上市實體整套通用目的財務(wù)報表進(jìn)行審計，以及注冊會計師決定或委托方要求在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項的其他情形；法律法規(guī)要求注冊會計師在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項的情形等,。石嘴山財務(wù)審計相關(guān)規(guī)定內(nèi)部審計作為內(nèi)部控制體系的重要組成部分,必然滲透于內(nèi)部管理的各方面,、經(jīng)濟(jì)活動的各環(huán)節(jié)。

審計職業(yè)道德在審計工作中的作用：審計職業(yè)道德在審計工作中的作用包括：1,、擁有良好的職業(yè)道德信念和職業(yè)道德習(xí)慣,，有利于審計人員忠實履行職責(zé)并客觀公正地處理問題；2,、審計職業(yè)道德是提高審計工作水平及充分發(fā)揮審計作用的關(guān)鍵,；3、審計職業(yè)道德是不斷增強(qiáng)審計人員自身品德素養(yǎng)的基礎(chǔ),；4,、加強(qiáng)審計職業(yè)道德有利于社會整體道德風(fēng)尚的提升。審計職業(yè)道德是審計人員在從事審計工作時所遵循的行為規(guī)范,，包括職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等行為標(biāo)準(zhǔn),。

(二)經(jīng)濟(jì)效益審計(economiceffectivityaudit)經(jīng)濟(jì)效益審計是指對被審計單位經(jīng)濟(jì)活動的效率,、效果和效益狀況進(jìn)行審查、評價,，目的是促進(jìn)被審計單位提高人財物等各種資源的利用效率,，增強(qiáng)盈利能力，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),。在西方國家,，經(jīng)濟(jì)效益審計也稱為"3E"(efficiency，effectivity,，economy)審計,。比較高審計機(jī)關(guān)國際組織(INTOSAI)則將**審計機(jī)關(guān)開展的經(jīng)濟(jì)效益審計統(tǒng)一稱為"績效審計"(performanceaudit)。西方國家又將企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)從事的經(jīng)濟(jì)效益審計活動概括為"經(jīng)營審計"(operationalaudit),。經(jīng)濟(jì)合同草簽前的審計是指當(dāng)事人就相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項協(xié)商達(dá)成一致,，條款基本確定，雙方尚未簽字前所進(jìn)行的審計,。

    講講風(fēng)險管理的三道防線,，三者關(guān)系就差不多清楚了：一道防線，業(yè)務(wù)層面,，如營銷,、商務(wù)、制造等必須建立健全各種流程制度來確保目標(biāo)達(dá)成,，防范風(fēng)險,。放在國家層面就是各地方**的各條線,；二道防線。如是集團(tuán)公司就是職能部門層面,，有的有專門的風(fēng)險委員會之類,，就是總體制定方針、政策的那些部門,，如財務(wù)總部,、商務(wù)總部、營銷總部等等這些高上大的稱呼就是第二道防線,。放在國家層面就是各部委,、發(fā)改委、銀監(jiān)會之流,。三道防線,，前線的規(guī)矩定的差不多了，總部層面也進(jìn)行規(guī)范了,，那我們審計出場了,，看看，游戲規(guī)則是否合理,，那個什么融資杠桿業(yè)務(wù)出現(xiàn)后沒有配套的規(guī)范是吧,，會有多大的風(fēng)險？好,，不允許高于多少杠桿配資是吧,，我們抽查看看券商們執(zhí)行的如何？這就是第三道防線——審計,，更多的是通過科學(xué)的抽查,，風(fēng)險導(dǎo)向的審計以點帶面的看風(fēng)險、看政策制度執(zhí)行,。如果是***檢查審計,，成本太高了，無異于把別人做過的所有事情重新再做一遍,。審計其實不負(fù)責(zé)制定規(guī)則，只測試評價規(guī)則,，當(dāng)然審計部門自己的規(guī)則除外,。總結(jié)下,，首先為了達(dá)成目標(biāo)制定了很多很多規(guī)則,，叫內(nèi)控；其次為了評價規(guī)則的效率效果,，我們需要審計,；整個達(dá)成目標(biāo)過程中所采取的任何手段——制定規(guī)則也好,。 許多單位的財務(wù)部門多集中在一起辦公，一個出納人員同時管理幾家單位現(xiàn)金和銀行存款,。石嘴山審計相關(guān)知識

由于歷史原因,，我國國有企、事業(yè)單位,，存在母子公司關(guān)系,。固原熱門審計相關(guān)推薦咨詢

    審計、內(nèi)控,、風(fēng)險管理,，三者的關(guān)系：先說風(fēng)險管理，啥叫風(fēng)險管理,，舉個淺顯的例子：目的是上班不遲到,，我是個風(fēng)險規(guī)避者，那么遲到的風(fēng)險大致有：鬧鐘壞了,、堵車,、辦公電梯壞了等，那怎么管理風(fēng)險呢,，鬧鐘壞了小概率事件,，雖然是小概率，但是我膽子小啊,，于是手機(jī)上個鬧鐘,，還買個鬧鐘；堵車咋辦,，為了避開高峰期,，我每天提前半個鐘頭起床；辦公電梯壞了,，我定期鍛煉身體,，可以爬樓梯，于是這些個措施都稱之為風(fēng)險管理,。提煉下,，風(fēng)險管理就是，管理達(dá)成目標(biāo)的過程中存在各種不確定性的一切手段,?；氐狡髽I(yè)層面，經(jīng)營層為了達(dá)成目標(biāo),，會有很多配套的東西：譬如人財物的資源配置,，各種規(guī)章制度，各種臨時性的方案舉措,，包括成立審計部進(jìn)行定期檢查,，從央企國企經(jīng)常說的***風(fēng)險管理的范疇,，這些都是風(fēng)險管理的手段，所以不管企業(yè)有沒有專門的風(fēng)險管理部門,，其實都在做風(fēng)險管理這件事,，這是廣義的風(fēng)險管理的概念。至于內(nèi)控,，往大了說可以這么理解,，就是為了達(dá)成目標(biāo)所制定的規(guī)則。 固原熱門審計相關(guān)推薦咨詢

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