審計,、內(nèi)控、風(fēng)險管理,，三者的關(guān)系：先說風(fēng)險管理,，啥叫風(fēng)險管理，舉個淺顯的例子：目的是上班不遲到,，我是個風(fēng)險規(guī)避者,，那么遲到的風(fēng)險大致有：鬧鐘壞了、堵車,、辦公電梯壞了等,，那怎么管理風(fēng)險呢,，鬧鐘壞了小概率事件，雖然是小概率,，但是我膽子小啊,，于是手機(jī)上個鬧鐘，還買個鬧鐘,；堵車咋辦,，為了避開高峰期，我每天提前半個鐘頭起床,；辦公電梯壞了,，我定期鍛煉身體，可以爬樓梯,，于是這些個措施都稱之為風(fēng)險管理,。提煉下，風(fēng)險管理就是,，管理達(dá)成目標(biāo)的過程中存在各種不確定性的一切手段,。回到企業(yè)層面,，經(jīng)營層為了達(dá)成目標(biāo),，會有很多配套的東西：譬如人財物的資源配置，各種規(guī)章制度,，各種臨時性的方案舉措,，包括成立審計部進(jìn)行定期檢查，從央企國企經(jīng)常說的***風(fēng)險管理的范疇,，這些都是風(fēng)險管理的手段,，所以不管企業(yè)有沒有專門的風(fēng)險管理部門，其實都在做風(fēng)險管理這件事,，這是廣義的風(fēng)險管理的概念,。至于內(nèi)控，往大了說可以這么理解,，就是為了達(dá)成目標(biāo)所制定的規(guī)則,。 理論界認(rèn)為，一年以上的銀行存款不屬于企業(yè)的流動資金,。寶雞財務(wù)審計相關(guān)口碑推薦

審計風(fēng)險是對含有重大不實事項的財務(wù)報表產(chǎn)生錯誤判斷的可能性,。它不包括審計人員可能誤認(rèn)為財務(wù)報表含有重要差錯的風(fēng)險，因為在這種情況下,，審計人員往往可以重新考慮或增加審計步驟,，這些步驟經(jīng)常使審計人員得出正確的結(jié)論。審計風(fēng)險的大小受內(nèi)在風(fēng)險,、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險的影響,。被審單位會計處理過程中發(fā)生重大不實事項的可能性稱為內(nèi)在風(fēng)險;被審單位內(nèi)部控制系統(tǒng)不能發(fā)現(xiàn)和改正已發(fā)生的重大不實事項的可能性稱為控制風(fēng)險;審計人員在執(zhí)行審計程序時,，不能查出重大不實事項的可能性稱為檢查風(fēng)險。審計風(fēng)險由內(nèi)在風(fēng)險,、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險組成,，它們之間存在如下關(guān)系:審計風(fēng)險=內(nèi)在風(fēng)險×控制風(fēng)險×檢查風(fēng)險，這就是審計風(fēng)險模型,。審計風(fēng)險并不能在審計結(jié)束時以數(shù)學(xué)形式加以確定,，因為審計人員并不知道實際風(fēng)險，而要用判斷來評價每種相關(guān)風(fēng)險,。寧夏財務(wù)審計相關(guān)口碑推薦經(jīng)濟(jì)合同草簽前的審計是經(jīng)濟(jì)合同審計的重點和關(guān)鍵,。

    審計程序的作用具體如下：1、有利于保證審計質(zhì)量：審計程序可使審計負(fù)責(zé)人隨時掌握審計工作的進(jìn)度,，保證審計人員不至于忽略重要的審計步驟和主要事項,，以便從審計程序的角度，保證審計工作質(zhì)量,；2,、有利于提高工作效率：嚴(yán)格而靈活的審計程序，有利于提高工作效率,，保證審計人員在較短的時間內(nèi)，取得充分有效的審計證據(jù),；3,、有助于提高熟練程度：規(guī)范而科學(xué)的審計程序，可以使審計工作有條不紊地進(jìn)行,，也可以使審計工作經(jīng)驗不多的審計人員較好地把握審計工作的基本環(huán)節(jié),；4、有利于審計工作規(guī)范化：正確地實施審計程序,，是保證審計業(yè)務(wù)質(zhì)量,，提高審計工作信譽(yù)的前提條件，也是社會審計工作者依法執(zhí)業(yè)的具體表現(xiàn),。審計程序是指審計人員實施審計工作的先后順序,。

    影響審計風(fēng)險的因素：(二)客觀因素1、法律環(huán)境不斷變化,。法律在賦予審計職業(yè)專門的鑒證權(quán)力的同時,，其也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果審計人員在審計活動中因發(fā)生違約,、失察等行為而提供了虛假的審計信息,，并因此損害了國家、委托人,、受托人或其他第三者的利益,，那么上述任何一方都可以依照法律追究注冊會計師的法律責(zé)任,。2、審計范圍的拓展,。審計范圍的擴(kuò)大遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的財務(wù)審計,，不僅要對被審計單位內(nèi)部控制制度的健全程度和運作效率進(jìn)行研究與評價，而且還要就企業(yè)未來持續(xù)經(jīng)營能力作出報告,。有關(guān)這方面的信息不確定性很大,，風(fēng)險很高，審計人員作出正確的審計結(jié)論難度增加,。3,、審計責(zé)任的擴(kuò)大和期望差距的存在增加了審計風(fēng)險。所謂期望差距是指審計職業(yè)界對本身的認(rèn)識與社會公眾對審計職業(yè)界認(rèn)識上的差距,。長期以來,，審計職業(yè)界一直認(rèn)為，只要按照審計準(zhǔn)則去執(zhí)行審計業(yè)務(wù)就是履行了其應(yīng)盡的職責(zé),，并把會計責(zé)任和審計責(zé)任區(qū)分開來,，認(rèn)為按照審計準(zhǔn)則的要求出具審計報告，保證審計報告的真實性,、合法性是注冊會計師的審計責(zé)任;建立健全內(nèi)部控制,，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,，保證會計資料的真實性,、完整性、合法性是被審計單位的會計責(zé)任,。 審計人員應(yīng)注重檢查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的正確性,、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內(nèi)容的一貫性。

什么是人本審計,？人本審計是以人及人的行為為中心,、為根本的審計工作。人本審計既不是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、績效審計等新興審計類型名稱的變換,，也不是在傳統(tǒng)審計之外所新建的一個審計分支，其實質(zhì)是繼承物本審計的科學(xué)成分,，將以人為本的原則系統(tǒng)運用于審計領(lǐng)域,，在對傳統(tǒng)審計革新基礎(chǔ)上所建立的新審計系統(tǒng)。人本審計的開展有利于促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部守法守規(guī)守紀(jì)盡責(zé),，逐步推進(jìn)審計管理,、審計行為、審計技術(shù)方法的制度化、科學(xué)化,，同時***提高各部門的依法審計和依法管理能力,。審查合同的變更或者解除是否符合法定條件，相關(guān)手續(xù)是否完備,。蘭州審計相關(guān)規(guī)定

上下級公司關(guān)系與關(guān)聯(lián)方關(guān)系,，導(dǎo)致資金公用、共同管理的現(xiàn)象十分普遍,。寶雞財務(wù)審計相關(guān)口碑推薦

審計作為一種監(jiān)督機(jī)制,，其實踐活動歷史悠久，但人們對審計的定義卻眾說紛紜,。公認(rèn)具有代表性且被***引用的是美國會計學(xué)會1972年在其頒布的《基本審計概念公告》中給出的審計定義,，即"審計是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定與所制定標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而客觀地收集和評估證據(jù),，并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過程",。經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是審計的對象，也就是審計的內(nèi)容,。經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定**著被審單位對本單位經(jīng)濟(jì)活動的合法合規(guī)性或有效性及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象(如會計資料)的真實公允性的一種看法,。本書第四章將深入探討這一問題。收集和評估證據(jù)寶雞財務(wù)審計相關(guān)口碑推薦

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