傳播學(xué)中有一句名言“你不得不傳播”,。這說(shuō)明傳播是人類(lèi)特有的一種基本的社會(huì)行為,。公共關(guān)系傳播是一種綜合性的傳播行為,，它基本上屬于組織傳播層次，但又具備各種傳播類(lèi)型的特點(diǎn),。從這個(gè)角度上講,，研究一般傳播的不同類(lèi)型，將有助于公共關(guān)系傳播活動(dòng)的開(kāi)展,。又稱(chēng)自傳,指?jìng)鞑ルp方為一體的信息交流溝通方式,如個(gè)人自我反省,、回憶思考、自言自語(yǔ),、自我發(fā)泄,、自我安慰、自我陶醉,、思想斗爭(zhēng),、內(nèi)心***等。凡是心智健全的人,，都存在著自傳現(xiàn)象,。人通過(guò)自傳，可使人在受到外界的各種沖擊時(shí),，達(dá)到自我的心理調(diào)節(jié),，導(dǎo)致成功和諧的對(duì)外傳播溝通。人內(nèi)傳播是人類(lèi)一切傳播行為的基礎(chǔ),。然而不同的公眾群體也有著不同的要求,。姑蘇區(qū)方便公關(guān)活動(dòng)介紹

這或許有它的道理,。但是筆者認(rèn)為，公共關(guān)系傳播者的地位是比較特殊的,，它是決策層的助手,，是管理部門(mén)的協(xié)調(diào)者，又是上,、中,、下三個(gè)層次之間的信息溝通者；它處于決策層的直接領(lǐng)導(dǎo)之下,，又很難說(shuō)屬于哪一個(gè)層次,。因此，在公共關(guān)系傳播模式中,，我們?yōu)樗才帕艘粋€(gè)特殊的位置,。“守門(mén)人”的概念**早是由美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家?guī)鞝柼亍けR因提出來(lái)的,，已經(jīng)得到美國(guó)大眾傳播學(xué)者的普遍承認(rèn),。學(xué)者們認(rèn)為，大眾傳播媒介在向公眾傳遞信息的過(guò)程中,，起著濾斗的作用,。吳中區(qū)智能化公關(guān)活動(dòng)服務(wù)熱線(xiàn)公關(guān)活動(dòng)不能脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

公關(guān)傳播在廣告費(fèi)越來(lái)越難以承受,，在媒體的種類(lèi)與數(shù)量越來(lái)越多,，在消費(fèi)者產(chǎn)生資訊焦慮的，公關(guān)成為了企業(yè)品牌傳播的重要武器,，就好像幾年前曾經(jīng)流行的“公關(guān)***,，廣告第二”所講的，公關(guān)手段在很多企業(yè)的傳播手段中起著越來(lái)越重要的作用,。然而,，公關(guān)的手法同樣有高明與低下之分，就企業(yè)公關(guān)手段來(lái)看,，不同的級(jí)別的手段都在占據(jù)著公關(guān)的舞臺(tái),。公共關(guān)系傳播，是信息交流的過(guò)程,，也是社會(huì)組織開(kāi)展公共關(guān)系工作的重要手段,。離開(kāi)了傳播，公眾無(wú)從了解組織,，組織也無(wú)從了解公眾,。

如果我們把社會(huì)組織看作公共關(guān)系工作的主體，把公眾看作公共關(guān)系工作的客體，傳播就是二者之間相互聯(lián)系的紐帶和橋梁,。組織與公眾的溝通,，在很大程度上依靠信息傳播，組織與公眾之間的誤解,，也往往是由于信息不暢造成的,。因此，一個(gè)社會(huì)組織不但要有明確的目標(biāo),、符合公眾利益的政策和措施,，還要充分利用傳播手段開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，贏(yíng)得公眾的好感和輿論的支持,，獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。也許“公共關(guān)系”、“傳播”與“交際”,、“拉關(guān)系”,、“拉拉扯扯”在詞義上容易產(chǎn)生混淆，也許在公共關(guān)系實(shí)踐中確實(shí)出現(xiàn)過(guò)偏差,，從這門(mén)學(xué)科引入我國(guó)起,，對(duì)它的疑惑和誤解就沒(méi)有停止過(guò)。新品發(fā)布會(huì) 是產(chǎn)品發(fā)布的信息,，通過(guò)一些藝術(shù)加工,，用夸張的方式突出產(chǎn)品的各類(lèi)特點(diǎn)。

2000年秋,，在北京舉辦的某博覽會(huì),，由于宣傳不力,、溝通不力,、組織不力等因素，出現(xiàn)傳播障礙,，博覽會(huì)本身的媒體資源沒(méi)有發(fā)掘,、使用，連會(huì)刊沒(méi)來(lái)得及發(fā)放就草草收?qǐng)?，造成了很壞的影響,，在公眾心目中的形象大打折扣。?guó)內(nèi)不少公關(guān)公司做公關(guān)活動(dòng),，因缺乏公眾研究意識(shí)或公眾研究水平有限,、代理費(fèi)少、時(shí)間緊等原因,，省略公眾調(diào)查這一重要工作環(huán)節(jié)已是司空見(jiàn)慣的事情,。想一個(gè)好的點(diǎn)子，找一個(gè)適當(dāng)?shù)娜兆泳涂梢愿愎P(guān)活動(dòng),，這是某些所謂“大師”的通病,，筆者對(duì)此不敢茍同,。“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,?！爸褐耍賾?zhàn)不殆”,。提升企業(yè)形象是舉辦公關(guān)活動(dòng)的主要目的之一,。吳中區(qū)智能化公關(guān)活動(dòng)服務(wù)熱線(xiàn)

只要有利于社會(huì)的精神文明建設(shè)，各級(jí)都會(huì)積極支持,。姑蘇區(qū)方便公關(guān)活動(dòng)介紹

公共關(guān)系傳播的目的,，就是要使組織發(fā)出的信息經(jīng)過(guò)傳播媒介準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)到目標(biāo)公眾那里， 并通過(guò)直接和間接的渠道取得信息反饋,，進(jìn)一步調(diào)整自己的傳播行為,。前面提到，公共關(guān)系傳播不但借助于大眾傳播媒介,，還要利用人際傳播的某些手段,。因此，公共關(guān)系傳播模式還應(yīng)當(dāng)包括人際傳播部分,。公共關(guān)系傳播中的人際溝通主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,。其一是組織內(nèi)部的人際交流(Rf)，如組織內(nèi)部的員工大會(huì),、工作情況匯報(bào)會(huì),、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。 其二是公共關(guān)系人員與目標(biāo)公眾之間面對(duì)面的接觸(R),。它的形式也是多種多樣的,，如接待來(lái)訪(fǎng)、舉辦展覽,、組織消費(fèi)者座談會(huì)等等,。姑蘇區(qū)方便公關(guān)活動(dòng)介紹

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