我是2013年7月畢業(yè)的,，至今算是有三家工作的經(jīng)驗，我先簡單談?wù)勥@三家的員工福利及我的體會,。***家,，大四實習(xí)，在一家為房地產(chǎn)做廣告宣傳的公司,，這家公司還算是不錯的,，員工福利如下：逢年過節(jié)，購物卡,，實物福利肯定是不會少的,。另外他們平時會三個月會發(fā)一次零食,，人均也有200多的標準。除國家強制要求的社會保險,，公司還為員工辦理了補充醫(yī)療保險，員工生病可以報銷90%以上,。這樣的福利情況下,，員工都是很認可的，工作起來都是很積極,，員工也都很樂觀,，這樣的員工福利就起到了正面的激勵作用，增加了員工對**的認同感,，雖然離開那家公司三年了,，可是之前在的同事，基本都還在,，這也體現(xiàn)了員工福利在一定程度上促進了好的企業(yè)文化,，企業(yè)氛圍，也增強了員工的穩(wěn)定性,。這是我工作幾年,，作為旁邊者（在這家公司的時候不是做人事），感覺員工福利做的不錯的一家公司,。第二家,，我畢業(yè)之后找到的一家公司，是一家房地產(chǎn)集團旗下的酒店公司,，公司底子厚,。可是作為初生的酒店公司,，員工福利與集團福利相差甚遠,。我記得那時，從員工手冊一發(fā)到員工手里,，大家都在盯著公司有什么福利,，每次到一個節(jié)期，大家都像盼星星盼月亮似的,，盼著人力資源部給大家發(fā)的福利,，看看是準備了什么。為了能夠留住人才,提升員工滿意度,在員工福利上費了不少心思,但是和員工的期望或多或少還是有些差距,。河北老板滿意員工福利送什么好

雖然大家都知道公司的情況,，但還是會把原因歸結(jié)于我們）之后，我們也自我反省,，即使公司情況不算太好,，也盡力給員工申請福利,，但是我們投入了更多的心意，不再讓員工福利變得那么枯燥,，這也是比較大限度發(fā)揮我們的力量,。記得前段時間，端午節(jié)到了,，大家都在討論福利怎么發(fā),，一些公司又是現(xiàn)金又是吃的，真的是很誘人啊,。我們公司資金有限,，但是我們也集思廣益，想到了一個不錯的點子,，少買一些粽子,，體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，然后買了幾種水果,，買了個禮品盒,，然后為每個員工精心準備了這個節(jié)日的福利。員工都反映我們很用心,，所以雖然沒有很多錢,，但也體現(xiàn)了我們對員工的重視，對節(jié)日的重視,。員工福利,，可以根據(jù)公司的情況合理的設(shè)計，公司發(fā)展好,，可以多為員工提供一些,，公司一般，可以用心為員工提供福利,，讓員工體會到關(guān)愛,，這就達到了福利的左右。雖然我不曾策劃過多少這樣的福利,，但是我希望在以后的工作上,，在員工福利上，可以多想想新穎的,，人性化的方式,。江西新穎員工福利買什么好員工福利盡可能提升員工企業(yè)認同感。

員工福利包括節(jié)日福利,、生日禮品等等,，福利要具備實用性高、適合重復(fù)發(fā)放等特質(zhì)。因此,，定時福利以日常消耗用品為主,。日常用品：床上用品、護膚品套裝,、洗漱用品,、紙巾、廚具,、糧油,、干鮮果品禮盒、飲品等,。節(jié)日禮品：中秋的月餅,、端午的粽子,、元宵節(jié)的元宵,、平安夜的蘋果等。節(jié)日禮品,，即使發(fā)了員工不一定高興,，但不發(fā)員工肯定不高興。現(xiàn)金：點就是簡單粗暴,，皆大歡喜,。缺點是企業(yè)需要交稅，會增加員工的名利心,，貪得無厭,，損害企業(yè)文化。與其如此,，可以發(fā)放企業(yè)員工長輩“敬老金”,，其效果和意義要好許多。消費卡券：購物券優(yōu)點和缺點與現(xiàn)金類似,，相比而言,，推薦發(fā)放電影通票、購鞋券,、蛋糕券,、旅游套票等，由于用途更具有針對性,，顯得更加用心,，激勵效果相對更好。產(chǎn)品福利：企業(yè)都有自己的產(chǎn)品,，可以根據(jù)自身情況嘗試方法,，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發(fā)放洗車卡、出版社發(fā)圖書等等,。但不一定適應(yīng)所有企業(yè),，比如：房地產(chǎn)公司。數(shù)碼耗材：比如：電腦,、手機,、平板、U盤,、智能手環(huán),、耳機、音響,、充電寶等,。這些禮品普遍誘惑大、價值高,，并且企業(yè)可在禮品上印制企業(yè)LOGO,。公司需要根據(jù)內(nèi)部預(yù)算以及員工需求發(fā)放。個人成長禮品：進修卡：提升員工個人能力,。

關(guān)于員工福利,，每到傳統(tǒng)節(jié)日，員工生日……給員工送禮物已變成現(xiàn)如今公司的慣有實際操作,，這不但是犒賞員工的反映,，都是基本建設(shè)公司文化的關(guān)鍵一部分，那麼,，員工福利禮品送什么好呢,？要是您不清楚從哪一方面下手，能夠問一問自身下列好多個難題,。一,、送什么適合換句話，就是說要送合適員工的福利禮品,，員工要是大多數(shù)偏年青,，歸屬于不喜歡下廚房的一類，那油鹽醬醋這類的禮品將會不太適合,，奇特好玩兒的數(shù)碼科技禮品更能順從她們,。要是是三八婦女節(jié)這種的那些日子，給女士的員工福利禮品送什么好,？送什么適合,？真絲圍巾能夠考慮一下。二,、送什么不出檔次員工是公司發(fā)展的根基,，贈給員工的禮品自然不可以敷衍了事,，**少不可以掉級別。比如員工生辰的情況下,，送員工絨毯,，旅游枕，圍脖這類的禮品雖然十分好用又暖心,，可是一定得加個漂亮有級別的包裝,，要不然禮品還有使用價值，都是白費,。三,、送什么高性價比談起高性價比的福利禮品，近些年更加火爆的家紡禮品再適合但是了,。并且不一樣的傳統(tǒng)節(jié)日,，常有適合的商品配對。如恰逢夏初的端午,，能夠送夏席子,，夏涼被這類的夏涼床上用品。年終福利能夠送冬被,，四件套這類的防寒保暖用具,。四,、送什么能用得著送什么禮品員工能用得著,。員工福利要選法定節(jié)假日。

電子元氣與霧化片分離,，使用起來更加安全,。8、可愛大白卡通午睡U型枕價格：￥在公司午休時,，能美美的睡一個午覺那是多少人夢寐以求的事,，這款U型護枕就必不可少，采用舒適短毛絨做的面料,，填充物是彈力PP棉,。掛在脖子上保護好頸椎。睡醒一覺不會覺得脖子酸手酸,。9,、電動便攜迷你榨汁杯價格：￥59查看詳情這款電動榨汁杯采用立體四葉刀頭，充分攪拌實物,，碾轉(zhuǎn)切割,，有效保留食物營養(yǎng)。杯體與底座采用分離設(shè)計,，可以分開單獨使用,，杯蓋使用防漏水設(shè)計，杯底帶有環(huán)狀散熱孔，有效解決發(fā)動機工作時發(fā)熱問題,，就讓這款榨汁機榨出新鮮水果補充每日所需的維生素C吧,。10、南極人兩用空調(diào)抱枕價格：￥39查看詳情這款法蘭絨多功能卡通空調(diào)被,，非常實用,，外表的卡通形象更是好看至極，它不僅蓋著舒適無比,，而且整理起來也十分方便,。人性化設(shè)計的拎手，方便隨意掛置,；質(zhì)量的法蘭絨,，溫和親膚，結(jié)實的金屬拉鏈,，經(jīng)久耐用,。更多中秋節(jié)適合送給員工的禮物，等你發(fā)現(xiàn),。其目標是降低企業(yè)福利成本,，減輕行政員工的工作壓力，提升人才的價值,?？诒脝T工福利送什么好

員工福利，對于職員,，常常會因工作的繁忙,，而忘記給手機、筆記本等移動設(shè)備補充電能,，從而耽誤工作,。河北老板滿意員工福利送什么好

年終員工福利發(fā)什么好？企業(yè)給員工發(fā)什么!不管是趕業(yè)績的干部,，還是悠閑的童鞋,，心底都開始期待起：年終福利……員工對年終福利的期望，導(dǎo)致采購部壓力的增大,，花樣百出,，奇異另類，成為激勵員工提升歸屬感和心理滿足感的“驚喜”,。員工福利_比較好浪漫_咖啡壺先擇理由：喝咖啡不光是一種習(xí)慣,，更是一種生活態(tài)度，一種品味!滴漏式咖啡,、飲茶兩用一體機,，獨有的玻璃壺**不銹鋼濾網(wǎng),，煮、泡一機兩用,。品生活,，享受這一刻~員工福利_比較好實用_啄木鳥***七件套先擇理由：經(jīng)典總是值得等待，套裝倒具,，不僅重視外在的價值和構(gòu)建,，更重視產(chǎn)品本身內(nèi)涵的打造，是世界上很受歡迎的綠色環(huán)保廚具之一,。倡導(dǎo)健康飲食從廚房的***開始,，讓廚房也變得充滿藝術(shù)~~員工福利_比較好創(chuàng)意_水滴花瓶先擇理由：工作太繁瑣?眼睛太勞累!那就趕快給眼睛來場視覺盛宴吧!!!圓潤的小水滴設(shè)計的花瓶，簡約而不簡單,，優(yōu)美的弧線,，劃出美妙多彩的生活，馬上打造別致員工福利_比較好時尚_智能藍牙音響先擇理由：***的音效和完美的外觀,，共同承載您對聲音感受的期待,。Boss們的心聲是讓員工用心工作。河北老板滿意員工福利送什么好

上海有印良品電子商務(wù)有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團隊,，各種專業(yè)設(shè)備齊全。在有印良品近多年發(fā)展歷史,，公司旗下現(xiàn)有品牌有印良品等,。我公司擁有強大的技術(shù)實力，多年來一直專注于電子商務(wù)：服裝,、服飾,、鞋帽,、飾品,、衛(wèi)浴用品、體育用品,、百貨,、玩具、文具,、家具,、家用電器、工藝品,、母嬰用品,、電子產(chǎn)品、自行車及其零部件,；工藝美術(shù)設(shè)計,；會務(wù)會展服務(wù),；商務(wù)信息咨詢；公關(guān)活動策劃,；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),。的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標產(chǎn)品和服務(wù),。有印良品始終以質(zhì)量為發(fā)展,，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力，致力于為顧客帶來***的節(jié)慶禮品定制,，員工禮品定制,，商務(wù)禮品定制，會議禮品定制,。