在中國,，不論是個人還是企業(yè)，與人交往都繞不開一件事,，那就是送禮,。送禮是一種情感的投資，能拉近人與人之間的距離,，便于人們溝通,、交流，達(dá)成共識,，從而創(chuàng)造商機(jī),。對于企業(yè)來說，對外禮贈客戶,，可以維護(hù)客戶關(guān)系,、增進(jìn)合作機(jī)會，對內(nèi)發(fā)放福利,，能夠彰顯企業(yè)人文關(guān)懷,、提升員工幸福感，因此送禮一直是企業(yè)發(fā)展中頗為重要的一環(huán),。而隨著時代的發(fā)展和人們需求的轉(zhuǎn)變,，企業(yè)禮品的類型也一直在變化中更新迭代。八十年代：物資匱乏,，米面糧油是主角80年代的中國還處于計劃經(jīng)濟(jì)時期,，物資相對比較匱乏，人們的生活還停留在溫飽線上,，經(jīng)濟(jì)水平普遍不高,。但企業(yè)送禮，尤其是員工福利這一塊并不鮮見,。這時候的企業(yè)禮品以滿足人們的溫飽需求為主,，如米面糧油、糕點罐頭,、毛巾香皂等食品用品,，比較家常。九十年***活改善,，家電用具顯檔次到90年代,，我國由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，人們的生活水平開始有了一個小幅度的提升,，食物不再是稀缺品,，送禮也更加講究實用和檔次。尤其是回饋重要客戶或合作伙伴,，時興送一些比較罕見的家電或用具,，如自行車、燃?xì)庠?、電風(fēng)扇等,，不僅實用,，更彰顯身份。21世紀(jì)初：注重健康,，營養(yǎng)食品成優(yōu)先進(jìn)入21世紀(jì),，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入跨越發(fā)展階段。比較好的員工福利其實應(yīng)該讓員工自己來選擇,，**開始很多公司都是統(tǒng)一定制禮品,。中國香港正規(guī)企業(yè)福利

    步入農(nóng)歷四月，意味著端午的腳步又近了,，早做節(jié)日關(guān)系營銷部署的企業(yè)已經(jīng)開始端午節(jié)相關(guān)的方案策劃,，除了端午節(jié)情感營銷的兩大重頭戲——端午節(jié)送客戶及端午節(jié)送員工，**能吸引眼球的非端午節(jié)定制禮盒設(shè)計莫屬了,。因此,，臨近端午，端午節(jié)員工福利送什么,？端午福利方案怎么制定,？端午粽子禮盒有哪些等問題成為HR及企劃部接下來繼續(xù)解決的問題。端午節(jié)是四大傳統(tǒng)節(jié)日之一也是表達(dá)公司關(guān)懷,，增強員工歸屬感的節(jié)日,，在傳遞感情意義的節(jié)日當(dāng)下，用一份充滿節(jié)日儀式感的品質(zhì)禮品犒賞員工應(yīng)情應(yīng)景,，讓員工們感受企業(yè)的貼心關(guān)懷,。一提到端午節(jié),，陣陣粽香便隨之飄來,，在大多數(shù)人看來，粽子和端午是標(biāo)配,，粽子也確實是端午福利的**和禮贈佳品,，那股歷久彌新老味道，總能讓人在濃濃滋味中感受節(jié)日情懷,，公司人手一盒粽子禮盒的場面很壯觀,，可久而久之這樣的風(fēng)景也會變得平淡無奇，年年發(fā)粽子,，也會審美疲勞,，對于發(fā)粽子的福利，員工常報著可有可無或是不太喜歡的態(tài)度,，只是習(xí)慣了端午發(fā)粽子的“習(xí)俗”,，長此以往，沒新意逐漸變成沒心意,，粽子禮盒成為了商務(wù)禮贈的工具,，員工端午福利的流程而已,，失去了原有節(jié)假福利的驚喜感，容易影響外界對企業(yè)的評價,。端午節(jié)不僅*是“粽子節(jié)”,。中國香港正規(guī)企業(yè)福利在一般的禮品贈予中多是挑選到門店或是在網(wǎng)上開展選購。

后來因為考慮到每個員工的需求不同,，愛好和價值觀的不同,，所以投標(biāo)這一詞就出現(xiàn)了，很多大型的公司或者醫(yī)院企業(yè)都會選擇發(fā)放采購信息,，讓別的供應(yīng)商進(jìn)行投標(biāo)競選,，在很多供應(yīng)商來競標(biāo)的時候，每一家給出的禮品和方案,，就可以發(fā)放到公司的企業(yè)大群里面,，讓員工自己選擇，這樣經(jīng)過員工自己選擇的,，會讓員工產(chǎn)生自豪感和責(zé)任感,。四、堅持繼續(xù)性保證企業(yè)企業(yè)福利禮品計劃的繼續(xù)性是一個首要方針,。關(guān)于員工來說,，**差勁的作業(yè)就是聲勢浩大的開端施行一套新的計劃，但一小段時間過后,，便不見并被忘記,。企業(yè)企業(yè)福利禮品計劃開端施行后，如果能繼續(xù)進(jìn)行便會引起員工的留意,，并時間提示他們這個計劃,。五、做查詢?nèi)绻贿M(jìn)行采購競標(biāo)的話,，那么就要做好員工對于自己的節(jié)日福利的查詢,，調(diào)查清楚大部分員工的價值觀和消費需求，以及他們想要取得的節(jié)日福利禮品,?；蛘呤切家粋€查詢表，讓一切員工都有機(jī)會投入到全部計劃中,，并且在**終計劃中看到他們所期望的,。做好以上這些聽起來好像很簡單，其實不然,，需求公司中的相關(guān)人員所花費的時間,、精力、和公司財力物力等等都是不小的本錢。但是,，作為領(lǐng)導(dǎo)必須有這么的認(rèn)識：“我為我的員工所做的一切,，都是值得的。

居然還有開房券,、大姨媽券,、拯救大齡女青年券！瞬間淚流滿面??！”2012年7月12日，網(wǎng)友“想要飛翔的小草”發(fā)了這樣一條,，在短短幾天的時間里,，就引起了數(shù)萬網(wǎng)友的瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)，并進(jìn)行了公司企業(yè)福利的大討論,。記者在“想要飛翔的小草”上傳的照片中看到,，一張題為“愛生活新員工企業(yè)福利”的單子上，列舉了包括“大姨媽券”,、“吃貨券”,、“豪華開房券”、“開心劉老根券”,、“***月嫂券”在內(nèi)的10項令人怦然心動的企業(yè)福利,，員工可以從中任選兩項。其中,，“豪華開房券”能在北京希爾頓酒店,、北京洲際酒店等五星級酒店豪華套房住一晚；“***月嫂券”可以在親生子女0~6個月的時候,，**享受北京**家政公司月嫂一個月的服務(wù),；“拯救大齡女青年券”的使用規(guī)則是“公司工會傾情支持：保證每年2次以上，和質(zhì)量剩男公司,，如老東家百度,、鄰居IBM,、同樓大戶京東,、基友愛奇藝等，進(jìn)行聯(lián)誼活動和配對實驗,?！?*“陶淵明式”企業(yè)福利讓員工過田園生活只要會剪枝、嫁接,，一個月就能拿三四千元,；只要夫妻倆應(yīng)聘，就提供一塊地，自己可以像陶淵明一樣種菜,，過田園生活,，還能住3間房……2012年春節(jié)剛過，在武昌舉行的一場招聘會上,，武漢一家綠化公司提出這種“另類企業(yè)福利”,。這就要求選擇高質(zhì)量、高規(guī)格,、精美外觀的公司員工禮品,，能夠從員工的基本需求出發(fā)**公司的形象。

智能音樂花盆音樂花盆智能的結(jié)合了藍(lán)牙音箱和綠植盆栽的特點,，想想您的員工日復(fù)一日的在格子間里反復(fù)地做著相同的工作,，是不是會有一些枯燥乏味呢？如果在送給員工一份會唱歌的盆栽擺放在辦公桌上,，工作遇到瓶頸的時候,，或者身心疲憊困意襲來的時候，通過觸碰真實植物,，可以使此花盆隨著真實觸碰綠葉的節(jié)奏發(fā)出美妙的鋼琴聲,，是不是覺得就像身臨自然，瞬間神清氣爽呢,。保溫杯當(dāng)然送禮還有注意物盡其用哦,，如果你發(fā)放的福利員工用不上，那么即使再好也會被冷落,。所以在選擇禮品的時候一定要考慮到實用性,，選擇一些實用價值比較大的，比如像保溫杯這類比較健康的禮物就很不錯,。對于喜愛喝茶的人來說,，冬天的時候可以裝入熱水，隨時都能喝到熱乎乎的熱茶,，夏天的時候可以用保溫杯裝入涼白開加冰塊,，何時何地都能在酷暑中感受到一絲冰爽，簡直就是提高生活質(zhì)量的品質(zhì)之選,。更多詳情咨詢請登錄97禮品網(wǎng)官網(wǎng)：,。返回搜狐。原有企業(yè)福利發(fā)放模式正在受到挑戰(zhàn),。中國香港正規(guī)企業(yè)福利

企業(yè)福利越發(fā)受到企業(yè)主關(guān)注,，成為其招攬人才的競爭力。中國香港正規(guī)企業(yè)福利

后來因為考慮到每個員工的需求不同,，愛好和價值觀的不同,，所以投標(biāo)這一詞就出現(xiàn)了，很多大型的公司或者醫(yī)院企業(yè)都會選擇發(fā)放采購信息，讓別的供應(yīng)商進(jìn)行投標(biāo)競選,，在很多供應(yīng)商來競標(biāo)的時候,，每一家給出的禮品和方案，就可以發(fā)放到公司的企業(yè)大群里面,，讓員工自己選擇,，這樣經(jīng)過員工自己選擇的，會讓員工產(chǎn)生自豪感和責(zé)任感,。四,、堅持繼續(xù)性保證企業(yè)員工福利禮品計劃的繼續(xù)性是一個首要方針。關(guān)于員工來說,，**差勁的作業(yè)就是聲勢浩大的開端施行一套新的計劃,，但一小段時間過后，便不見并被忘記,。企業(yè)員工福利禮品計劃開端施行后,，如果能繼續(xù)進(jìn)行便會引起員工的留意，并時間提示他們這個計劃,。五,、做查詢?nèi)绻贿M(jìn)行采購競標(biāo)的話，那么就要做好員工對于自己的節(jié)日福利的查詢,，調(diào)查清楚大部分員工的價值觀和消費需求,，以及他們想要取得的節(jié)日福利禮品?；蛘呤切家粋€查詢表,，讓一切員工都有機(jī)會投入到全部計劃中，并且在**終計劃中看到他們所期望的,。做好以上這些聽起來好像很簡單,，其實不然，需求公司中的相關(guān)人員所花費的時間,、精力,、和公司財力物力等等都是不小的本錢。但是,，作為領(lǐng)導(dǎo)必須有這么的認(rèn)識：“我為我的員工所做的一切,，都是值得的。中國香港正規(guī)企業(yè)福利

上海有印良品電子商務(wù)有限公司屬于禮品,、工藝品,、飾品的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚,。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè),。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊,，具有節(jié)慶禮品定制，員工禮品定制,，商務(wù)禮品定制,，會議禮品定制等多項業(yè)務(wù)。有印良品順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,，通過**技術(shù),，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的節(jié)慶禮品定制，員工禮品定制,，商務(wù)禮品定制,，會議禮品定制。